學(xué)校實(shí)習(xí)老師勞動(dòng)合同范文2024年

學(xué)校實(shí)習(xí)老師勞動(dòng)合同范文2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任實(shí)習(xí)老師，主要工作內(nèi)容包括：1.協(xié)助主講老師進(jìn)行課堂教學(xué)；

2.參與課程設(shè)計(jì)和教學(xué)研究；

3.指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；

4.完成甲方安排的其他教學(xué)相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日為__天。具體工作時(shí)間按照甲方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。第四條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。五、社會(huì)保險(xiǎn)第六條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。七、保密條款第八條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。商業(yè)秘密和機(jī)密信息包括但不限于教學(xué)方法、教學(xué)資料、學(xué)生信息等。八、解除和終止合同第九條合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__天通知對(duì)方。第十條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：1.在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；

4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第十一條乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。九、爭(zhēng)議解決第十二條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他第十三條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議

6.甲方規(guī)章制度

7.甲方教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置

8.甲方提供的教學(xué)資料和教材

9.乙方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表

10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.實(shí)習(xí)老師：在學(xué)校進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教育工作者。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

5.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校，乙方為在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，乙方在甲方實(shí)習(xí)期間擔(dān)任實(shí)習(xí)老師。

2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。

3.甲方依法為乙方繳納