大學(xué)生勞動教育通論智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年大連海洋大學(xué)

大學(xué)生勞動教育通論智慧樹知到期末考試答案+章節(jié)答案2024年大連海洋大學(xué)參加社會保險(xiǎn)的成員必須定期繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。（）

答案:對愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的崗位、崇教自己的職業(yè)。（）

答案:對工作壓力對勞動者心理和生理都造成負(fù)面影響，所以應(yīng)該為勞動者創(chuàng)造無壓力的工作環(huán)境。（）

答案:錯職業(yè)聲望是固定不變的，具有很強(qiáng)的穩(wěn)定性（）

答案:錯中國古代的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一般是以集體為單位進(jìn)行的。（）

答案:錯隨著社會環(huán)境轉(zhuǎn)變，工會的會員界定從傳統(tǒng)的藍(lán)領(lǐng)工會擴(kuò)展至白領(lǐng)工會、職員協(xié)會以及職業(yè)協(xié)會。（）

答案:對社會關(guān)系實(shí)質(zhì)是基于體力勞動搭建起來的網(wǎng)絡(luò)（）

答案:錯從勞動心理學(xué)規(guī)律分析，不斷升級勞動條件、引入高科技的技術(shù)設(shè)備，必然會帶來勞動者勞動效率提升。（）

答案:錯從人力資源管理角度分析，膽汁質(zhì)氣質(zhì)類型沖動易闖禍，不能招聘這樣的員工進(jìn)入團(tuán)隊(duì)。（）

答案:錯三方協(xié)商特指一個過程或機(jī)制，工人、雇主和政府通過自愿的互動和對話，致力于勞動標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展完善和勞工權(quán)益的保護(hù)。（）

答案:對勞動倫理實(shí)踐對下列（）會產(chǎn)生影響。

答案:現(xiàn)代社會;近代社會;遠(yuǎn)古社會社會保險(xiǎn)的特點(diǎn)有（）。

答案:互濟(jì)性;社會性;補(bǔ)償性綠色物質(zhì)生活方式主要包括（）。

答案:綠色出行;綠色衣裝和飲食;綠色休閑和娛樂;綠色居住包容有擔(dān)當(dāng)?shù)膰邑?zé)任倫理包括（）。

答案:生命至上;人民至上“藍(lán)色糧倉”建設(shè)策略包括（）。

答案:信息科技助推策略;空間拓展策略;創(chuàng)新驅(qū)動策略;海陸統(tǒng)籌策略勞動關(guān)系的特點(diǎn)包括（）。

答案:法律的平等性;互動的復(fù)雜性;經(jīng)濟(jì)的依賴性;權(quán)益的沖突性下列對勞動的定義正確的是（）。

答案:勞動主要是指生產(chǎn)物質(zhì)資料的過程，通常是指能夠?qū)ν廨敵鰟趧恿炕騽趧觾r(jià)值的人類運(yùn)動;勞動是人類社會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。;勞動是人維持自我生存和自我發(fā)展的唯一手段;勞動是人類運(yùn)動的一種特殊形式（）是勞模精神的靈魂。

答案:創(chuàng)新勇氣;創(chuàng)新責(zé)任;創(chuàng)新意識;創(chuàng)新思維勞動倫理實(shí)踐的發(fā)展演變過程包括（）。

答案:資本主義社會的勞動倫理實(shí)踐;封建社會的勞動倫理實(shí)踐;原始社會的勞動倫理實(shí)踐;社會主義社會的勞動倫理實(shí)踐;奴隸社會的勞動倫理實(shí)踐下面哪個選項(xiàng)不屬于當(dāng)代勞動關(guān)系面臨的挑戰(zhàn)（）。

答案:技術(shù)型員工的出現(xiàn)勞動仲裁案情復(fù)雜需要延期的，延期不得超過（）。

答案:15日下列關(guān)于雇主協(xié)會的說法錯誤的是（）。

答案:雇主協(xié)會是由雇主組成，旨在維護(hù)雇員利益，并努力調(diào)整雇主與雇員以及雇主與工會之間關(guān)系的組織實(shí)現(xiàn)生態(tài)勞動的關(guān)鍵在于（）

