2024年借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（4篇）

第3頁共3頁2024年借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)范文甲方（借用方）：法人代表：住所：郵編：乙方（借出方）：法人代表：住所：郵編：丙方（員工）：性別：出生日期：身份證號碼：戶口所在地：現(xiàn)住址：郵政編碼：甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限從____年____月____日起，至____年____月____日。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：（一）借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費____元。（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。（二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。（二）借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。（三）借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補(bǔ)人員。五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）丙方（簽字）日期：_____日期：____日期：2024年借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（2）借調(diào)合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方與乙方雙方就乙方從事的工作需求存在共識，為了更好地滿足甲方的用人需求，雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下借調(diào)合同：第一條借調(diào)期限1.1乙方同意自借調(diào)之日起，接受甲方的借調(diào)安排，并按照甲方的工作安排提供勞動。1.2借調(diào)期限自____年____月____日開始，至____年____月____日結(jié)束，共計_____個月。1.3借調(diào)期限屆滿后，若繼續(xù)需求，則雙方可以友好協(xié)商，并簽訂新的借調(diào)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方將在借調(diào)期間按照甲方的工作安排從事______（具體工作崗位）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。第三條待遇與福利3.1乙方在借調(diào)期間的待遇與福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2借調(diào)期間，若產(chǎn)生差旅費用或其他相關(guān)費用，由甲方承擔(dān)。第四條薪酬支付4.1乙方在借調(diào)期間的薪酬按照甲方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付，支付方式及時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方在借調(diào)期間享有甲方相關(guān)的獎金、津貼等福利待遇。第五條工作時間和休假5.1乙方在借調(diào)期間的工作時間、休假等事宜按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2在緊急情況下，乙方應(yīng)積極配合甲方的安排，提供必要的加班服務(wù)。第六條保密義務(wù)6.1乙方在受借調(diào)期間，應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密及公司機(jī)密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方須對甲方在借調(diào)期間提供的保密信息予以保密，并在借調(diào)結(jié)束后歸還所有與借調(diào)工作相關(guān)的資料、文件等。第七條違約責(zé)任7.1若乙方不履行借調(diào)合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)隨時解除借調(diào)合同并追究乙方的違約責(zé)任。7.2乙方如需解除借調(diào)合同，應(yīng)提前____（具體提前通知期限）書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商確定解除借調(diào)合同的日期。7.3若乙方擅自解除借調(diào)合同，應(yīng)賠償甲方因此造成的全部損失。第八條其他約定8.1乙方在借調(diào)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。8.2乙方在借調(diào)期間應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，并完成委派給乙方的工作任務(wù)。8.3乙方在借調(diào)期間應(yīng)積極學(xué)習(xí)、進(jìn)取，提高自己的工作技能和知識水平。第九條文本生效9.1本合同一式兩份，甲方與乙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。9.2本合同的補(bǔ)充、修改以及解除，須經(jīng)雙方協(xié)商并以書面形式達(dá)成一致意見。第十條法律適用與爭議解決10.1本合同的解釋與執(zhí)行適用中華人民共和國的法律。10.2雙方因本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（3）借調(diào)合同是指在職工離職狀態(tài)下，單位為滿足工作需要和職工個人愿意，雙方達(dá)成協(xié)議，將離職職工借調(diào)到其他單位工作的一種特殊勞動關(guān)系協(xié)議。借調(diào)合同具有一定的法律效力，同時也規(guī)范了雙方在借調(diào)過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障了職工的合法權(quán)益。借調(diào)合同通常包括借調(diào)原因、借調(diào)期限、工作內(nèi)容、工資待遇等重要內(nèi)容。首先在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽訂借調(diào)合同，具有明確的法律效力。借調(diào)原因通常是為了滿足單位的工作需要，解決某一特定時期的工作壓力，或是因為職工具備某種專業(yè)技能，在其他單位有更大的發(fā)展空間。借調(diào)合同的期限是借調(diào)關(guān)系存續(xù)的時間段，一般會根據(jù)需要確定具體的期限。借調(diào)期限一般是臨時性的，可以根據(jù)工作需要進(jìn)行延長或提前結(jié)束。在借調(diào)期限結(jié)束后，職工將返回原單位工作，繼續(xù)原有的工作內(nèi)容和職責(zé)。工作內(nèi)容是借調(diào)合同中必須明確規(guī)定的一項內(nèi)容，包括職工在借調(diào)單位具體需要承擔(dān)的工作任務(wù)和職責(zé)。工作內(nèi)容通常需要與借調(diào)目的和工作需要相匹配，確保職工在借調(diào)單位能夠有效、順利地完成工作任務(wù)。工資待遇也是借調(diào)合同中極為重要的一項內(nèi)容，規(guī)定了職工在借調(diào)期間的工資支付情況。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，職工在借調(diào)期間享有與正式員工相同的工資待遇，單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付職工的工資報酬，確保職工的合法權(quán)益不受損害。在借調(diào)過程中，借調(diào)單位和原單位需密切配合，確保職工在借調(diào)期間能夠順利開展工作，保障工作任務(wù)的完成。雙方應(yīng)當(dāng)建立有效的溝通機(jī)制，及時交流工作情況，解決工作中的問題和困難，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行?？偟膩碚f，借調(diào)合同是一種為滿足工作需要，提升職工發(fā)展空間的特殊勞動關(guān)系協(xié)議。在簽訂借調(diào)合同之前，雙方應(yīng)當(dāng)對合同內(nèi)容進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，確保職工在借調(diào)期間能夠得到有效的保障和支持，實現(xiàn)工作目標(biāo)的順利完成。通過合法合規(guī)的借調(diào)關(guān)系，單位和職工均能夠取得實質(zhì)性的雙贏效果，推動工作的順利進(jìn)行和職工個人的職業(yè)發(fā)展。2024年借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（4）甲方(借用方)：_____法人代表：_____住所：_____郵編：_____乙方(借出方)：_____法人代表：_____住所：_____郵編：_____丙方(員工)：_____性別：_____出生日期：_____身份證號碼：_____戶口所在地：_____現(xiàn)住址：_____郵政編碼：_____甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限從____年____月____日起，至____年____月____日。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費____元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補(bǔ)人員。五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方：(簽字或蓋章)_________年____月____日乙方：(簽字或蓋章)_________年____月____日丙方：(簽字或蓋章)_________年____月____日簽訂合同注意事項一、核實確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格1、合同對方為自然人：核實并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認(rèn)其真實身份及行為能力。2、合同對方為法人：到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性;核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。3、合同對方為“其他組織”：對方當(dāng)事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。二、合同形式：1、必須以書面形式簽訂合同;2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字;3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。三、合同的必備條款要具體、明確：1、當(dāng)事人名稱須真實、一致;2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確;3、注意驗收方法、程序和時間;4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式;5、履行期限須確定某一時間點或時間段;6、盡量明確本司所在地為合同履行地;7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。四、訂約前的合同義務(wù)：1、盡協(xié)助、通知義務(wù);2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。五、對公司開出的授權(quán)委托書、介