成都市餐飲業(yè)餐廳主管勞動(dòng)合同

成都市餐飲業(yè)餐廳主管勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，就乙方在甲方從事餐廳主管工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方可提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方餐廳主管，負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理、員工培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量提升等工作。2.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照甲方要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，每月__日按時(shí)發(fā)放。2.乙方的工作業(yè)績(jī)與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，如雙方未提出異議，視為自動(dòng)續(xù)約。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方工作簡(jiǎn)歷3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方餐廳經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件或保障乙方合法權(quán)益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，本合同中為餐飲業(yè)餐廳的經(jīng)營(yíng)者。3.乙方：指勞動(dòng)者，本合同中為餐廳主管。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事餐廳主管的工作職責(zé)。6.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作時(shí)間。7.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。8.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響餐廳運(yùn)營(yíng)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供培訓(xùn)指導(dǎo)，若乙方仍無(wú)法達(dá)到要求，可按約定解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)，若甲方違反，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因需提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按約定辦理離職手續(xù)。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐飲業(yè)餐廳的經(jīng)營(yíng)者，需要聘請(qǐng)乙方作為餐廳主管。2.