答案:制度（）指出“真正的勞動……是從制造工具開始的”。

答案:恩格斯成熟的勞動關(guān)系主要體現(xiàn)在三方性原則的廣泛推廣上，即（）。

答案:國家（政府）、企業(yè)和員工三方合作工傷保險(xiǎn)對象的范圍是（）。

答案:在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體為（）。

答案:用人單位與個人社會主義社會的勞動倫理實(shí)踐體現(xiàn)為（）。

答案:自主勞動下列（）屬于新技術(shù)“支配”人類的勞動倫理被扭曲表現(xiàn)。

答案:顏值經(jīng)濟(jì)情緒勞動是一把“雙刃劍”。優(yōu)質(zhì)的情緒勞動會提高勞動效率，獲得服務(wù)對象的認(rèn)可；但是一旦發(fā)生（），則會出現(xiàn)情緒反彈，對勞動者和企業(yè)造成難以挽回的惡劣影響。

答案:勞動者情緒耗竭在其他條件不變時(shí)，下列關(guān)于勞動力需求的說法正確的是（）

答案:勞動力需求隨工資率的上升而減少勞動倫理產(chǎn)生于勞動者與勞動生產(chǎn)要素之間的互動關(guān)系。（）

答案:對深層扮演比表層扮演更好，所以各行各業(yè)都應(yīng)該要求提供深層扮演的情緒勞動。（）

答案:錯教育既承載于勞動，又服務(wù)于勞動，一方面教育的目的就是提高人的勞動能力，另一方面承載著教育功能的勞動本身也使人能夠不斷成長。（）

答案:對勞動教育是中國特色社會主義教育制度的重要內(nèi)容，直接決定社會主義建設(shè)者和接班人的勞動精神面貌，勞動價(jià)值取向和勞動技能水平（）

答案:對工會組織類型是指，以工會的組織結(jié)構(gòu)形式為劃分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的分類。其中，工會組織結(jié)構(gòu)則是指，工會組織構(gòu)成和組建的形式與原則。（）

答案:對因用人單位而解除勞動合同、過失性辭退以及勞動期限屆滿而終止勞動合同的情形下，用人單位應(yīng)當(dāng)給予勞動者一定金錢的補(bǔ)償。（）

答案:錯大鍋飯，磨洋工就是一種去個性化現(xiàn)象（）

答案:錯實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)我們的美好未來，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠（）。

答案:創(chuàng)造性勞動;誠實(shí)勞動;辛勤勞動創(chuàng)業(yè)的特性主要有（）。

答案:自愿性;功利性;創(chuàng)新性;風(fēng)險(xiǎn)性勞動爭議處理的主要途徑包括（）。

答案:訴訟;仲裁;調(diào)解;協(xié)商重視新時(shí)代勞動精神的培育是（）。

答案:發(fā)展中國特色社會主義的重要保證;培養(yǎng)時(shí)代新人的必然要求;貫徹實(shí)干興邦的具體表現(xiàn);承傳良好家風(fēng)的前提條件下列選項(xiàng)中屬于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)給付內(nèi)容的有（）。

答案:病殘津貼;基本養(yǎng)老金;喪葬補(bǔ)助金;撫恤金近代社會技術(shù)對勞動倫理實(shí)踐的影響在于（）。

答案:商品的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過個人勞動的價(jià)值（）在1957年提出：“我們的教育方針，應(yīng)該使受教育者在德育、智育、體育幾方面都得到發(fā)展，成為有社會主義覺悟的有文化的勞動者?！?/p>

答案:毛澤東勞動仲裁的審理期限為（）。

答案:受理申請之日起45日內(nèi)作為公民，勞動模范以（）為行為準(zhǔn)則，是個人踐行的典范。

答案:自由、平等、公正、法治滴自己的汗，吃自己的飯，自己的事情自己干，靠人，靠天，靠祖先，不算是好漢。這首格言的作者是（）

答案:陶行之中國與日本的工會一般以（）原則為主。

答案:企業(yè)（）是致力于海洋生態(tài)系統(tǒng)養(yǎng)護(hù)和生物多樣性協(xié)調(diào)發(fā)展的新型漁業(yè)生產(chǎn)方式。

