勞務(wù)派遣協(xié)議書范例(2024版)

勞務(wù)派遣協(xié)議書范例(2024版)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因用工需求，丙方愿意提供勞務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣協(xié)議書，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣人員的條件和待遇（1）年滿__________周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事派遣崗位的身體條件；（3）具備從事派遣崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。2.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，對丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保丙方能勝任派遣崗位的工作。2.3甲方應(yīng)按時足額支付丙方的工資、福利和社會保險等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。2.4甲方應(yīng)督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，確保丙方按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)提供適合丙方工作的條件和環(huán)境，確保丙方的人身安全和合法權(quán)益。3.2乙方應(yīng)按時足額向甲方支付丙方的工資、福利和社會保險等費用。3.3乙方應(yīng)合理安排丙方的工作任務(wù)，不得安排丙方從事危險、有毒、有害、高空、井下等特殊工種的工作。3.4乙方應(yīng)按照法律規(guī)定，為丙方參加社會保險，并按時足額支付社會保險費用。第四條丙方的權(quán)利和義務(wù)4.1丙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，不得遲到、早退、曠工。4.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。4.3丙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全，愛護(hù)乙方的財物。4.4丙方在派遣期間，如遇合法權(quán)益受到侵害，應(yīng)及時向甲方和乙方反映。第五條協(xié)議的變更和解除5.1任何一方要求變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________天書面通知其他各方。5.2協(xié)議變更或解除后，各方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合，確保平穩(wěn)過渡。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成其他方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方、乙方、丙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)遵守誠實信用原則，如實提供相關(guān)信息。7.3本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證明復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方、乙方、丙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議書5.乙方制定的規(guī)章制度6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.社會保險參保證明8.工資支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付丙方工資、福利和社會保險等費用，視為違約。2.乙方未提供適合丙方工作的條件和環(huán)境，或安排丙方從事危險、有毒、有害、高空、井下等特殊工種的工作，視為違約。3.丙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，遲到、早退、曠工，或違反乙方的規(guī)章制度，視為違約。4.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成其他方損失，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（丙方）簽訂勞動合同，將其派遣至接收單位（乙方）從事勞動活動，并由用人單位支付勞動者工資、福利和社會保險等費用的一種用工形式。2.派遣崗位：指乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向甲方提出的需要丙方從事的崗位。3.派遣期限：指丙方在乙方工作的起始日期和結(jié)束日期。4.社會保險：指依法參加的社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按時到崗：及時與丙方溝通，了解原因，如有特殊情況，協(xié)商調(diào)整到崗時間；如無特殊情況，按照甲方、乙方制定的規(guī)章制度處理。2.丙方在工作中受傷：立即送往醫(yī)院治療，同時通知甲方、乙方，按照相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定處理。3.甲方未按時支付工資、福利和社會保險等費用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)；如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.乙方未提供合適的工作條件和環(huán)境：乙方應(yīng)及時改進(jìn)，確保丙方的人身安全和合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為丙方提供培訓(xùn)和考核，確保丙方能勝任派遣崗位的工作。2.甲方按時足額支付丙方的工資、福利和社會保險等。3.丙方在乙方從事派遣崗位的工作，遵守乙方的規(guī)章制度。4.乙方按時足額向甲方支付丙方的工資、福利和社會保險