提升動(dòng)力的激勵(lì)策略

提升動(dòng)力的激勵(lì)策略合同編號(hào)：__________合同簽署日期：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提升員工動(dòng)力，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)，甲方擬與乙方合作，由乙方提供專業(yè)的激勵(lì)策略咨詢服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的具體情況，提供量身定制的激勵(lì)策略方案，包括但不限于薪酬激勵(lì)、晉升激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)、福利激勵(lì)等。1.2乙方應(yīng)保證提供的激勵(lì)策略方案具有創(chuàng)新性、實(shí)用性、可操作性，并確保符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。1.3乙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)向甲方提交激勵(lì)策略方案及相關(guān)配套文件。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的公司情況和員工信息，以便乙方更好地開展咨詢服務(wù)。2.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并確保支付的費(fèi)用符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.3乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)提交激勵(lì)策略方案及相關(guān)配套文件，并保證方案的質(zhì)量。2.4乙方應(yīng)確保提供的激勵(lì)策略方案符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.5雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)積極溝通、協(xié)商，共同解決合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題。第三條合同價(jià)款3.1本合同的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整），甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.2付款方式：甲方在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同價(jià)款的____%。剩余款項(xiàng)在乙方按照本合同約定提交完整的激勵(lì)策略方案及相關(guān)配套文件后支付。第四條合同的履行和驗(yàn)收4.1乙方應(yīng)在本合同約定的時(shí)間內(nèi)，按照約定的內(nèi)容向甲方提交激勵(lì)策略方案及相關(guān)配套文件。4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提交的激勵(lì)策略方案進(jìn)行審查，并在收到方案后____個(gè)工作日內(nèi)提出修改意見，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的意見進(jìn)行修改。4.3乙方應(yīng)在接到甲方修改意見后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交修改后的激勵(lì)策略方案及相關(guān)配套文件。4.4甲方在收到乙方提交的修改后的激勵(lì)策略方案及相關(guān)配套文件后，應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，并在驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2本合同約定的違約金為合同價(jià)款的____%。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的激勵(lì)策略方案及相關(guān)配套文件2.甲方公司情況和員工信息詳細(xì)資料3.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議4.合同履行過(guò)程中的通信記錄（如郵件、短信等）5.合同價(jià)款的支付憑證6.違約金支付憑證7.爭(zhēng)議解決的法院判決書或調(diào)解書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交激勵(lì)策略方案及相關(guān)配套文件，或提交的方案不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方提供的激勵(lì)策略方案不符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，或侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.甲方未按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的公司情況和員工信息。5.雙方未按照約定進(jìn)行合同的履行和驗(yàn)收。三、法律名詞及解釋：1.激勵(lì)策略：指通過(guò)各種形式的激勵(lì)手段，激發(fā)員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高工作效率和質(zhì)量。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提交的激勵(lì)策略方案不符合甲方需求：乙方根據(jù)甲方提供的反饋進(jìn)行方案修改，直至滿足甲方需求。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用不及時(shí)：乙方提醒甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，乙方可依法追討欠款。3.合同履行和驗(yàn)收過(guò)程中出現(xiàn)分歧：雙方積極溝通，協(xié)商解決分歧，確保合同順利履行。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方依法承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償損失。5.合同糾紛無(wú)法協(xié)商解決：雙方可選擇仲裁或向法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升員工動(dòng)力，擬與乙方合作，乙方提供專業(yè)的激勵(lì)策