人力資源服務(wù)外包合同(2024版)

人力資源服務(wù)外包合同(2024版)合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提高公司業(yè)務(wù)運營效率，整合利用外部資源，擬將部分非核心的人力資源管理業(yè)務(wù)外包給乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的1.1本合同項下，甲方擬外包給乙方的人力資源服務(wù)包括但不限于：員工招聘、員工培訓、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理、社會保險及公積金代繳等。1.2乙方根據(jù)甲方的具體需求，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條服務(wù)費用3.1乙方根據(jù)甲方的實際服務(wù)需求，提供相應(yīng)的服務(wù)報價，雙方協(xié)商確定服務(wù)費用。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式支付服務(wù)費用。服務(wù)費用支付的具體金額、時間和方式在本合同附件中詳細列明。3.3乙方提供服務(wù)期間，如因政策調(diào)整、市場行情變化等導(dǎo)致服務(wù)費用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整。第四條服務(wù)質(zhì)量和標準4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和標準滿足甲方的需求。4.2乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，保障甲方提供的個人信息和數(shù)據(jù)的保密性、安全性和完整性。4.3乙方在提供服務(wù)過程中，如遇到重大問題和困難，應(yīng)及時與甲方溝通，共同協(xié)商解決。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2乙方未按照約定時間、方式提供服務(wù)，或者服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并按照約定支付違約金。5.3甲方未按照約定時間、方式支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供信息外，雙方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容及雙方之間的商業(yè)秘密。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源服務(wù)外包需求說明書2.服務(wù)費用明細表3.乙方服務(wù)團隊人員名單4.保密協(xié)議5.違約金計算公式6.服務(wù)質(zhì)量評估標準7.合同續(xù)約協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，認定違約。2.乙方未按約定時間提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量標準，認定違約。3.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，認定違約。4.甲方未履行合同義務(wù)，如未提供必要資料、信息等，認定違約。5.乙方未履行合同義務(wù)，如未按約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求等，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)外包：指企業(yè)將部分或全部人力資源管理業(yè)務(wù)委托給專業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行處理。2.違約金：指當一方未履行合同義務(wù)時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.服務(wù)質(zhì)量：指服務(wù)滿足合同約定及客戶需求的程度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方履行合同義務(wù)，必要時可依法采取措施追討服務(wù)費用。2.問題：乙方服務(wù)不符合質(zhì)量標準。解決辦法：及時向乙方反饋問題，要求乙方整改，如乙方仍未能改進，可依法解除合同。3.問題：泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，加強信息安全管理，一旦發(fā)現(xiàn)泄露情況，立即采取補救措施，依法追究責任。4.問題：甲方未履行合同義務(wù)，如未提供必要資料、信息等。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)，如甲方仍不履行，可依法解除合同。5.問題：乙方未履行合同義務(wù)，如未按約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求等。解決辦法：及時向乙方反饋問題，要求乙方整改，如乙方仍未能改進，可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋求專業(yè)人力資源服務(wù)外包公司協(xié)助處理部分或全部人力資源管理業(yè)務(wù)。2.企業(yè)希望通過人力資源服務(wù)外包降低人力成本、提高人力資源管理效率。3.企業(yè)面臨