衛(wèi)生院臨時(shí)聘用合同

衛(wèi)生院臨時(shí)聘用合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意乙方以臨時(shí)聘用形式到甲方工作，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方的臨時(shí)聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.乙方臨時(shí)聘用的崗位為：__________2.乙方的工作內(nèi)容為：__________二、聘用期限1.本合同的有效期為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為：__________元。2.甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得擅自離崗。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、合同的解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗；（4）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任；（5）乙方因病或傷不能從事原工作，且在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能恢復(fù)工作；（6）雙方協(xié)商一致解除合同。（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。七、違約責(zé)任1.雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為：__________元。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方單方面解除合同甲方在不違反國(guó)家法律法規(guī)的前提下，享有單方面解除合同的權(quán)利。甲方解除合同的原因包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響甲方正常經(jīng)營(yíng)；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗；（4）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任；（5）乙方因病或傷不能從事原工作，且在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能恢復(fù)工作；（6）甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方崗位不再設(shè)立。甲方在解除合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方調(diào)整乙方的崗位及工作內(nèi)容甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位及工作內(nèi)容。甲方在調(diào)整乙方的崗位及工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前書面通知乙方。乙方應(yīng)在接到通知后五個(gè)工作日內(nèi)表示是否接受調(diào)整。如乙方不接受調(diào)整，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方調(diào)整乙方工資甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情，有權(quán)調(diào)整乙方的工資。甲方在調(diào)整乙方工資時(shí)，應(yīng)提前書面通知乙方。乙方應(yīng)在接到通知后五個(gè)工作日內(nèi)表示是否接受調(diào)整。如乙方不接受調(diào)整，甲方有權(quán)解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方提前解除合同乙方在不違反國(guó)家法律法規(guī)的前提下，享有提前解除合同的權(quán)利。乙方提前解除合同的原因包括但不限于：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；（4）乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)在甲方工作。乙方提前解除合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方要求調(diào)整崗位及工作內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)要求調(diào)整崗位及工作內(nèi)容。乙方要求調(diào)整崗位及工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前書面通知甲方。甲方應(yīng)在接到通知后十個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)乙方。如甲方不同意調(diào)整，乙方有權(quán)解除合同。3.乙方要求調(diào)整工資乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)要求調(diào)整工資。乙方要求調(diào)整工資時(shí)，應(yīng)提前書面通知甲方。甲方應(yīng)在接到通知后十個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)乙方。如甲方不同意調(diào)整，乙方有權(quán)解除合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的角色本合同涉及的第三方中介是指協(xié)助甲方乙雙方完成招聘、面試、簽訂合同等環(huán)節(jié)的中介機(jī)構(gòu)。第三方中介在本合同中僅承擔(dān)協(xié)助辦理相關(guān)事宜的角色，不承擔(dān)任何合同義務(wù)及責(zé)任。2.第三方中介的費(fèi)用甲方應(yīng)支付第三方中介約定的服務(wù)費(fèi)用。乙方同意在甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，第三方中介提供服務(wù)。如甲方未支付服務(wù)費(fèi)用，第三方中介有權(quán)拒絕提供服務(wù)。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在辦理本合同過(guò)程中，接觸到甲方、乙方的相關(guān)信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、薪資待遇等。第三方中介應(yīng)對(duì)上述信息予以保密，不得泄露給任何第三方。如違反保密義務(wù)，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介的免責(zé)條款如因第三方中介的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但第三方中介的賠償責(zé)任僅限于甲方、乙方的直接損失，不包括間接損失。5.第三方中介的退出機(jī)制如甲方、乙方在任何一方不同意續(xù)簽本合同時(shí)，第三方中介應(yīng)在接到通知后五個(gè)工作日內(nèi)辦理退出手續(xù)，確保甲方、乙方正常履行合同。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資發(fā)放證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方業(yè)務(wù)調(diào)整通知9.崗位調(diào)整通知10.工資調(diào)整通知二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；（4）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方崗位及工作內(nèi)容；（5）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工資；（6）無(wú)正當(dāng)理由提前解除合同。2.乙方違約行為：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗；（4）因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任；（5）因病或傷不能從事原工作，且在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能恢復(fù)工作；（6）無(wú)正當(dāng)理由提前解除合同。3.違約行為的認(rèn)定：（1）違約行為應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定進(jìn)行認(rèn)定；（2）違約行為的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、情節(jié)等應(yīng)根據(jù)相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定；（3）違約行為的后果及責(zé)任應(yīng)根據(jù)本合同的約定進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等，為本單位提供勞動(dòng)力的組織。2.臨時(shí)聘用：指用人單位與勞動(dòng)者訂立固定期限的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)提供勞動(dòng)力。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的，由政府強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.違約金：指違反合同的一方按照合同約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)發(fā)工資，并可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。3.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)本合同及甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。4.問(wèn)題：乙方因病或傷不能從事原工作。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供病假，并根據(jù)實(shí)際情