2024汽車修理工勞動(dòng)合同

2024汽車修理工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，可以續(xù)簽本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事汽車修理工工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠車輛進(jìn)行故障診斷和維修；（2）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定，確保修車過程的安全；（4）參與日常維修工作的安排和調(diào)配；（5）協(xié)助甲方提高維修技術(shù)和服務(wù)水平。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班工作。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)制度發(fā)放；（3）津貼：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方制定的津貼制度發(fā)放。4.2乙方享有法定的帶薪休假，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或盜用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同；（6）乙方被追究刑事責(zé)任。7.4乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付違約金（如有）。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

6.勞動(dòng)合同書面協(xié)議

7.甲方規(guī)章制度書面文件

8.乙方簽名確認(rèn)的工資條

9.乙方簽名確認(rèn)的加班記錄

10.其他雙方約定的相關(guān)文件和資料三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，履行社會(huì)責(zé)任的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。

3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。

4.試用期限：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于相互了解對(duì)方的期限。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。

6.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定的，限制勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，從事與原用人單位業(yè)務(wù)相同或者相近的工作的一種條款。

7.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方仍不改正，可按照合同約定追究其違約責(zé)任。

2.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。

5.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。

6.雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新招聘汽車修理工簽訂勞動(dòng)合同。

2.甲方與現(xiàn)有汽車修理工續(xù)簽勞動(dòng)合同。

3.甲方與汽車修理工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。

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