員工招聘與配置流程

員工招聘與配置流程合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為一家專(zhuān)業(yè)提供人力資源服務(wù)的企業(yè)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行員工招聘與配置流程的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。1.2乙方根據(jù)甲方的需求，提供專(zhuān)業(yè)的配置服務(wù)，包括崗位分析、人才匹配、薪資福利設(shè)計(jì)等。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成甲方的招聘與配置需求。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫(xiě)：__________元整）。3.2乙方提供的配置服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫(xiě)：__________元整）。四、支付方式4.1甲方應(yīng)在協(xié)議簽署后__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付上述服務(wù)費(fèi)用。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交__________有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.招聘與配置需求說(shuō)明書(shū)4.招聘與配置服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.法院管轄權(quán)確認(rèn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定完成招聘與配置服務(wù)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，視為違約。4.雙方未履行協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中提及的委托方。2.乙方：指合同中提及的受托方。3.招聘服務(wù)：指乙方為甲方提供的招聘計(jì)劃制定、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等服務(wù)。4.配置服務(wù)：指乙方為甲方提供的崗位分析、人才匹配、薪資福利設(shè)計(jì)等服務(wù)。5.保密信息：指合同雙方在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促其履行支付義務(wù)。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并依法追討欠款。2.乙方未按約定完成服務(wù)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，說(shuō)明情況，協(xié)商解決。如乙方仍未能完成服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的費(fèi)用。3.泄露保密信息：一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)方泄露保密信息，受害方有權(quán)要求違約方停止泄露，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按約定提交有管轄權(quán)的人民法院解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家企業(yè)，需招聘新員工，但無(wú)足夠人力資源進(jìn)行招聘與配置。2.甲方為一家企業(yè)，希望優(yōu)化現(xiàn)有員工結(jié)構(gòu)，提高員工素質(zhì)，需乙方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)。