




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
招標(biāo)土地整理監(jiān)理人才招聘合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲方需要進(jìn)行招標(biāo)土地整理監(jiān)理人才招聘,乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同范圍1.1甲方委托乙方承擔(dān)招標(biāo)土地整理監(jiān)理人才招聘工作;1.2乙方按照甲方的要求,提供專(zhuān)業(yè)、高效的人才招聘服務(wù)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___個(gè)月;2.2合同到期后,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)約____個(gè)月。三、乙方職責(zé)3.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的需求,制定招聘方案,進(jìn)行人才篩選、面試、評(píng)估等工作;3.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督,確保招聘活動(dòng)的公平、公正、公開(kāi);3.3乙方負(fù)責(zé)向甲方提供人才招聘進(jìn)展情況,及時(shí)反饋問(wèn)題和建議;四、甲方職責(zé)4.1甲方應(yīng)向乙方提供招聘需求,包括崗位、人數(shù)、任職資格、崗位職責(zé)等信息;4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)給予必要的配合和支持;4.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果給予客觀(guān)、公正的評(píng)價(jià)。五、人才招聘標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,制定詳細(xì)的人才招聘標(biāo)準(zhǔn),包括基本條件、專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等;5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照招聘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人才篩選,確保招聘的人才符合甲方的需求。六、費(fèi)用及支付6.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元,作為人才招聘服務(wù)費(fèi);6.2甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)后,乙方開(kāi)始進(jìn)行人才招聘工作;6.3乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。七、保密條款7.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密;7.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;8.2雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù),如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;10.3本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.招標(biāo)土地整理監(jiān)理人才招聘需求說(shuō)明書(shū)2.乙方人才招聘方案及相關(guān)資質(zhì)證明3.招聘活動(dòng)流程及時(shí)間表4.招聘標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估體系5.合同履行過(guò)程中的溝通記錄6.費(fèi)用支付憑證及發(fā)票7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)2.乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作3.乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)篩選和推薦人才4.甲方未提供必要的配合和支持5.雙方未履行保密義務(wù)6.雙方未按約定解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋?zhuān)?.招標(biāo)土地整理監(jiān)理人才招聘:指甲方委托乙方進(jìn)行的土地整理監(jiān)理人員的招聘活動(dòng)。2.合同履行:指雙方按照合同約定完成各自義務(wù)的行為。3.違約行為:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。4.保密義務(wù):指合同雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi):乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,催促支付,必要時(shí)可依法保留追討權(quán)利。2.乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作:乙方應(yīng)合理安排招聘進(jìn)度,確保按時(shí)完成任務(wù)。如有困難,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,尋求延期或增派人員等解決辦法。3.乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)篩選和推薦人才:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵循招聘標(biāo)準(zhǔn),確保推薦的人才符合甲方需求。如出現(xiàn)偏差,應(yīng)及時(shí)更正并重新推薦。4.甲方未提供必要的配合和支持:甲方應(yīng)積極履行合同義務(wù),為乙方提供必要的配合和支持,確保招聘工作順利進(jìn)行。5.雙方未履行保密義務(wù):雙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議約定履行保密義務(wù),如有違反,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.雙方未按約定解決爭(zhēng)議:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,如協(xié)商不成,可依法選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為招標(biāo)土地整理項(xiàng)目所需監(jiān)理人才,乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),甲方委托乙方進(jìn)行招聘。2.甲方為其他工程項(xiàng)目所需專(zhuān)業(yè)人才,乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),甲方委托乙方進(jìn)行招聘。3.甲方為企事業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電纜井施工考核試卷
- 纖維素纖維在食品包裝材料中的應(yīng)用考核試卷
- 罐頭食品生產(chǎn)過(guò)程中的食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估考核試卷
- 照明器具的熱管理技術(shù)研究考核試卷
- 文化遺產(chǎn)保護(hù)與可持續(xù)旅游考核試卷
- 罐頭食品企業(yè)人力資源規(guī)劃與招聘策略考核試卷
- 木地板企業(yè)全面質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)考核試卷
- 電氣設(shè)備電力系統(tǒng)綜合自動(dòng)化考核試卷
- 綠色編織工藝在環(huán)保生活用品考核試卷
- 婚姻穩(wěn)定保障協(xié)議書(shū):忠誠(chéng)與責(zé)任承擔(dān)
- 傳統(tǒng)園林技藝智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年華南農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 蘇教版四年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)確定位置
- 公司基本情況介紹
- 異步電機(jī)矢量控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- GB/T 29602-2013固體飲料
- 食品中天然有毒物質(zhì)與食品安全精課件
- 小學(xué)統(tǒng)編版道德與法治一年級(jí)下冊(cè)教材分析解讀課件
- 信息經(jīng)濟(jì)學(xué)-信號(hào)傳遞:斯賓塞勞動(dòng)市場(chǎng)模型課件
- 創(chuàng)傷急救-止血、包扎課件
- 豬肉品質(zhì)及其營(yíng)養(yǎng)調(diào)控
- 小學(xué)數(shù)學(xué) 西南師大版 四年級(jí)下冊(cè) 小數(shù)的加法和減法部?jī)?yōu)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論