3D打印行業(yè)人才引進策略

3D打印行業(yè)人才引進策略合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事3D打印業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方為具備3D打印行業(yè)相關(guān)技能和經(jīng)驗的專業(yè)人才，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方加入甲方一事，達成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方3D打印技術(shù)部門高級工程師，負責(zé)3D打印技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化及團隊管理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方因其工作業(yè)績突出，甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.2乙方承諾在合同期內(nèi)不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，以提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。5.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動，努力提升個人能力。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。6.2乙方如違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予警告、罰款、降級等處分。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要解除與乙方的勞動合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司保密協(xié)議范本7.甲方公司培訓(xùn)計劃8.乙方勞動合同解除證明9.乙方離職證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)，工作業(yè)績未達到甲方規(guī)定標準。3.乙方未按照合同約定提前一個月書面通知甲方辭職或甲方未按照合同約定提前一個月通知乙方解除勞動合同。4.乙方在合同期內(nèi)嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方給予警告、罰款、降級等處分后，乙方仍不改正。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，一家專業(yè)從事3D打印業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.乙方：指求職者，具備3D打印行業(yè)相關(guān)技能和經(jīng)驗的專業(yè)人才。3.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不為公眾所知悉的信息。4.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于乙方向甲方提供勞動力的協(xié)議。5.違約行為：指乙方在合同履行過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方入職后，發(fā)現(xiàn)其提供的個人信息不實，解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方工作期間，因個人原因?qū)е鹿ぷ鬟M度延誤，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，乙方應(yīng)積極配合。3.乙方離職后，泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方賠償損失。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，并向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機會，乙方為甲方提供勞動力。2.甲方對乙方進行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，乙方提升個人能力。3.乙方遵守甲方規(guī)