事業(yè)單位勞動合同工作環(huán)境維護(hù)

事業(yè)單位勞動合同工作環(huán)境維護(hù)合同編號：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同維護(hù)工作環(huán)境，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________（填寫具體工作崗位）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作條件2.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)的工作環(huán)境。2.2甲方應(yīng)保證乙方每周工作時間不超過__________小時，每天工作時間不超過__________小時。2.3甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權(quán)益。2.4甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)用品。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金或者其他待遇。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方支付加班費。第四條工作時間和休息休假4.1甲方應(yīng)遵守國家和地方的工作時間和休息休假制度，確保乙方的休息時間。4.2甲方應(yīng)在國家法定節(jié)假日期間，為乙方安排休息或者支付相應(yīng)的加班費。第五條勞動安全與健康5.1甲方應(yīng)加強勞動安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的勞動安全法規(guī)，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合健康要求。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，鼓勵乙方積極參加各類職稱評定和晉升考試。第七條保密義務(wù)7.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。7.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方任何保密信息。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家和地方的相關(guān)規(guī)定。8.2甲方解除或者終止本合同時，應(yīng)提前__________日通知乙方。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職稱證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密制度6.甲方社會保險繳納證明7.乙方工作表現(xiàn)評價報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，未遵守甲方規(guī)章制度的行為，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按時足額支付乙方工資的行為，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未為乙方繳納社會保險費的行為，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未為乙方提供符合勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)的工作環(huán)境的行為，認(rèn)定為違約行為。5.乙方泄露甲方保密信息的行為，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指由國家、地方或者其他社會組織舉辦，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為目的的非營利性單位。2.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的日常工作時間內(nèi)的工作時間。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、生育、傷殘、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，要求支付醫(yī)療費用和工傷賠償。解決辦法：按照《工傷保險條例》進(jìn)行處理，為乙方提供醫(yī)療救助和工傷賠償。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申