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財會類價值文檔精品發(fā)布!破析流動負(fù)債中常見的假賬處理方法(2)[會計實務(wù),會計實操]三、預(yù)收賬款中常見的作假手法
1.利用預(yù)收賬款,虛增商品銷售收入
有些企業(yè)利用預(yù)收賬款來調(diào)節(jié)商品銷售收入,將尚未實現(xiàn)的銷售收入提前作收入處理,虛增商品銷售收入,調(diào)節(jié)利潤;這些企業(yè)為平衡利潤,在未發(fā)出商品時就虛作商品銷售收入,虛增當(dāng)期利潤,在下一個會計期間再沖回原賬務(wù)處理。如某企業(yè)商品銷售采用預(yù)收賬款形式,收到貨款作:“借:銀行存款,貸:預(yù)收賬款”的會計分錄,待發(fā)出商品時確認(rèn)收入,將預(yù)收賬款轉(zhuǎn)入產(chǎn)品銷售收入,作:“借:預(yù)收賬款,貸:產(chǎn)品銷售收入,貸:應(yīng)交稅金--應(yīng)交增值稅(銷項稅額)”的賬務(wù)處理。該企業(yè)在1999年12月預(yù)計不能完成目標(biāo)利潤,遂于年底將幾筆預(yù)收賬款轉(zhuǎn)為銷售收入,以達到增加利潤的目的。審計人員在審計過程中發(fā)現(xiàn),該企業(yè)這幾筆銷售收入并沒有同時結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本,純屬人為調(diào)節(jié)損益。
2.利用預(yù)收賬款,偷逃收入、稅金
有些企業(yè)將預(yù)收賬款長期掛賬,不作銷售處理。如某印刷廠,收到客戶交來貨款時,作“借:銀行存款,貸:預(yù)收賬款”,待客戶取走印刷品時,該廠繼續(xù)將預(yù)收賬款掛賬,不轉(zhuǎn)作收入,也不結(jié)轉(zhuǎn)成本,以達到偷逃收入和稅金的目的。
四、預(yù)提費用中常見的作假手法
1.虛列預(yù)提費用
有些企業(yè)為了達到減少本期利潤,少交所得稅的目的,采用虛列預(yù)提費用的方式來人為地調(diào)節(jié)利潤。如審計人員在審計過程中發(fā)現(xiàn),某企業(yè)大修理實行預(yù)提費用制度,按常規(guī),費用早應(yīng)提足,但該企業(yè)卻在預(yù)提費用中一直列支此項,后經(jīng)查詢,才得知該企業(yè)為了繼續(xù)享受國家的一些稅收優(yōu)惠政策,而要作成“真盈假虧”的假象。
2.預(yù)提費用長期掛賬
有些企業(yè)對已預(yù)提完畢的預(yù)提費用支付時不轉(zhuǎn)銷,支付時又重新計入成本費用賬戶,以達到增加當(dāng)期費用之目的。
如某汽車制造廠,預(yù)提大修理費用時,作:“借:制造費用,貸:預(yù)提費用”的賬務(wù)處理,待實際發(fā)生時,又作:“借:制造費用,貸:銀行存款”的賬務(wù)處理,并未沖銷已提足的預(yù)提費用金額,這樣的結(jié)果使企業(yè)虛增了制造費用,虛增了生產(chǎn)成本。
3.不預(yù)提應(yīng)預(yù)提的費用
有些企業(yè)因本期的費用支出較大,為了不影響期末預(yù)計利潤,則采用“壓縮”費用的方法,對按規(guī)定應(yīng)進行預(yù)提的費用不預(yù)提,以降低過高的成本費用,虛增或虛保當(dāng)期利潤。
五、應(yīng)付工資中常見的作假手法
1.利用工資費用,調(diào)節(jié)產(chǎn)品成本
企業(yè)為了調(diào)節(jié)產(chǎn)品成本和當(dāng)年利潤,人為地多列或少列應(yīng)計入產(chǎn)品成本的工資費用,從而達到調(diào)節(jié)利潤的目的。
例如,審計人員在審查某企業(yè)應(yīng)付工資時,發(fā)現(xiàn)本年度工資費用比上年度有較大幅度的增長。經(jīng)進一步審查得知,在建工程工資支出60萬元計入生產(chǎn)成本。由此而增大了產(chǎn)品成本,隨著產(chǎn)品的銷售,必然會導(dǎo)致當(dāng)年的利潤減少。
2.冒領(lǐng)貪污
有些企業(yè)的會計人員利用會計部門內(nèi)部管理不健全,虛列職工姓名,或者使原始憑證與記賬憑證不一致,進行貪污。