答案:藍(lán)色糧倉情緒勞動的深層扮演與表層扮演不同，一些行業(yè)的勞動者需要（），從而減少情緒耗竭，提供更深層次的情緒勞動成果。

答案:勞動者調(diào)整自我認(rèn)知、認(rèn)可服務(wù)內(nèi)容《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》通過的時(shí)間是（）。

答案:2017年孟泰：電纜“掌門人”燦爛若光華。（）

答案:錯全國性工會一般設(shè)有一個領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)籌劃工會組織活動，對其下屬各個獨(dú)立工會享有一定領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，亦可為地方工會提供談判援助或經(jīng)濟(jì)支持。（）

答案:對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國老年保障制度體系中的主體，它是建立在勞動關(guān)系基礎(chǔ)上，以免除公民養(yǎng)老后顧之憂為目標(biāo)的制度安排。（）

答案:錯根據(jù)客體的不同，勞動爭議可分為（）。

答案:履行勞動合同爭議;工資爭議;開除爭議“藍(lán)色糧倉”建設(shè)的戰(zhàn)略意義包括（）。

答案:推進(jìn)海洋強(qiáng)國戰(zhàn)略的需要;維護(hù)國家生態(tài)安全的需要;保障國家糧食安全的需要下列哪種說法是正確的？（）。

答案:職業(yè)就是我們從事的工作;伴隨著社會發(fā)展，職業(yè)越來越多;自從人類有了勞動就有了職業(yè);職業(yè)存在社會地位的差異工匠精神的特點(diǎn)包括（）。

答案:時(shí)代性;國際性;引領(lǐng)性;歷史傳承性;創(chuàng)新性增進(jìn)工會工作實(shí)效應(yīng)從以下哪些方面著手進(jìn)行（）。

答案:加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)工會網(wǎng)上建設(shè);夯實(shí)工會的基層基礎(chǔ)目前我國醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的主要依據(jù)是（）。

答案:“三目錄”;“兩定點(diǎn)”;封頂線勞動關(guān)系的第三個時(shí)期沖突逐步制度化，（）首次被提出，集體談判的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，調(diào)整勞動關(guān)系的渠道更寬，選擇余地更大。

答案:產(chǎn)業(yè)民主化;三方性原則下列關(guān)于三方協(xié)商的說法錯誤的是（）。

答案:三方協(xié)商的發(fā)展完善僅得益于社會生產(chǎn)力水平和現(xiàn)代化程度的提高工會的（）職能在一定程度上可以抵抗社會道德觀念趨于衰落的現(xiàn)象以及化解道德冷漠現(xiàn)象。

答案:社會下面（）體現(xiàn)了中國特色勞動倫理實(shí)踐。

答案:勤勞敬業(yè)的個體勞動我國的醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革是在（）開始施行。

答案:20世紀(jì)80年代工會（）職能的意義在于平衡勞資雙方的力量，制度化地解決勞資沖突問題。

答案:代表資本主義制度可以實(shí)現(xiàn)勞動的生態(tài)化。（）

答案:錯自19世紀(jì)70年代到第一次世界大戰(zhàn)爆發(fā)的40多年里，資本主義國家經(jīng)歷了五次世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)。（）

答案:對原子彈技術(shù)是現(xiàn)代社會技術(shù)產(chǎn)生的勞動倫理實(shí)踐。（）

答案:錯《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》提出要打造（）的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

答案:創(chuàng)新型;知識型;技能型關(guān)于我國社會保險(xiǎn)的內(nèi)容，以下說法正確的有（）。

答案:我國失業(yè)保險(xiǎn)制度自建立以來，一直實(shí)行基金制，在基金來源上采取用人單位繳納和財(cái)政補(bǔ)貼的方式。;已畢業(yè)參加工作的大學(xué)生在未正式轉(zhuǎn)入社保系統(tǒng)之前，仍繼續(xù)享受大學(xué)生醫(yī)保待遇。;醫(yī)療保險(xiǎn)提供了最基礎(chǔ)的醫(yī)療保障，對參保人沒有身體條件、健康方面等門檻限制。不能認(rèn)定為工傷的情形有哪些（）。

