幼兒園接送免責(zé)協(xié)議書范本2024年

幼兒園接送免責(zé)協(xié)議書范本2024年通用合同編號：__________甲方（幼兒家長）：乙方（幼兒園）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方子女在乙方幼兒園的接送事宜達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方基本情況1.1甲方姓名：________________，身份證號碼：________________，聯(lián)系方式：________________。1.2甲方子女姓名：________________，出生日期：________________，入園日期：________________。1.3乙方幼兒園名稱：________________，地址：________________，聯(lián)系電話：________________。二、接送時間及地點2.1甲方子女在乙方幼兒園的接送時間如下：（1）早晨送園時間：________________；（2）下午接園時間：________________；2.2接送地點：________________。三、接送方式（1）自行接送；（2）委托親友接送；（3）委托乙方代為接送。3.2甲方選擇自行接送的，應(yīng)提前告知乙方，并按照乙方規(guī)定的入園、離園時間進行接送。3.3甲方選擇委托親友接送的，應(yīng)提前向乙方提交親友的身份信息及聯(lián)系方式，并書面授權(quán)親友代為接送。3.4甲方選擇委托乙方代為接送的，乙方應(yīng)指派具備相應(yīng)資質(zhì)的員工進行接送，并保證接送過程中甲方子女的人身安全。四、免責(zé)條款4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的時間、地點進行接送，如因遲到、早退等原因?qū)е录追阶优趫@內(nèi)發(fā)生意外的，由甲方自行承擔(dān)責(zé)任。4.2甲乙雙方應(yīng)確保甲方子女在入園、離園途中的人身安全，如因甲方子女自身原因?qū)е乱馔獾?，由甲方自行承?dān)責(zé)任。4.3乙方應(yīng)確保接送過程中甲方子女的人身安全，如因乙方原因?qū)е录追阶优l(fā)生意外的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.4甲乙雙方應(yīng)互相配合，共同保障甲方子女的接送事宜順利進行，如因一方不配合導(dǎo)致接送事宜受阻的，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。5.2除非本協(xié)議另有約定，甲乙雙方對本協(xié)議的解釋、修改、補充均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（幼兒家長）：簽字/蓋章日期：________________乙方（幼兒園）：簽字/蓋章日期：________________一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.甲方子女出生證明文件3.乙方幼兒園資質(zhì)證明文件4.甲方授權(quán)委托書5.乙方員工接送資質(zhì)證明文件6.意外傷害保險單據(jù)二、違約行為及認定：1.甲方遲到、早退導(dǎo)致甲方子女在園內(nèi)發(fā)生意外的，視為甲方違約。2.甲方未確保甲方子女在入園、離園途中的人身安全導(dǎo)致意外的，視為甲方違約。3.乙方未指派具備相應(yīng)資質(zhì)的員工進行接送導(dǎo)致甲方子女發(fā)生意外的，視為乙方違約。4.甲乙雙方未互相配合導(dǎo)致接送事宜受阻的，視為雙方違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》及其實施條例。2.民法典：指《中華人民共和國民法典》及其實施條例。3.身份證明文件：指能證明甲方身份的有效證件，如身份證、護照等。4.資質(zhì)證明文件：指能證明乙方幼兒園資質(zhì)的有效證件，如辦學(xué)許可證、衛(wèi)生許可證等。5.授權(quán)委托書：指甲方書面授權(quán)親友代為接送子女的文件。6.意外傷害保險：指為甲方子女在幼兒園期間發(fā)生意外傷害提供的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方遲到、早退：甲方應(yīng)提前告知乙方，并盡量確保按時接送，如有特殊原因無法按時接送，應(yīng)提前與乙方溝通，協(xié)商解決辦法。2.甲方未確保人身安全：甲方應(yīng)加強對子女的安全教育，確保子女在入園、離園途中的人身安全。3.乙方未指派具備相應(yīng)資質(zhì)的員工進行接送：乙方應(yīng)加強對員工的管理和培訓(xùn)，確保員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力進行接送。4.甲乙雙方未互相配合：甲乙雙方應(yīng)增強溝通和協(xié)作，共同保障接送事宜順利進行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方工作繁忙，無法親自接送子女。2.甲