拼搏進(jìn)取自我提升

拼搏進(jìn)取自我提升合同編號(hào)：__________合同各方信息：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為乙方提供拼搏進(jìn)取自我提升的服務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)向乙方提供拼搏進(jìn)取自我提升的服務(wù)，包括但不限于：（1）為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)課程，幫助乙方員工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；（2）為乙方提供一對(duì)一輔導(dǎo)，針對(duì)乙方員工的具體需求進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)；（3）為乙方提供心理咨詢服務(wù)，幫助乙方員工解決工作生活中的心理問題；（4）為乙方提供企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)，提升乙方員工的凝聚力和向心力。1.2甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)期限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2乙方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第四條付款方式4.1乙方在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的____%。4.2剩余的服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)按照甲方提供的進(jìn)度報(bào)告，每季度支付一次，每次支付服務(wù)費(fèi)用的____%。4.3甲方提供服務(wù)完畢后，乙方應(yīng)支付甲方服務(wù)費(fèi)用的剩余部分。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2甲方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，或者提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明4.乙方法定代表人身份證明5.服務(wù)進(jìn)度報(bào)告6.專業(yè)培訓(xùn)課程安排7.一對(duì)一輔導(dǎo)計(jì)劃8.心理咨詢服務(wù)方案9.企業(yè)文化建設(shè)方案10.付款憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，或提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。3.甲方未按照約定提供相應(yīng)的附件材料。4.乙方未按照約定接受甲方提供的服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.拼搏進(jìn)取自我提升：指通過專業(yè)培訓(xùn)、一對(duì)一輔導(dǎo)、心理咨詢和企業(yè)文化建設(shè)等服務(wù)，提升員工的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、心理健康和企業(yè)文化認(rèn)同。2.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金，為本合同服務(wù)費(fèi)用的百分比。3.服務(wù)期限：指本合同的有效期及自動(dòng)續(xù)約期限。4.服務(wù)費(fèi)用：指甲方提供服務(wù)所需收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方盡快提供服務(wù)，必要時(shí)可要求甲方支付違約金。2.甲方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改，必要時(shí)可要求甲方支付違約金或退還部分服務(wù)費(fèi)用。3.乙方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方盡快支付服務(wù)費(fèi)用，必要時(shí)可要求乙方支付滯納金。4.乙方未按照約定接受甲方提供的服務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解乙方需求，調(diào)整服務(wù)方案，以滿足乙方需求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)課程，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.甲方為乙方提供一對(duì)一輔導(dǎo)，針對(duì)乙方員工的具體需求進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)。3.甲方為乙方提供心理咨詢服務(wù)，幫助乙方員工解決工作生活中的心理問