答案:利用工作機(jī)會實(shí)施故意犯罪;醉酒或者吸毒;自殘或者自殺;工作中故意麻痹自己、使自己不能控制行為的說教育起源于人類社會的生產(chǎn)勞動，主要原因有（）。

答案:勞動向人類提出了通過教育實(shí)現(xiàn)勞動經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)大化再生產(chǎn)的需要;勞動是人和動物的本質(zhì)區(qū)別，只有勞動中我們才能找到人類教育和動物所謂教育活動的本質(zhì)區(qū)別;勞動創(chuàng)造了人類教育產(chǎn)生所需要具備的生物條件下列選項(xiàng)中哪些是三方協(xié)商機(jī)制的特點(diǎn)（）。

答案:民主協(xié)商;充分合作;主體獨(dú)立;權(quán)利平等很多行業(yè)都在要求從業(yè)者提供不同程度的情緒勞動，以下選項(xiàng)中屬于情緒勞動的有（）。

答案:兒科門診護(hù)士的溫柔細(xì)語;養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)工的順從和微笑;4S店銷售的熱情態(tài)度;銀行窗口業(yè)務(wù)員的微笑服務(wù)工作時(shí)間、工作業(yè)績和人際關(guān)系等等壓力存在與各行各業(yè)，壓力產(chǎn)生的根本原因在于（）。

答案:工作超出自身期望或能力范圍為補(bǔ)償勞動者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的社會保險(xiǎn)制度是（）。

答案:基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會保險(xiǎn)給付方式可分為一次性給付和持續(xù)性給付兩種。（）

答案:對管理是一個追求效率與效果的過程（）

答案:對勞動教育不需要與專業(yè)實(shí)踐結(jié)合。（）

答案:錯勞動者應(yīng)該體會動造美好生活，體認(rèn)勞動不分貴賤，熱愛勞動，尊重普通勞動者，培養(yǎng)勤儉奮斗，創(chuàng)新奉獻(xiàn)的勞動精神（）

答案:對涉外勞動爭議僅指包含外國人的勞動爭議。（）

答案:錯有下列哪種情形之一，勞動合同終止（）？

答案:用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位決定提前解散的我們要自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，用勞動模范和先進(jìn)工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己，將辛勤勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)造性勞動作為自覺行為。形成崇尚勞動、見賢思齊，弘揚(yáng)（）的社會風(fēng)尚。

答案:勞動最光榮;勞動最崇高;勞動最偉大;勞動最美麗構(gòu)成工會的基本屬性和基本特征有（）。

答案:群眾性;階級性人類是勞動創(chuàng)造的，社會是勞動創(chuàng)造的。（）

答案:對所有的勞動都能創(chuàng)造財(cái)富，所有的勞動都能獲取利潤，所有的勞動都能得到報(bào)酬。（）

答案:錯一般認(rèn)為未來職業(yè)中需要與人互動并使用情商的崗位不易被機(jī)器替代（）

答案:對下列工作中，適合抑郁質(zhì)類型員工從事的有（）。

答案:財(cái)務(wù)核算;藝術(shù)創(chuàng)作;文字校對主管勞動爭議仲裁的主體是（）。

答案:勞動爭議仲裁委員會勞動異化是（）階段的勞動倫理問題。

答案:現(xiàn)代社會下列選項(xiàng)中不屬于當(dāng)前勞動關(guān)系所存在的問題是（）。

答案:工作場所危害的防治。工作中的危害因素僅會對勞動者的安全與健康造成威脅，對于企業(yè)的運(yùn)營以及國家的形象都會造成影響不大三方協(xié)商機(jī)制發(fā)揮著越來越重要的作用，可以有效緩解勞資矛盾，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系；促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動社會進(jìn)步；確立工會地位，但無法保護(hù)勞動者合法權(quán)益（）

