2024房地產(chǎn)中介勞動合同模板

2024房地產(chǎn)中介勞動合同模板合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號：地址：聯(lián)系電話：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2勞動合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的房地產(chǎn)中介人員，主要職責(zé)是：（1）為客戶提供房地產(chǎn)咨詢服務(wù)，包括房源信息、客源信息及市場行情分析等；（2）協(xié)助客戶進(jìn)行房屋買賣、租賃等交易；（3）開展房地產(chǎn)市場調(diào)研，收集、整理和發(fā)布房地產(chǎn)相關(guān)信息；（4）維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（5）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得從事與甲方利益相沖突的活動。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、提成和獎金組成。具體金額及支付方式如下：（1）基本工資：每月____元；（2）提成：乙方完成的房地產(chǎn)交易業(yè)務(wù)，按照甲方規(guī)定的比例提??；（3）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績考核，給予相應(yīng)的獎金。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。3.3乙方因病、因事請假，需提前向甲方報告，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。請假期間，甲方按國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方客戶信息、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息公開。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為合同總額的____%。5.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方支付賠償金，賠償金金額為____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方房地產(chǎn)中介資質(zhì)證書復(fù)印件7.保密協(xié)議復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方業(yè)務(wù)流程及操作手冊復(fù)印件10.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方保密信息，違反保密協(xié)議。3.乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方利益相沖突的活動。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、提成、獎金等。5.甲方未按合同約定提供乙方工作條件、培訓(xùn)等。6.甲方違法解除或終止勞動合同。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的，約定乙方在合同期間及合同結(jié)束后對甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的金錢。4.賠償金：因違約行為給對方造成損失，違約方按照合同約定或依法向守約方支付的金錢。5.社會保險費(fèi)：用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高，業(yè)績不佳。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平；設(shè)立激勵機(jī)制，激發(fā)乙方工作積極性。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，簽訂保密協(xié)議；對泄露保密信息的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資、提成、獎金等。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付乙方勞動報酬，確保乙方權(quán)益。4.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.問題：甲方違法解除或終止勞動合同。解決辦法：甲方應(yīng)依法履行勞動合同解除或終止程序，確保乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方