河南省影視行業(yè)導(dǎo)演勞動(dòng)合同

河南省影視行業(yè)導(dǎo)演勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱，下同）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方全稱，下同）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事導(dǎo)演工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為一家合法成立的影視制作公司，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.2乙方同意在甲方擔(dān)任導(dǎo)演崗位，甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任該崗位。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。三、工作內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的安排，負(fù)責(zé)導(dǎo)演工作，包括但不限于影視作品的策劃、拍攝、后期制作等。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體數(shù)額和發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。4.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。六、保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前三十日書(shū)面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。7.4乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。7.5甲方依法進(jìn)行破產(chǎn)清算，本勞動(dòng)合同終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核辦法2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表3.保密協(xié)議具體內(nèi)容4.甲方規(guī)章制度5.乙方導(dǎo)演工作職責(zé)說(shuō)明6.合同解除和終止的具體情形說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供導(dǎo)演服務(wù)或提供服務(wù)不符合約定的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，視為違約。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同而未按規(guī)定提前通知甲方的，視為違約。4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且未與甲方協(xié)商一致的，視為違約。5.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期間和解除合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、生育等造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為：合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作成果不符合約定：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)意見(jiàn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同：解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)實(shí)際情況辦理合同解除或終止手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。4.雙方發(fā)生爭(zhēng)議：解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于河南省影視行業(yè)導(dǎo)演與用人單位之間建立勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的權(quán)利義務(wù)，保障雙