月嫂雇傭合同協(xié)議書(2024版)

月嫂雇傭合同協(xié)議書(2024版)合同編號(hào)：__________月嫂雇傭合同協(xié)議書（2024版）甲方（雇主）：乙方（月嫂）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供月嫂服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的月嫂服務(wù)，包括新生兒護(hù)理、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、產(chǎn)后恢復(fù)、家務(wù)管理等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)質(zhì)量，確保甲方家庭成員的滿意度。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可另行簽訂書面協(xié)議。三、服務(wù)報(bào)酬3.1乙方向甲方提供月嫂服務(wù)，甲方應(yīng)付給乙方服務(wù)報(bào)酬人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)報(bào)酬，每月支付一次。3.3乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法扣除相關(guān)稅費(fèi)。四、雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和生活環(huán)境；（2）按時(shí)支付乙方服務(wù)報(bào)酬；（3）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益；（4）協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如就業(yè)登記、社會(huì)保障等。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的月嫂服務(wù)，確保甲方家庭成員滿意度；（2）遵守甲方家的規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員的生活習(xí)慣；（3）不得擅自離崗，如有特殊情況，需提前向甲方說(shuō)明；（4）依法納稅，提供合法稅務(wù)發(fā)票。五、保密條款5.1乙方在提供月嫂服務(wù)期間，不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人信息及甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，確保甲方家庭成員的隱私權(quán)不受侵犯。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款，泄露甲方家庭成員個(gè)人信息或商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，違約金為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（月嫂）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.月嫂簡(jiǎn)歷2.身份證明3.健康證明4.職業(yè)資格證書5.稅務(wù)發(fā)票6.保密協(xié)議7.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方擅自離崗，未提前向甲方說(shuō)明。3.乙方泄露甲方家庭成員個(gè)人信息或商業(yè)秘密。4.甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)報(bào)酬。5.甲方未為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和生活環(huán)境。6.甲方未尊重乙方的人格尊嚴(yán)，侵犯乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指提供產(chǎn)后新生兒和產(chǎn)婦護(hù)理服務(wù)的專業(yè)人員。2.服務(wù)質(zhì)量：指乙方提供月嫂服務(wù)的水準(zhǔn)和效果，滿足甲方家庭成員的需求。3.服務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資及福利待遇。5.保密條款：指乙方在提供服務(wù)期間對(duì)甲方家庭成員個(gè)人信息和商業(yè)秘密的保護(hù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方服務(wù)能力不足：甲方應(yīng)提前了解乙方資質(zhì)，如查看簡(jiǎn)歷、職業(yè)資格證書等。2.乙方擅自離崗：甲方應(yīng)與乙方簽訂違約金條款，如乙方未提前說(shuō)明離崗，需支付違約金。3.乙方泄露隱私：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：甲方應(yīng)按時(shí)支付報(bào)酬，避免違約行為。5.甲方未提供適當(dāng)工作條件：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和生活條件符合規(guī)定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.產(chǎn)后家庭需要專業(yè)月嫂照顧新生兒