外包員工簽正式合同范本

外包員工簽正式合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體合同編號]合同名稱：外包員工正式合同甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]乙方（外包員工）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需對外包員工進(jìn)行正式合同簽訂，以確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到明確保障，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為：[請插入具體期限，如一年、兩年等]。1.2除非雙方提前解除合同，否則本合同將按約定期限自動續(xù)約。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在外包期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班政策執(zhí)行。3.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇應(yīng)按照甲方的薪酬政策執(zhí)行，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。4.2乙方工資的支付方式、時間由甲方根據(jù)實際情況進(jìn)行決定。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。第八條爭議解決8.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（外包員工）：________________簽訂日期：[請插入具體日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬政策4.甲方保密制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：外包員工正式合同甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]乙方（外包員工）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方服務(wù)提供商）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系方式：[請插入丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需對外包員工進(jìn)行正式合同簽訂，為確保甲方利益得到充分保障，同時引入第三方服務(wù)提供商丙方，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為：[請插入具體期限，如一年、兩年等]。1.2除非雙方提前解除合同，否則本合同將按約定期限自動續(xù)約。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在外包期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班政策執(zhí)行。3.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇應(yīng)按照甲方的薪酬政策執(zhí)行，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。4.2乙方工資的支付方式、時間由甲方根據(jù)實際情況進(jìn)行決定。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止。第七條甲方權(quán)利條款7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，以確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提升乙方的職業(yè)技能和工作效率。第八條乙方違約及限制條款8.1乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。8.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等。第九條第三方服務(wù)提供商的責(zé)任和義務(wù)9.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的外包員工，并確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。9.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工資、福利和培訓(xùn)等事項，確保乙方的權(quán)益得到保障。9.3丙方應(yīng)對乙方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第十條爭議解決10.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。11.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（外包員工）：________________丙方（第三方服務(wù)提供商）：________________簽訂日期：[請插入具體日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬政策4.丙方服務(wù)協(xié)議第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過引入第三方服務(wù)提供商，確保甲方在外包員工合同中的權(quán)益得到充分保障。在本合同中，甲方作為用人單位，對外包員工的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等方面擁有主導(dǎo)權(quán)，同時通過設(shè)置保密條款、甲方權(quán)利條款和乙方違約及限制條款，進(jìn)一步強化了甲方的權(quán)益。第三方服務(wù)提供商丙方的介入，使得甲方在人力資源管理方面能夠更加靈活，同時減輕了甲方在員工福利、培訓(xùn)等方面的負(fù)擔(dān)。丙方負(fù)責(zé)乙方的工資、福利和培訓(xùn)等事項，確保乙方的第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：外包員工正式合同甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]乙方（外包員工）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方服務(wù)提供商）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系方式：[請插入丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需對外包員工進(jìn)行正式合同簽訂，為確保乙方權(quán)益得到充分保障，同時引入第三方服務(wù)提供商丙方，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為：[請插入具體期限，如一年、兩年等]。1.2除非雙方提前解除合同，否則本合同將按約定期限自動續(xù)約。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在外包期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班政策執(zhí)行。3.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇應(yīng)按照甲方的薪酬政策執(zhí)行，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。4.2乙方工資的支付方式、時間由甲方根據(jù)實際情況進(jìn)行決定。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第六條乙方權(quán)利條款6.1乙方有權(quán)獲得平等的工作機會，不受性別、民族、宗教等歧視。6.2乙方有權(quán)獲得合理的工作條件和環(huán)境，以確保工作安全和健康。6.3乙方有權(quán)獲得充足的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提升職業(yè)技能和工作效率。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此所遭受的損失。7.2甲方不得以任何方式侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露乙方個人信息、違法解除合同等。第八條第三方服務(wù)提供商的責(zé)任和義務(wù)8.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的外包員工，并確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。8.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工資、福利和培訓(xùn)等事項，確保乙方的權(quán)益得到保障。8.3丙方應(yīng)對乙方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第九條爭議解決9.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（外包員工）：________________丙方（第三方服務(wù)提供商）：________________簽訂日期：[請插入具體日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬政策4.丙方服務(wù)協(xié)議第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過引入第三方服務(wù)提供商，確保乙方在外包員工合同中的權(quán)益得到充分保障。在本合同中，乙方作為外包員工，擁有主導(dǎo)權(quán)，通過設(shè)置乙方權(quán)利條