勞動合同范本模板網(wǎng)址

勞動合同范本模板網(wǎng)址第一篇范文：合同編號：______甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作，擔(dān)任____職位，主要職責(zé)是____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方加班工資、獎金、津貼等收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休息休假。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作時間。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止1.本勞動合同的變更、解除和終止，必須遵循法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致。2.甲方解除或者終止本勞動合同，應(yīng)提前____天通知乙方。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.本勞動合同解除或者終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。1.本勞動合同附件包括：乙方提供的個人信息資料、甲方提供的職位描述、工作職責(zé)等相關(guān)資料。2.附件與本勞動合同具有同等法律效力。第十一條其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作，擔(dān)任____職位，主要職責(zé)是____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方加班工資、獎金、津貼等收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休息休假。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作時間。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.乙方與第三方主體合作過程中，如涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止1.本勞動合同的變更、解除和終止，必須遵循法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致。2.甲方解除或者終止本勞動合同，應(yīng)提前____天通知乙方。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.本勞動合同解除或者終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條違約及限制條款1.乙方違反本勞動合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。第十條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方提供相關(guān)服務(wù)或資源。2.第三方主體應(yīng)對其提供的服務(wù)或資源的質(zhì)量、安全性等方面負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方主體在提供服務(wù)或資源過程中，如涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條甲方的主導(dǎo)權(quán)益1.甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，要求乙方及第三方主體履行合同約定的義務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方及第三方主體提供的服務(wù)或資源進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其符合合同約定。3.甲方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方及第三方主體存在違約行為，有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭議解決1.甲乙雙方及第三方主體在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條附件1.本勞動合同附件包括：乙方提供的個人信息資料、甲方提供的職位描述、工作職責(zé)等相關(guān)資料、第三方主體提供的服務(wù)或資源相關(guān)資料。2.附件與本勞動合同具有同等法律效力。第十四條其他1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日第三方主體介入的意義和目的在于，可以更好地滿足甲方的需求，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)勢互補(bǔ)，提高合同履行的質(zhì)量和效率。同時，通過明確第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款，可以確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)要求和監(jiān)督乙方及第三方主體履行合同第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________鑒于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作，擔(dān)任____職位，主要職責(zé)是____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方加班工資、獎金、津貼等收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休息休假。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作時間。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止1.本勞動合同的變更、解除和終止，必須遵循法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致。2.甲方解除或者終止本勞動合同，應(yīng)提前____天通知乙方。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.本勞動合同解除或者終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條違約及限制條款1.甲方違反本勞動合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金。2.甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。第十條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照合同約定，向乙方提供相關(guān)服務(wù)或資源。2.第三方主體應(yīng)對其提供的服務(wù)或資源的質(zhì)量、安全性等方面負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方主體在提供服務(wù)或資源過程中，如涉及乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條乙方的主導(dǎo)權(quán)益1.乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，要求甲方及第三方主體履行合同約定的義務(wù)。2.乙方有權(quán)對甲方及第三方主體提供的服務(wù)或資源進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其符合合同約定。3.乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方及第三方主體存在違約行為，有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭議解決1.甲乙雙方及第三方主體在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條附件1.本勞動合同附件包括：乙方提供的個人信息資料、甲方提供的職位描述、工作職責(zé)等相關(guān)資料、第三方主體提供的服務(wù)或資源相關(guān)資料。2.附件與本勞動合同具有同等法律效力。第十四條其他1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份