下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司員工保密協(xié)議書(shū)通用范本2024年通用合同編號(hào):__________公司員工保密協(xié)議書(shū)甲方:名稱(chēng):____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話(huà):________________乙方:姓名:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________鑒于:1.甲方是一家經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涉及________________的公司,擁有并掌握著大量的商業(yè)秘密及機(jī)密信息;2.乙方作為甲方的員工,將接觸和使用甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息;3.雙方為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息,維護(hù)雙方的合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成本協(xié)議。第一條保密義務(wù)1.1乙方同意,在受雇于甲方期間及解除勞動(dòng)合同后,無(wú)論是否因乙方違約或甲方解除勞動(dòng)合同,乙方都應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息。1.2乙方同意,商業(yè)秘密及機(jī)密信息包括但不限于:客戶(hù)名單、銷(xiāo)售策略、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)決策、技術(shù)資料、工藝流程、配方、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)計(jì)劃等。1.3乙方同意,在受雇期間及解除勞動(dòng)合同后,不得以任何方式(包括口頭、書(shū)面、電子或其他手段)向任何第三方泄露、透露或授權(quán)使用甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息。1.4乙方同意,在受雇期間及解除勞動(dòng)合同后,不得利用甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以避免對(duì)甲方的商業(yè)利益造成不利影響。第二條保密期限2.1本協(xié)議所涉及的保密義務(wù)的期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至解除勞動(dòng)合同后兩年止。2.2如乙方違反本協(xié)議,本協(xié)議所涉及的保密義務(wù)的期限將延長(zhǎng)至違反行為糾正完畢后兩年。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金金額為乙方解除勞動(dòng)合同前一年的工資收入的兩倍。3.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,要求乙方承擔(dān)其他違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因乙方違約所造成的經(jīng)濟(jì)損失。第四條爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.公司員工保密協(xié)議書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:乙方違反本協(xié)議的任何條款,包括但不限于泄露、透露或授權(quán)使用甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息,或利用甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.認(rèn)定:如乙方發(fā)生上述違約行為,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.機(jī)密信息:指除商業(yè)秘密外,還包括與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他重要信息,如戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶(hù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方忘記保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行保密培訓(xùn),提醒乙方的保密義務(wù),并加強(qiáng)監(jiān)控措施。2.問(wèn)題:乙方違反保密義務(wù),甲方如何追究責(zé)任。解決辦法:甲方可以依據(jù)本協(xié)議第三條的規(guī)定,要求乙方支付違約金,并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,要求乙方承擔(dān)其他違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于所有類(lèi)型的公司,尤其是那些擁有商業(yè)秘密和機(jī)密信息的公司。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版電力設(shè)備供應(yīng)商設(shè)備采購(gòu)及安裝合同3篇
- 二零二五年度新型外墻涂料施工勞務(wù)分包質(zhì)量保證合同3篇
- 二零二五版VOC環(huán)保設(shè)施全生命周期運(yùn)維合同2篇
- 二零二五年股權(quán)投資退出與回購(gòu)條款合同范本3篇
- 二零二五版起重設(shè)備吊裝安全管理合同3篇
- 二零二五年杭州房產(chǎn)中介房屋租賃合同規(guī)范文本9篇
- 二零二五版?zhèn)}儲(chǔ)物流倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)地租賃合同20篇
- 二零二五版智能電網(wǎng)500KVA箱變?cè)O(shè)備維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)合同3篇
- 二零二五年接送機(jī)服務(wù)及行李寄存合同3篇
- 二零二五年度高端商務(wù)座椅定制與物流配送合同3篇
- 中央2025年國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心有關(guān)直屬事業(yè)單位招聘19人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 外呼合作協(xié)議
- 小學(xué)二年級(jí)100以?xún)?nèi)進(jìn)退位加減法800道題
- 2025年1月普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試適應(yīng)性測(cè)試(八省聯(lián)考)語(yǔ)文試題
- 《立式輥磨機(jī)用陶瓷金屬?gòu)?fù)合磨輥輥套及磨盤(pán)襯板》編制說(shuō)明
- 保險(xiǎn)公司2025年工作總結(jié)與2025年工作計(jì)劃
- 育肥牛購(gòu)銷(xiāo)合同范例
- 暨南大學(xué)珠海校區(qū)財(cái)務(wù)辦招考財(cái)務(wù)工作人員管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- DB51-T 2944-2022 四川省社會(huì)組織建設(shè)治理規(guī)范
- 2024北京初三(上)期末英語(yǔ)匯編:材料作文
- 2023年輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論