2024年導(dǎo)游勞動(dòng)合同（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年導(dǎo)游勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，_____旅行社（甲方）因工作需要與（乙方）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。一、同期限：從____年____月____日起至____月____日。二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)：a）甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。b）帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。c）利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。1、乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤(rùn)的____%。2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。3、由旅行社委托地接：東山門(mén)____元/次、西山門(mén)____元/次、西岳廟____元/次。4、外出帶團(tuán)____元/天。五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按____倍賠償。六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_____旅游管理局一份。甲方：_____旅行社乙方：導(dǎo)游證編號(hào)：_____旅行社總經(jīng)理：電話：_____手機(jī)：_____傳真：身份證號(hào)：____年____月____日2024年導(dǎo)游勞動(dòng)合同（二）導(dǎo)游勞動(dòng)合同甲方：（雇主）公司名稱：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：（雇員）姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________居住地址：________________聯(lián)系電話：________________簽約日期：________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事導(dǎo)游工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容及要求1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，擔(dān)任導(dǎo)游工作，并為甲方的游客提供導(dǎo)游及相關(guān)服務(wù)。2.乙方應(yīng)具備良好的身體素質(zhì)和敬業(yè)精神，能夠勝任導(dǎo)游工作。3.乙方應(yīng)熟悉旅游目的地的風(fēng)土人情、歷史文化和相關(guān)旅游信息，能夠?yàn)橛慰吞峁?zhǔn)確、詳細(xì)的解說(shuō)和指導(dǎo)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：1.1在國(guó)內(nèi)工作時(shí)，乙方每周工作時(shí)間為不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。1.2在國(guó)外工作時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)行程安排進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間由甲方和乙方商定。2.工作地點(diǎn)：2.1在國(guó)內(nèi)工作時(shí)，工作地點(diǎn)根據(jù)甲方安排，可能需要到景區(qū)、景點(diǎn)等旅游目的地工作。2.2在國(guó)外工作時(shí)，工作地點(diǎn)根據(jù)行程安排，可能需要到各國(guó)旅游目的地工作。第三條薪酬和福利1.薪酬待遇：1.1在國(guó)內(nèi)工作時(shí)，乙方的基本工資為人民幣（￥）________元/月。1.2在國(guó)外工作時(shí)，乙方的基本工資為美元（$）________元/月，按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和稅率繳納相關(guān)稅費(fèi)。2.福利待遇：2.1乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)法定福利待遇。2.2甲方將為乙方提供合理的食宿、交通補(bǔ)貼等福利待遇。2.3如乙方在工作期間發(fā)生因工作原因造成的意外傷害，甲方將負(fù)責(zé)支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。第四條保密責(zé)任乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，并不得將其泄露給任何第三方。在乙方離職后仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得利用該信息從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或?qū)追皆斐蓳p害。如違反保密責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條期限和解除1.合同期限：1.1本次勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.2如期限屆滿，甲方對(duì)續(xù)簽合同持開(kāi)放和友好的態(tài)度，視乙方工作表現(xiàn)和需要決定是否續(xù)簽合同。2.合同解除：2.1乙方如因故不能繼續(xù)履行本合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。2.2如乙方有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)定；（2）嚴(yán)重失職，導(dǎo)致嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失；（3）工作中嚴(yán)重不服從安排，拒絕執(zhí)行合理指令。第六條其他約定1.合同補(bǔ)充：1.1本合同未盡事宜雙方可以友好協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為補(bǔ)充協(xié)議。1.2補(bǔ)充協(xié)議具有與本合同同等的法律效力。2.爭(zhēng)議解決：2.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第七條合同生效與附屬文件1.本合同自雙方蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本合同附屬文件包括《勞動(dòng)保險(xiǎn)登記卡》、《人事檔案卡》等。甲方：乙方：（公司名稱）