招生專員勞動合同范本

招生專員勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務發(fā)展需要，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同，或與乙方協(xié)商延長勞動合同期限。第二條工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為招生專員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負責招生政策的宣傳和推廣；（2）根據(jù)招生政策和計劃，開展招生工作；（3）協(xié)助甲方進行招生數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；（4）完成甲方交辦的其他與招生相關的工作。2.2乙方應認真履行工作職責，服從甲方的管理和調(diào)度，按照甲方的要求完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資待遇詳見附件。3.2乙方按照國家和地方的有關規(guī)定，享受社會保險和公積金待遇，具體繳納標準及福利待遇詳見附件。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日休息等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除本勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條其他事項6.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。6.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.工資待遇明細表2.社會保險及公積金繳納標準3.招生專員崗位職責說明第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務發(fā)展需要，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同，或與乙方協(xié)商延長勞動合同期限。第二條工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為招生專員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負責招生政策的宣傳和推廣；（2）根據(jù)招生政策和計劃，開展招生工作；（3）協(xié)助甲方進行招生數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；（4）完成甲方交辦的其他與招生相關的工作。2.2乙方應認真履行工作職責，服從甲方的管理和調(diào)度，按照甲方的要求完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資待遇詳見附件。3.2乙方按照國家和地方的有關規(guī)定，享受社會保險和公積金待遇，具體繳納標準及福利待遇詳見附件。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日休息等休假待遇。第四條第三方主體權益4.1丙方作為第三方主體，負責為甲方提供招生業(yè)務的輔助支持，包括但不限于：（1）提供招生相關的市場信息和技術支持；（2）協(xié)助甲方進行招生工作的策劃和實施；（3）對乙方的工作進行指導和監(jiān)督，確保招生工作的順利進行。4.2丙方應按照甲方的要求，確保乙方的招生工作達到預期效果，并承擔相應的法律責任。第五條甲方的權利條款5.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的招生工作符合甲方的要求。5.2甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整乙方的招生目標和任務。5.3甲方在合同期內(nèi)享有對乙方工作成果的所有權和使用權的優(yōu)先權。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方如有以下行為，視為違約：（1）未按照甲方的要求完成招生工作；（2）泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息；（3）違反甲方規(guī)章制度，嚴重損害甲方利益。6.2乙方違約的，甲方有權解除本勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。6.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于：（1）不得在其他單位兼職，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作；（2）不得利用甲方資源為其他單位或個人謀取利益；（3）不得違反甲方規(guī)章制度，損害甲方名譽和利益。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除本勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第九條其他事項9.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.工資待遇明細表2.社會保險及公積金繳納標準3.招生專員崗位職責說明4.招生業(yè)務輔助支持協(xié)議第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的招生業(yè)務輔助支持方，可以為甲方提供專業(yè)化的服務，提高招生工作的效率和質(zhì)量。同時，丙方的介入也有利于甲方對招生工作的管理和控制，確保招生工作符合甲方的要求。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務發(fā)展需要，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同，或與乙方協(xié)商延長勞動合同期限。第二條工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為市場推廣專員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負責市場政策的宣傳和推廣；（2）根據(jù)市場政策和計劃，開展市場推廣工作；（3）協(xié)助甲方進行市場數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；（4）完成甲方交辦的其他與市場推廣相關的工作。2.2乙方應認真履行工作職責，服從甲方的管理和調(diào)度，按照甲方的要求完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資待遇詳見附件。3.2乙方按照國家和地方的有關規(guī)定，享受社會保險和公積金待遇，具體繳納標準及福利待遇詳見附件。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日休息等休假待遇。第四條第三方主體權益4.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供市場推廣業(yè)務的輔助支持，包括但不限于：（1）提供市場相關的市場信息和技術支持；（2）協(xié)助乙方進行市場推廣工作的策劃和實施；（3）對乙方的工作進行指導和監(jiān)督，確保市場推廣工作的順利進行。4.2丙方應按照乙方的要求，確保乙方的市場推廣工作達到預期效果，并承擔相應的法律責任。第五條乙方的權利條款5.1乙方有權對甲方的工作進行監(jiān)督和評估，確保甲方的市場推廣工作符合乙方的要求。5.2乙方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整甲方的市場推廣目標和任務。5.3乙方在合同期內(nèi)享有對甲方市場推廣工作成果的所有權和使用權的優(yōu)先權。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方如有以下行為，視為違約：（1）未按照乙方的要求完成市場推廣工作；（2）泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息；（3）違反乙方規(guī)章制度，嚴重損害乙方利益。6.2甲方違約的，乙方有權解除本勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。6.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于：（1）不得在其他單位兼職，不得從事與乙方業(yè)務相競爭的工作；（2）不得利用乙方資源為其他單位或個人謀取利益；（3）不得違反乙方規(guī)章制度，損害乙方名譽和利益。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。8.2甲方提前解除本勞動合同的，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資作為違約金。第九條其他事項9.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方