2024版人才協(xié)議合同

2024版人才推薦協(xié)議合同合同編號(hào)：__________甲方（推薦方）：【填寫甲方全稱】

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聯(lián)系人：【填寫甲方聯(lián)系人姓名】

聯(lián)系電話：【填寫甲方聯(lián)系電話】乙方（被推薦方）：【填寫乙方全稱】

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聯(lián)系人：【填寫乙方聯(lián)系人姓名】

聯(lián)系電話：【填寫乙方聯(lián)系電話】鑒于甲方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方是一家具有人才需求的企事業(yè)單位，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方推薦人才給乙方，乙方接收甲方推薦的人才，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、推薦人才

1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，積極推薦符合乙方崗位要求的人才。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的崗位進(jìn)行了解和評(píng)估，以確保甲方推薦的人才能夠滿足乙方的需求。

3.甲方在推薦人才時(shí)，應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才信息，包括身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。二、人才接收

1.乙方在接到甲方的推薦人才后，應(yīng)對(duì)人才進(jìn)行面試，并根據(jù)乙方的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行評(píng)估。

2.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求，決定是否錄用甲方推薦的人才。

3.乙方在錄用甲方推薦的人才后，應(yīng)與人才簽訂勞動(dòng)合同，并按約定支付工資和福利待遇。三、保密條款

1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方泄露。

2.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的崗位信息、招聘要求等保密信息予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向第三方泄露。四、合作期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.除非甲乙雙方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。五、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定時(shí)間、質(zhì)量要求向乙方推薦人才，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為推薦人才費(fèi)用的____%。

2.若乙方在接到甲方推薦的人才后，未按約定進(jìn)行面試或評(píng)估，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為推薦人才費(fèi)用的____%。六、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：【填寫簽訂日期】一、附件列表：

1.甲方全稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話

2.乙方全稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話

3.人才身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料

4.乙方崗位信息、招聘要求等相關(guān)資料

5.推薦人才費(fèi)用支付證明

6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間、質(zhì)量要求向乙方推薦人才，屬于違約行為。

2.乙方在接到甲方推薦的人才后，未按約定進(jìn)行面試或評(píng)估，屬于違約行為。

3.甲乙雙方未按約定保密信息，屬于違約行為。

4.甲方未按約定支付違約金，屬于違約行為。

5.乙方未按約定支付違約金，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.人才推薦：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方推薦符合崗位要求的人才。

2.推薦人才費(fèi)用：指甲方為乙方推薦人才所收取的費(fèi)用。

3.保密信息：指在合作過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等。

4.違約金：指一方未履行協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方推薦的人才不符合乙方需求：甲方應(yīng)加大篩選力度，提供更加匹配的人才。

2.乙方未按約定時(shí)間進(jìn)行面試或評(píng)估：乙方應(yīng)按時(shí)進(jìn)行面試或評(píng)估，確保合作順利進(jìn)行。

3.甲乙雙方未按約定保密信息：甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。

4.甲方未按約定支付違約金：甲方應(yīng)按時(shí)支付違約金，避免產(chǎn)生法律糾紛。

5.乙方未按約定支付違約金：乙方應(yīng)按時(shí)支付違約金，避免產(chǎn)生法律糾紛。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方推薦人才，乙方接收甲方推薦的人才。

2.甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，確保合作過程中獲得的信息安全。

3.甲方未按約定時(shí)間、質(zhì)量