答案:錯外賣快遞員屬于低價(jià)值技術(shù)性重復(fù)勞動（）

答案:錯國有企業(yè)、集體企業(yè)和事業(yè)單位等職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。（）

答案:對不同氣質(zhì)類型的員工各有特點(diǎn)，多血質(zhì)和粘液質(zhì)員工比膽汁質(zhì)、抑郁質(zhì)員工要優(yōu)秀得多。（）

答案:錯中華農(nóng)耕文化的內(nèi)涵包括（）。

答案:耕讀傳家;天人合一;長者為尊;家國本位下列說法符合勞動發(fā)展規(guī)律的是（）。

答案:未來的勞動者，以知識型，技能型，創(chuàng)新型人才為主;未來勞動關(guān)系呈現(xiàn)多元化，復(fù)雜化趨勢，零工經(jīng)濟(jì)有較大發(fā)展;未來勞動的專業(yè)性依然是重要基礎(chǔ)工傷保險(xiǎn)的待遇類型主要有（）。

答案:傷殘待遇;工亡待遇;停工留薪期待遇;醫(yī)療康復(fù)待遇未來勞動者的通用技術(shù)一般不包括（）

答案:英文寫作技術(shù)在《現(xiàn)代漢語詞典》中，工匠的解釋是“手藝人”。（）

答案:錯技術(shù)可以分為（）。

答案:成熟技術(shù);新技術(shù);高技術(shù)和高新技術(shù);新興技術(shù)發(fā)達(dá)國家工會為了抗衡跨國公司的力量，也為了達(dá)到對工會和工會成員雙方都有利的目的，通常使用集體談判和制定法令的方式。（）

答案:對勞動教育的核心在于培養(yǎng)勞動價(jià)值觀。（）

答案:對工會的經(jīng)濟(jì)職能之所以重要，是因?yàn)榻?jīng)過工會集體談判所確定的工資率以及其他福利條件往往能成為在工會組織力量較弱地區(qū)的工資決定基準(zhǔn)，甚至成為非工會化企業(yè)工資率決定基準(zhǔn)。（）

答案:對勞動關(guān)系是指，管理方與勞動者個人及團(tuán)體之間產(chǎn)生的、由雙方利益引起的表現(xiàn)為合作、沖突、力量和權(quán)力關(guān)系的總和，它會受到一定社會的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、政策、法律制度和文化背景的影響。（）

答案:對中國工會的組織體制是在中華全國總工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分別建立（）兩大組織系統(tǒng)，實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。

答案:產(chǎn)業(yè)工會;地方工會未來勞動環(huán)境中，（）技術(shù)將解決互聯(lián)網(wǎng)信任與價(jià)值的可靠傳遞難題。

答案:區(qū)塊鏈勞動倫理的基本內(nèi)涵主要有（）。

答案:公平的勞動;尊嚴(yán)的勞動;自由的勞動;幸福的勞動凡是失業(yè)人員都能夠享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（）

答案:錯勞動異化是指在人的勞動對象化過程中，由于勞動者、勞動對象亦或是勞動過程任何一個要素的異化而導(dǎo)致的。（）

答案:對當(dāng)事人在申請勞動仲裁前無需達(dá)成仲裁協(xié)議，只要一方申請即能啟動勞動仲裁程序。（）

答案:對“機(jī)器換人”不屬于勞動異化現(xiàn)象。（）

答案:錯社會保險(xiǎn)具有任意性。（）

答案:錯新時(shí)代綠色生活方式的主要內(nèi)容包括綠色物質(zhì)生活方式和綠色精神生活方式。（）

答案:對在第一次全國勞動大會上，中華全國總工會宣告成立，建立了中國工人階級的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)了中國工會運(yùn)動的統(tǒng)一和工人階級的團(tuán)結(jié)。（）

答案:錯促進(jìn)勞資和諧的基本原則是將共同之處極小化、不同之處極大化。（）

答案:錯“異化”是伴隨著階級共同產(chǎn)生的，是人的物質(zhì)生產(chǎn)與精神生產(chǎn)及其產(chǎn)品變成異己力量，反過來統(tǒng)治人的一種社會現(xiàn)象。（）