如審計人員在對一空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)審計時發(fā)現(xiàn),工資表中很多人的簽章似乎出自一人之手,經(jīng)盤問出納人員得知,其利用本單位內(nèi)部管理混亂,虛列了職工名單,偽造簽名后領(lǐng)出現(xiàn)金據(jù)為已有。
3.支付利息,計入“應(yīng)付工資”科目
有些企業(yè)支付職工購買本單位債券的利息支出計入應(yīng)付工資,重復(fù)列支費用,虛減當(dāng)期利潤。按照規(guī)定,企業(yè)發(fā)行債券應(yīng)支付的利息,每年都應(yīng)通過計提的方式將應(yīng)付債券利息計入財務(wù)費用,支付利息時應(yīng)沖減應(yīng)付債券。在計提利息時作借記“財務(wù)費用--利息支出”,貸記“應(yīng)付債券--應(yīng)計利息”的賬務(wù)處理。但有的企業(yè)為了隱瞞利潤,一方面在計提債券利息時列入財務(wù)費用,另一方面在支付本企業(yè)職工購買的債券利息時,通過“應(yīng)付工資”重列費用,使已經(jīng)支付給職工的利息,在“應(yīng)付債券”貸方掛賬。如A企業(yè)發(fā)行5年期公司債券100萬元,利率為8%,本公司職工購買50萬元,當(dāng)年企業(yè)共提利息8萬元,列入財務(wù)費用。次年2月先支付外單位利息時企業(yè)作:“借:應(yīng)付債券4萬元,貸:現(xiàn)金4萬元”;將應(yīng)付本單位職工的債券利息4萬元并入當(dāng)月工資一起作“借:應(yīng)付工資,貸:現(xiàn)金”的賬務(wù)處理,然后擠入經(jīng)營費用和管理費用,減少利潤4萬元。
六、應(yīng)付福利費中常見的作假手法
有些企業(yè)由于職工福利費開支數(shù)額較大,為了多提職工福利費,人為地加大工資總額,在此基礎(chǔ)上按固定比例(14%)計提,則職工福利費數(shù)額相應(yīng)地會人為加大。
例如,某企業(yè)“應(yīng)付福利費”賬戶年年出現(xiàn)紅字,支出的要比提取的金額大,一直處于超支的狀態(tài),后經(jīng)一特聘的財務(wù)顧問“指點”,該企業(yè)采取人為擴大工資總額這個基數(shù),在提取比例不變的情況下,增大應(yīng)福利費的提取數(shù)的方法,很快紅字不見了。由此而造成虛增成本費用,虛減利潤的不實結(jié)果。
七、其他應(yīng)付款中常見的作假手法
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,企業(yè)收取的包裝物押金在“其他應(yīng)付款”賬戶中核算。收到時作:“借:銀行存款,貸:其他應(yīng)付款”;待歸還時,企業(yè)再作“借:其他應(yīng)付款,貸:銀行存款”或逾期未還時,可以轉(zhuǎn)為收入。但有些企業(yè)將“其他應(yīng)付款”長期掛賬,不轉(zhuǎn)入收入處理,偷逃收入,偷逃稅款。如某糧食企業(yè)銷售糧食時,收取麻袋押金,待歸還時退還押金,對于逾期未退的,轉(zhuǎn)入收入。但該企業(yè)卻不結(jié)轉(zhuǎn)其他應(yīng)付款,使其長期掛賬,造成收入不實,負(fù)債不實的后果。
八、應(yīng)交稅金中常見的作假手法
應(yīng)交稅金業(yè)務(wù)包括計交各種應(yīng)交稅金和其他應(yīng)交款。
九、應(yīng)交利潤中常見的作假手法
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,企業(yè)在未彌補虧損之前,未提取盈余公積和公益金之前不得分配利潤。有些企業(yè)卻不遵守規(guī)定,在未補虧之前即分配利潤,或者分配的利潤大于可供分配的利潤。這樣的結(jié)果就會造成賬實不符,違法違規(guī)的后果。
結(jié)語:學(xué)習(xí)財務(wù)會計,要注意兩個不良,一個是“營養(yǎng)不良”,沒有一定的文史基礎(chǔ),沒有科學(xué)理論上的
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