臨時(shí)安保人員聘請_第1頁
臨時(shí)安保人員聘請_第2頁
臨時(shí)安保人員聘請_第3頁
臨時(shí)安保人員聘請_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

臨時(shí)安保人員聘請合同編號:__________合同雙方:甲方:(全稱)乙方:(全稱)鑒于甲方需要臨時(shí)聘請安保人員,以確保甲方場所的安全秩序,乙方愿意提供專業(yè)的安保人員并提供相關(guān)服務(wù),甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方聘請臨時(shí)安保人員事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求,提供臨時(shí)安保人員,負(fù)責(zé)甲方場所的安全秩序維護(hù)。1.2乙方應(yīng)確保提供的安保人員具備相應(yīng)的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)技能,遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)規(guī)定。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)安保人員的培訓(xùn)、管理和服裝提供,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為______個(gè)月。2.2如甲方因特殊情況需要延長服務(wù)期限,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條人員配置3.1乙方根據(jù)甲方需求,提供______名安保人員,具體人員名單及崗位職責(zé)由雙方另行商定。3.2乙方應(yīng)在合同生效后______個(gè)工作日內(nèi)將安保人員配置到位。第四條人員要求(1)年滿18周歲,具有完全民事行為能力;(2)身體健康,無犯罪記錄;(3)具備一定的武術(shù)、應(yīng)急處置等技能;4.2乙方應(yīng)對安保人員進(jìn)行定期培訓(xùn),提高其服務(wù)質(zhì)量和技能水平。第五條費(fèi)用及支付5.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付安保人員費(fèi)用,具體金額及支付方式由雙方另行商定。5.2乙方應(yīng)提供正式發(fā)票,甲方按照約定時(shí)間支付費(fèi)用。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。6.2如乙方提供的安保人員不符合本合同約定的要求,甲方有權(quán)要求乙方更換或補(bǔ)充符合要求的人員。第七條保密條款7.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本合同終止之日起計(jì)算,延續(xù)______年。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。8.2雙方同意選擇__________作為解決爭議的管轄法院。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.安保人員名單2.安保人員培訓(xùn)記錄3.安保人員健康證明4.安保人員無犯罪記錄證明5.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)6.違約金計(jì)算公式7.保密協(xié)議8.管轄法院證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間提供安保人員,或提供的安保人員不符合約定要求的,構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的,構(gòu)成違約。3.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的,構(gòu)成違約。4.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.臨時(shí)安保人員:指在合同約定時(shí)間內(nèi),為甲方提供安全保障服務(wù)的非固定員工。2.服務(wù)期限:指本合同的有效期,自雙方簽訂之日起生效,有效期為合同約定的期限。3.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.保密期限:指雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等應(yīng)予以保密的時(shí)間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.安保人員不足:提前與乙方溝通,調(diào)整人員配置,確保滿足甲方需求。2.安保人員不符合要求:及時(shí)通知乙方,要求乙方更換或補(bǔ)充符合要求的人員。3.服務(wù)費(fèi)用支付問題:嚴(yán)格按照約定時(shí)間支付費(fèi)用,如需延長服務(wù)期限,提前一個(gè)月與乙方溝通并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。4.泄露商業(yè)秘密等:一旦發(fā)現(xiàn)違約行為,立即啟動(dòng)違約金條款,并要求對方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.爭議解決:在發(fā)生爭議時(shí),通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,按照約定選擇管轄法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方舉辦大型活動(dòng),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論