勞動合同范本 填寫

勞動合同范本填寫第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細地址]聯系方式：[電話號碼]乙方（勞動者）：[全稱]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[詳細住址]聯系方式：[電話號碼]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供自己的勞動，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，期限為[具體年數]年。1.2除非甲乙雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的安排，在[工作地點]從事[職位名稱]工作。2.2乙方應認真履行職務，服從甲方的管理和指揮，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月[金額]元，按月支付。3.2乙方的工作時間超過規(guī)定的工作時間的，甲方應按照相關規(guī)定支付加班費。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家的勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同的變更和解除7.1甲乙雙方同意，合同的變更或解除必須雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.2在合同期內，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，乙方應提前[提前通知天數]天書面通知甲方。第八條違約責任8.1如甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬，甲方應支付給乙方違約金[金額]元。8.2如乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國的法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[具體日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓資料4.其他與本合同有關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細地址]聯系方式：[電話號碼]乙方（勞動者）：[全稱]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[詳細住址]聯系方式：[電話號碼]丙方（第三方主體）：[全稱]地址：[詳細地址]聯系方式：[電話號碼]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供自己的勞動，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。同時，丙方作為第三方主體，為了保障甲方的權益，也參與本合同的簽訂，以協(xié)調甲乙雙方之間的關系，確保甲方的利益不受損害。第一條合同期限1.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，期限為[具體年數]年。1.2除非甲乙雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的安排，在[工作地點]從事[職位名稱]工作。2.2乙方應認真履行職務，服從甲方的管理和指揮，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月[金額]元，按月支付。3.2乙方的工作時間超過規(guī)定的工作時間的，甲方應按照相關規(guī)定支付加班費。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家的勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條甲方權利與利益保障7.1甲方對乙方的工作表現有監(jiān)督和評價的權利，并有權根據乙方的表現給予獎勵或者懲罰。7.2甲方有權根據業(yè)務需要和乙方的能力，調整乙方的工作崗位和工作內容。7.3甲方有權在合同期內解除與乙方的勞動合同，但應提前[提前通知天數]天書面通知乙方。第八條乙方的違約及限制條款8.1如乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。8.2乙方在合同期內不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，否則應承擔相應的法律責任。第九條第三方主體的責任和義務9.1丙方作為第三方主體，應協(xié)助甲方管理和監(jiān)督乙方的工作表現，確保乙方按照甲方的要求履行職責。9.2丙方應協(xié)助甲方處理乙方可能出現的勞動爭議，確保甲方的權益不受損害。9.3丙方應對乙方的工作能力和職業(yè)道德進行評估，并向甲方提供相關的評估報告。第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國的法律。10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方主體介入的意義和目的11.1丙方的介入可以協(xié)助甲方管理和監(jiān)督乙方的工作表現，確保乙方按照甲方的要求履行職責。11.2丙方可以協(xié)助甲方處理乙方可能出現的勞動爭議，確保甲方的權益不受損害。11.3丙方的評估報告可以為甲方提供乙方的工作能力和職業(yè)道德的參考，有助于甲方對乙方的工作表現進行評估。第十二條甲方為主導的目的和意義12.1甲方作為用人單位，有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和評價，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。12.2甲方有權根據業(yè)務需要和乙方的能力，調整乙方的工作崗位和工作內容，以提高甲方的業(yè)務效益。12.3甲方的權益為主導的目的在于確保甲方的利益不受損害，同時提高甲方的業(yè)務效益和競爭力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[具體日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的評估報告4.其他與本合同有關的文件總結：第三方主體丙方的介入，為甲方提供了管理和監(jiān)督乙方的工作表現的協(xié)助，第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細地址]聯系方式：[電話號碼]乙方（勞動者）：[全稱]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[詳細住址]聯系方式：[電話號碼]丙方（第三方主體）：[全稱]地址：[詳細地址]聯系方式：[電話號碼]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供自己的勞動，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。同時，丙方作為第三方主體，為了保障乙方的權益，也參與本合同的簽訂，以協(xié)調甲乙雙方之間的關系，確保乙方的利益不受損害。第一條合同期限1.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，期限為[具體年數]年。1.2除非甲乙雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的安排，在[工作地點]從事[職位名稱]工作。2.2乙方應認真履行職務，服從甲方的管理和指揮，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月[金額]元，按月支付。3.2乙方的工作時間超過規(guī)定的工作時間的，甲方應按照相關規(guī)定支付加班費。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家的勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。第六條乙方權利與利益保障6.1乙方應有權獲得公平、合理的待遇，包括工資、福利、培訓等方面。6.2乙方應有權在合同期內提出合理的工作建議，并對甲方的決策進行監(jiān)督。6.3乙方應有權在合同期內解除與甲方的勞動合同，但應提前[提前通知天數]天書面通知甲方。第七條甲方的違約及限制條款7.1如甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬，甲方應支付給乙方違約金[金額]元。7.2如甲方違反本合同的規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。第八條第三方主體的責任和義務8.1丙方作為第三方主體，應協(xié)助乙方維護自身的權益，確保乙方按照甲方的要求履行職責。8.2丙方應協(xié)助甲方處理乙方可能出現的勞動爭議，確保乙方的權益不受損害。8.3丙方應對甲方的工作環(huán)境和條件進行評估，并向乙方提供相關的評估報告。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國的法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條乙方為主導的目的和意義10.1乙方作為勞動者，有權獲得公平、合理的待遇，包括工資、福利、培訓等方面。10.2乙方有權在合同期內提出合理的工作建議，并對甲方的決策進行監(jiān)督，以提高自身的工作效率和滿意度。10.3乙方為主導的目的在于確保乙方的權益得到保障，同時提高乙方的自身發(fā)展和成長。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：