健身房休息區(qū)服務(wù)員工作合同

健身房休息區(qū)服務(wù)員工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方健身房休息區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括但不限于為顧客提供飲料、零食等商品，保持休息區(qū)整潔衛(wèi)生，解答顧客疑問等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為__________，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方負(fù)責(zé)人請假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資按月支付，每月__________日前將工資支付給乙方。3.3乙方加班工資按照我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，不得隨意損壞。第六條合同期限6.1本合同期限為__________個(gè)月，自__________之日起至__________日止。6.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作場所安全評估報(bào)告7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，或未按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方未按照甲方規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，導(dǎo)致?lián)p壞或安全事故。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班工資或社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或保障乙方合法權(quán)益。5.雙方未能就合同續(xù)簽達(dá)成一致。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資和績效獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作態(tài)度消極，影響服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的工作培訓(xùn)和監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量。2.問題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方受傷后的權(quán)益。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資，如有遲延，應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.健身房休息區(qū)服務(wù)員招聘。2.健身房休息區(qū)服務(wù)員的工作安排和管理。3.健身房休息區(qū)服務(wù)員的工資、加班