2024版短期勞務(wù)合同

2024版短期勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本短期勞務(wù)合同。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂新的勞務(wù)合同。第二條勞務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)資料。第三條勞務(wù)報(bào)酬1.乙方勞務(wù)報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，超出正常工作時(shí)間的，按照甲方加班工資規(guī)定支付。3.乙方的工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。任何一方不得擅自變更、解除或終止合同。2.如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。變更或解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。3.如乙方向甲方提出解除合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。4.如甲方因客觀原因需要提前終止本合同，應(yīng)提前__天書面通知乙方。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期付款的賠償金。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)按照約定扣除乙方的工資。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方工作服尺寸確認(rèn)單

6.乙方簽字確認(rèn)的工作任務(wù)書

7.乙方簽字確認(rèn)的勞動(dòng)保護(hù)用品清單

8.合同解除或終止的書面協(xié)議

9.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。

2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬于違約行為。

3.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，屬于違約行為。

4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，屬于違約行為。

5.乙方未提前書面通知甲方解除合同，屬于違約行為。

6.甲方未提前書面通知乙方終止合同，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.短期勞務(wù)合同：指合同期限在一年以內(nèi)的勞務(wù)合同。

2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。

3.勞動(dòng)保護(hù)：指為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的措施。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.違約行為：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方仍不補(bǔ)繳，乙方可向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確工作任務(wù)和要求。如乙方仍未能完成，甲方可按照約定扣除乙方的工資或采取其他措施。

4.問(wèn)題：合同解除或終止糾紛。

解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所