北京勞動(dòng)合同金融顧問(wèn)雇傭合同

北京勞動(dòng)合同金融顧問(wèn)雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：北京市__________區(qū)__________街道__________號(hào)聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：__________地址：北京市__________區(qū)__________街道__________號(hào)聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為金融顧問(wèn)公司，乙方愿意擔(dān)任甲方公司的金融顧問(wèn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為_(kāi)___年。1.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前____天通知甲方。1.3甲方如提前解除本合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條工作內(nèi)容（1）為甲方提供金融咨詢服務(wù)，包括但不限于市場(chǎng)分析、投資建議、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；（2）根據(jù)甲方需求，參與制定金融策略，并提供專業(yè)意見(jiàn)；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行金融交易，包括但不限于股票、債券、基金等；（4）定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工資待遇3.2乙方如能完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，甲方將給予乙方一定的獎(jiǎng)金。3.3乙方如因故提前解除本合同，甲方有權(quán)扣除乙方的工資作為違約金。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的變更和解除5.1任何一方提出變更或解除本合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2甲方如解除本合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司金融顧問(wèn)崗位職責(zé)說(shuō)明5.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.工資條8.獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供金融服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.金融顧問(wèn)：指為甲方提供金融咨詢服務(wù)、制定金融策略、協(xié)助金融交易等專業(yè)服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指因合同解除，甲方應(yīng)支付給乙方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，無(wú)法滿足甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍無(wú)法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方因故提前解除合同。解決辦法：甲方扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金，并辦理合同解除手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資、獎(jiǎng)金，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.甲方泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方個(gè)人信息的保護(hù)，如發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并賠償乙方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為金融顧問(wèn)公司，需要聘請(qǐng)專業(yè)金融顧問(wèn)提供服務(wù)。2.乙方具備金融專業(yè)知識(shí)，愿意擔(dān)任甲方公司的金融顧問(wèn)。3.雙方就工作內(nèi)容、工