![2024版驗(yàn)資業(yè)務(wù)合同書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/3B/3B/wKhkFmaiidqADOFNAAF3ki_miT0059.jpg)
![2024版驗(yàn)資業(yè)務(wù)合同書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/3B/3B/wKhkFmaiidqADOFNAAF3ki_miT00592.jpg)
![2024版驗(yàn)資業(yè)務(wù)合同書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/3B/3B/wKhkFmaiidqADOFNAAF3ki_miT00593.jpg)
![2024版驗(yàn)資業(yè)務(wù)合同書_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/3B/3B/wKhkFmaiidqADOFNAAF3ki_miT00594.jpg)
![2024版驗(yàn)資業(yè)務(wù)合同書_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/3B/3B/wKhkFmaiidqADOFNAAF3ki_miT00595.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024版驗(yàn)資業(yè)務(wù)合同書合同編號:__________甲方(出資人):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(驗(yàn)資機(jī)構(gòu)):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需要對其出資情況進(jìn)行驗(yàn)資,乙方具有驗(yàn)資資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本驗(yàn)資業(yè)務(wù)合同書。第一條驗(yàn)資目的甲方的出資行為符合法律法規(guī)、公司章程及其他有關(guān)規(guī)定的合法性、合規(guī)性。第二條驗(yàn)資范圍乙方按照甲方的委托,對甲方的出資情況進(jìn)行全面、詳細(xì)的驗(yàn)資,包括但不限于:1.甲方的出資來源及合法性;
2.甲方的出資數(shù)額及出資方式;
3.甲方出資所需的各項(xiàng)手續(xù)及相關(guān)文件的合法性、合規(guī)性;
4.甲方出資后,公司注冊資本的實(shí)收情況;
5.甲方出資過程中是否存在法律法規(guī)、公司章程及其他有關(guān)規(guī)定的違法行為。第三條驗(yàn)資期限乙方應(yīng)在____年__月__日前完成驗(yàn)資工作,并出具驗(yàn)資報告。第四條驗(yàn)資費(fèi)用甲方向乙方支付驗(yàn)資費(fèi)用共計人民幣____元(大寫:_______________________元整)。費(fèi)用包括但不限于乙方的驗(yàn)資費(fèi)用、差旅費(fèi)用、資料制作費(fèi)用等。第五條資料提供甲方應(yīng)按照乙方的要求,提供與驗(yàn)資相關(guān)的所有資料,包括但不限于:1.甲方的身份證明文件;
2.甲方的出資證明文件;
3.公司章程、股東會決議等相關(guān)文件;
4.其他乙方認(rèn)為需要查閱的資料。第六條保密條款1.乙方應(yīng)對在驗(yàn)資過程中獲取的甲方及公司的商業(yè)秘密、個人隱私等信息嚴(yán)格保密,不得泄露給第三方。
2.乙方不得將本合同及相關(guān)資料用于合同約定以外的用途,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定提供資料,導(dǎo)致乙方無法正常開展驗(yàn)資工作的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。
2.乙方未按照本合同約定完成驗(yàn)資工作,或驗(yàn)資報告存在重大疏漏的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至驗(yàn)資報告出具之日止。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:
1.甲方身份證明文件
2.甲方出資證明文件
3.公司章程
4.股東會決議等相關(guān)文件
5.乙方驗(yàn)資費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
6.乙方驗(yàn)資報告
7.其他乙方認(rèn)為需要查閱的資料二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按照合同約定提供資料,導(dǎo)致乙方無法正常開展驗(yàn)資工作的,視為甲方違約。
2.乙方未按照合同約定完成驗(yàn)資工作,或驗(yàn)資報告存在重大疏漏的,視為乙方違約。
3.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.驗(yàn)資:指對某一特定對象的出資情況進(jìn)行審查、核實(shí),并出具驗(yàn)資報告的行為。
2.注冊資本:指公司成立時由股東按照出資比例認(rèn)繳的資本總額。
3.出資:指股東按照公司章程的約定,向公司投入資產(chǎn)或權(quán)益的行為。
4.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.甲方未按時提供資料:
解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供資料。若甲方仍不提供,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。
2.乙方未按時完成驗(yàn)資工作:
解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)完成驗(yàn)資工作。若乙方仍不完成,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。
3.驗(yàn)資報告存在重大疏漏:
解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)更正驗(yàn)資報告。若乙方不更正,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為新設(shè)立的公司,需要對其出資情況進(jìn)行驗(yàn)資。
2.甲方為已設(shè)立的公司,需要對其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年五年級英語教師期末工作總結(jié)樣本(2篇)
- 印刷廠裝修延期合同
- 商業(yè)空間裝修工程勞動合同
- 學(xué)校修繕項(xiàng)目用工協(xié)議
- 林業(yè)公司網(wǎng)點(diǎn)裝修合同
- 教育機(jī)構(gòu)裝修免租期協(xié)議
- 商場電梯間瓦工改造協(xié)議
- 地下餐廳裝修合同范本
- 服裝輔料危險品運(yùn)輸協(xié)議
- 公司簽股合同范例
- 儲運(yùn)部部長年終總結(jié)
- 物業(yè)管理裝修管理規(guī)定(5篇)
- (新版)工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員(三級)職業(yè)鑒定理論考試題庫(含答案)
- 教育環(huán)境分析報告
- 人力資源服務(wù)公司章程
- (正式版)CB∕T 4552-2024 船舶行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)文件編制和管理規(guī)定
- 自動體外除顫器項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)計劃書
- 病案管理質(zhì)量控制指標(biāo)檢查要點(diǎn)
- 2024年西藏中考物理模擬試題及參考答案
- 臨時用電安全注意事項(xiàng)(3篇)
- 九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力講義
評論
0/150
提交評論