答案:對新技術(shù)是“從無到有”新生的技術(shù)。（）

答案:對生育保險(xiǎn)的目標(biāo)之一是為了促進(jìn)公平就業(yè)，其待遇水平相較其他社會保險(xiǎn)更高，具有明顯的社會福利性質(zhì)。（）

答案:對勞動生產(chǎn)力是人類社會歷史進(jìn)步的根本動力。（）

答案:對勞動是有一定目的的自身活動來調(diào)整和控制自然界，使之發(fā)生物質(zhì)交換，改變自然物的形態(tài)或性質(zhì)，為人類的生活和自己的需要服務(wù)，是出于某種目的的或被迫開展的體力勞動（）

答案:錯生態(tài)勞動是以物質(zhì)變換的倫理原則來規(guī)范人的生產(chǎn)，形成生態(tài)化的生產(chǎn)方式。（）

答案:對中華農(nóng)耕文化不涉及人與社會的關(guān)系問題。（）

答案:錯正統(tǒng)多元論學(xué)派認(rèn)為，勞動關(guān)系是一種不均衡的關(guān)系，管理方憑借其特殊權(quán)力處于主導(dǎo)地位。（）

答案:錯對勞動爭議案件均享有管轄權(quán)的有（）。

答案:用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會;勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會依據(jù)希波克拉底和巴甫洛夫的的理論，氣質(zhì)類型主要可以分為（）。

答案:膽汁質(zhì);多血質(zhì);粘液質(zhì);抑郁質(zhì)勞動心理的研究內(nèi)容主要包括（）。

答案:勞動者自身心理問題;勞動管理中的心理學(xué)問題;勞動活動中的心理學(xué)問題;勞動條件中的心理問題根據(jù)當(dāng)事人的人數(shù)不同，勞動爭議可以分為（）。

答案:個人勞動爭議;集體勞動爭議下面（）體現(xiàn)了勤勞敬業(yè)的個體勞動職業(yè)倫理。

答案:我國“80后”教師張玉滾;我國最美教師張麗莉和諧的勞動關(guān)系具備的特征有（）。

答案:勞資關(guān)系的效果不傷害社會公共利益;存在實(shí)質(zhì)的工業(yè)和平;勞資雙方都能接受他方的需求，并以此作為運(yùn)作的制度;公司和工會的關(guān)系平等，勞資之間和平相處、公平對待西方工會組織先后經(jīng)歷了（）發(fā)展階段。

答案:被禁止;被承認(rèn);被壓制職業(yè)流動的影響因素有（）。

答案:社會結(jié)構(gòu);家庭因素;人口變遷;教育因素2018年全國教育大會上，習(xí)近平強(qiáng)調(diào)“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義（）。

答案:建設(shè)者;接班人加強(qiáng)勞動教育對以下哪些具有重大意義？（）

答案:全面提高國民綜合素質(zhì);實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興;傳承和弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng);踐行社會主義核心價(jià)值觀促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)耕文化精髓與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)耦合發(fā)展的理念有（）。

答案:開發(fā)利用農(nóng)耕文化;傳承創(chuàng)新農(nóng)耕文化;挖掘保護(hù)農(nóng)耕文化大力弘揚(yáng)（），對于鼓舞和激勵全黨全國各族人民在決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)取得決定性成就的基礎(chǔ)上，乘風(fēng)破浪，開拓進(jìn)取，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)而繼續(xù)奮斗，具有重大意義。

答案:工匠精神;勞動精神;勞模精神新型就業(yè)形態(tài)是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)進(jìn)步與大眾消費(fèi)升級出現(xiàn)的（）就業(yè)形勢。

答案:平臺化;去雇傭化面對勞動者心理壓力普遍存在的現(xiàn)狀，提高勞動效率的有效措施包括（）。

答案:制定計(jì)劃合理提升勞動者心理能力;勞動者招聘時(shí)重視心理篩選;關(guān)注員工情緒管理與壓力疏導(dǎo)生態(tài)勞動的主體具有一定的生態(tài)知識、生態(tài)倫理和（）

