個體工商戶的勞動合同范本(2024版)

個體工商戶的勞動合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________住所：__________經(jīng)營范圍：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同類型1.1本勞動合同的類型為：__________（全日制/非全日制）。第二條工作內(nèi)容2.1甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供適當?shù)墓ぷ鲘徫弧?.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方安排合理的工作時間。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照本合同約定和國家及地方法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、績效獎金、加班工資等。具體工資標準及支付方式詳見附件。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，自覺維護安全生產(chǎn)。第七條培訓(xùn)7.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條勞動合同的解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三十天書面通知對方解除勞動合同。9.2乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請。9.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險繳納證明5.工資發(fā)放證明6.甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密相關(guān)資料7.培訓(xùn)記錄證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)3.甲方未按照約定支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會保險費5.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)7.甲乙雙方未按照約定解除或終止勞動合同三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.全日制：指勞動者按照甲方規(guī)定的正常工作時間工作。5.非全日制：指勞動者工作時間不滿甲方規(guī)定的正常工作時間。6.工資：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。8.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標準向勞動者支付的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，必要時對乙方進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款的違約金。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，如未繳納，應(yīng)補繳并支付相應(yīng)的違約金。4.問題：甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品解決辦法：甲方應(yīng)立即提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，保障乙方的人身安全。5.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)，如未提供，應(yīng)支付乙方因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動合