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文檔簡介
2024版學校保潔員合同書合同編號:__________地址:________________________法定代表人:___________________聯(lián)系電話:_____________________姓名:________________________身份證號:____________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲方為提供清潔、整潔的校園環(huán)境,乙方愿意承擔學校保潔工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條保潔內(nèi)容1.1乙方負責學校教學樓、宿舍樓、食堂、操場等公共區(qū)域的保潔工作。1.2乙方應按照甲方提供的保潔標準和作業(yè)指導書進行保潔工作,確保校園環(huán)境的清潔、整潔。1.3乙方應在甲方指定的時間和地點領取保潔工具和清潔劑,并妥善保管使用。第二條保潔時間2.1乙方每周工作時間如下:|日期|工作時間|
|||
|星期一|________________|
|星期二|________________|
|星期三|________________|
|星期四|________________|
|星期五|________________|
|星期六|________________|
|星期日|________________|2.2乙方應確保在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成保潔任務,如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條保潔員要求3.2乙方應遵守學校規(guī)章制度,服從甲方管理。3.3乙方應穿著整潔的工作服,佩戴整齊的工作牌,保持個人衛(wèi)生。3.4乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,確保保潔過程中的人身安全和財產(chǎn)安全。第四條保潔費用4.1甲方按照約定的保潔內(nèi)容和標準,向乙方支付保潔費用。4.2乙方應按照甲方規(guī)定的支付方式領取保潔費用。4.3乙方如因違反合同約定導致甲方遭受損失的,乙方應承擔相應責任。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。5.2乙方未按照約定完成保潔任務,甲方有權(quán)解除或終止本合同。5.3甲方未按照約定支付保潔費用,乙方有權(quán)解除或終止本合同。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同各項條款,如一方違約,應承擔違約責任。6.2乙方如未按照約定完成保潔任務,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改,并有權(quán)扣除相應的違約金。6.3甲方如未按照約定支付保潔費用,乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付,并有權(quán)扣除相應的延遲支付費用。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。8.3本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________乙方(簽名):______________________簽訂日期:_________________________一、附件列表:
1.學校保潔工作標準及作業(yè)指導書
2.保潔員身份證明文件
3.保潔工具清單
4.保潔工作服及工作牌樣式
5.安全生產(chǎn)規(guī)定及相關培訓資料
6.保潔費用支付證明文件二、違約行為及認定:
1.乙方未按照約定完成保潔任務,包括但不限于保潔質(zhì)量不達標、保潔時間延誤等。
2.乙方未遵守學校規(guī)章制度,不服從甲方管理。
3.乙方未遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,導致安全事故發(fā)生。
4.甲方未按照約定支付保潔費用,延遲支付或拒付。
5.甲方未提供必要的保潔工具和清潔劑,影響乙方工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.保潔員工作效率低下:提升保潔員培訓質(zhì)量,定期進行考核,提高工作效率。
2.保潔質(zhì)量不達標:完善保潔工作標準,加強對保潔員的監(jiān)督和檢查。
3.保潔工具和清潔劑不足:甲方應及時提供必要的保潔工具和清潔劑。
4.乙方未按時完成保潔任務:甲方應與乙方溝通,要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改。
5.甲方延遲支付保潔費用:乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付,并有權(quán)扣除相應的延遲支付費用。五、所有應用場景:
1.適用于學校教學樓、宿舍樓、食堂、操場等公共區(qū)域的保潔工作。
2.
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