答案:合作意識關(guān)于目標(biāo)管理的敘述錯誤的是（）

答案:目標(biāo)管理的中心思想是強(qiáng)調(diào)制度管理氣質(zhì)是一種（）心理活動，是人格形成的基礎(chǔ)，同時(shí)也是現(xiàn)代勞動管理的重要參照指標(biāo)之一。

答案:相對穩(wěn)定下列不屬于工會的結(jié)構(gòu)分類的選項(xiàng)是（）。

答案:壟斷性行業(yè)工會（）工會的會員具有縱向分布的特點(diǎn)。

答案:行業(yè)下列不屬于勞動關(guān)系和諧的三方倫理視角的是（）

答案:企業(yè)家的視角對未來勞動者的綜合素質(zhì)描述不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

答案:未來勞動者應(yīng)具備基本的信息處理能力綠色生活的內(nèi)涵包括環(huán)境友好、資源節(jié)約和（）

答案:精神豐富下列不屬于基本勞動制度的是（）

答案:勞動休假制度智能時(shí)代，（）的價(jià)值仍然不可替代，是整個工作系統(tǒng)的核心。

答案:人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)需足額累計(jì)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用滿（），繳費(fèi)年限越長，領(lǐng)取時(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平也就越高。

答案:15年以腦力消耗為主的勞動，勞動者在生產(chǎn)中運(yùn)用的是智力、科學(xué)文化知識和生產(chǎn)技的勞動類別是（）。

答案:腦力勞動新時(shí)代弘揚(yáng)勞模精神的意義不包括（）。

答案:勞模精神與勞動精神相輔相成綠色精神生活方式不包括（）。

答案:追求奢華時(shí)尚品味少說些漂亮的話，多做些日常平凡的事，這句名言作者是（）

答案:列寧失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)（）的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個月。

答案:滿1年不足5年下面體現(xiàn)了工業(yè)革命時(shí)期，勞動倫理被扭曲的表現(xiàn)是（）。

答案:圈地運(yùn)動推動工會未來發(fā)展和改革創(chuàng)新所應(yīng)遵循的首要要求是（）。

答案:推進(jìn)工會制度建設(shè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)經(jīng)營倫理主要體現(xiàn)為（）。

答案:對消費(fèi)者和社會負(fù)責(zé)從勞動者的氣質(zhì)類型分析，（）類型的勞動者更難以應(yīng)對人際壓力。

答案:抑郁質(zhì)對新勞動者可能引發(fā)的倫理與社會問題，其解決思路、原則不包括（）

答案:科技屬于生產(chǎn)力，因此不該有禁區(qū)下列對國外勞動關(guān)系制度的發(fā)展說法錯誤的是（）。

答案:韓國勞動關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是雇員代表權(quán)的兩種嚴(yán)格的級別和機(jī)制。工資談判的正式形式是地區(qū)產(chǎn)業(yè)級別的談判，然后是公司級別或工廠級別的談判傳統(tǒng)意義上的工匠可理解為（），即具有專門技藝特長的手工業(yè)勞動者。

答案:手藝人生育保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納主體為（）。

答案:用人單位勞動被認(rèn)可的前置條件不包括（）

答案:勞動是為實(shí)現(xiàn)自己個人的目標(biāo)價(jià)值循環(huán)運(yùn)行三階段中勞動階段是（）的轉(zhuǎn)化。

答案:勞動潛能-勞動價(jià)值在勞動教育中，大學(xué)階段更多強(qiáng)調(diào)學(xué)生（）

答案:懂勞動正確勞動分類是（）

答案:體力勞動與腦力勞動舒伯的職業(yè)生涯階段不包括（）

答案:學(xué)習(xí)階段在堅(jiān)持馬克思主義思想的同時(shí)，應(yīng)該將我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化融入其中，建設(shè)（），推進(jìn)實(shí)踐創(chuàng)新。

答案:文化中國世界上最早種植水稻的國家是（）

答案:中國中華農(nóng)耕文化蘊(yùn)含的勞動之美不包括（）

答案:征服之美被世界氣象界譽(yù)為“中國第五大發(fā)明”，還被列入聯(lián)合國教科文組織人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄的是（）

