轉學勞動合同范本

轉學勞動合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或負責人）：_______________

聯系電話：_____________________________

乙方（員工）：________________________

身份證號碼：___________________________

聯系電話：_____________________________

鑒于甲方因工作需要，乙方因個人原因需要轉學，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方轉學期間的勞動關系事宜，達成如下協議：

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.轉學期間，乙方應保證完成甲方安排的工作任務，甲方應為乙方提供必要的工作條件。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方的工作需要，擔任____________________崗位工作。

2.乙方的工作地點為____________________。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方應遵守甲方的工作時間安排，實行標準工時制。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

3.乙方因轉學需要請假的，應提前向甲方提出書面申請，并經甲方批準后方可休假。

第四條勞動報酬

1.甲方應按照國家規(guī)定和本單位的工資制度，按時足額支付乙方工資。

2.乙方轉學期間的工資標準為__________________。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。

2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照規(guī)定給予相應的處罰。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

1.雙方經協商一致，可以變更本合同的相關內容。

2.符合《勞動合同法》規(guī)定的情形，一方可以解除本合同。

3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。

第八條違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

2.違約責任的具體承擔方式，按照《勞動合同法》及相關法律規(guī)定執(zhí)行。

第九條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：______