答案:二十四節(jié)氣馬克思主義勞動思想和中華農(nóng)耕文化都強(qiáng)調(diào)人與自然的（）

答案:和諧相處（）是一切幸福的源泉。

答案:勞動（）報(bào)告作出了“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”的總體部署。

答案:黨的十九大（）不僅是勞模精神的重要內(nèi)容，也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。

答案:艱苦奮斗（）是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣。

答案:勞動模范（）創(chuàng)造了中華民族，造就了中華民族的輝煌歷史，也必將創(chuàng)造出中華民族的光明未來。

答案:勞動基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)繳費(fèi)比例一般不得超過企業(yè)工資總額的（）。

答案:20%為了確保社會保險(xiǎn)基金的安全性，（）確立了分賬管理、?？顚Ｓ玫脑瓌t。

答案:《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》社會保險(xiǎn)制度通過（）化解社會風(fēng)險(xiǎn)，為面臨生存危機(jī)的人提供基本的生存保障。

答案:社會保險(xiǎn)基金社會保障是指由（）立法強(qiáng)制規(guī)定，目的在于保障公民基本生活需要并提高生活水平、實(shí)現(xiàn)社會公平和社會正義的制度。

答案:國家我國（）提出，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率要提高到95%，發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

答案:“十四五”規(guī)劃綱要勞動關(guān)系發(fā)展的第三個時(shí)期是（）。

答案:沖突的制度化1884年，美、加兩個勞工團(tuán)體在美國芝加哥集會，決議自1886年起每年5月1日舉行示威運(yùn)動，要求實(shí)施工作制（）。

答案:每日8小時(shí)沖突的根本根源不包括（）。

答案:廣泛的社會不平等影響勞動關(guān)系的外部環(huán)境因素不包括（）。

答案:自然環(huán)境黏液質(zhì)氣質(zhì)類型的員工最典型的特點(diǎn)是（）。

答案:縝密謹(jǐn)慎下列說法中，不符合對多血質(zhì)氣質(zhì)類型特點(diǎn)的描述是（）。

答案:多愁善感勞動活動中的心理問題不包括（）。

答案:工作環(huán)境高溫高熱難以忍受勞動心理,是指勞動者在社會中所處的（），對勞動者工作在心理上的影響程度。

答案:地位和人與人之間的關(guān)系霍桑試驗(yàn)歷時(shí)八年，通過持之以恒的實(shí)驗(yàn)與分析揭示了（）。

答案:勞動中溝通的重要性工會組織產(chǎn)生的社會基礎(chǔ)是（）。

答案:工人階級為工會成員提供職業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn)體現(xiàn)了工會的（）職能。

答案:教育工會最基本的職能是（）。

答案:經(jīng)濟(jì)職能工會可以通過參與產(chǎn)業(yè)以及國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃等領(lǐng)域的工作，參與制定國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，承擔(dān)勞資合作的責(zé)任體現(xiàn)了工會的（）職能。

答案:政治以下屬于產(chǎn)業(yè)工會這一工會組織類型的是（）。

答案:鐵道工會勞動創(chuàng)造世界是（）的觀點(diǎn)

答案:馬克思公會的首要職能是（）

答案:維護(hù)職能在廣泛開展勞動教育實(shí)踐活動過程中，學(xué)校要發(fā)揮（）

答案:主導(dǎo)作用未來的人類勞動呈現(xiàn)的特征不包括（）

答案:數(shù)據(jù)性一個建筑農(nóng)民工經(jīng)過努力在35歲時(shí)稱為了工程師，這屬于職業(yè)流動中的（）

答案:垂直流動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)是（）。

答案:勞動者工作的年限用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)自用工第二個月起支付（）。

答案:二倍工資勞動合同具有（）。

答案:人身性《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》通過的時(shí)間是（

）。

答案:2007年勞動合同的形式必須是（）。

答案:書面形式勞動與經(jīng)濟(jì)的研究起點(diǎn)是（）。

答案:人的勞動和人力資源以下哪個選項(xiàng)不屬于在市場經(jīng)濟(jì)條件下，與國民收入再分