護(hù)士注冊(cè)合同范本

護(hù)士注冊(cè)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（護(hù)士）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方職責(zé)2.1乙方作為甲方的一名注冊(cè)護(hù)士，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照護(hù)理規(guī)范和操作流程進(jìn)行工作。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平，保障患者安全。2.3乙方應(yīng)尊重患者及家屬的合法權(quán)益，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的福利待遇。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供乙方晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。第四條薪資待遇4.1乙方的薪資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等組成，具體金額和發(fā)放方式見附件一。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠、克扣。4.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，具體辦法見附件二。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、患者隱私等信息嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。5.2乙方在合同終止后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止本合同，并不予支付違約金。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（護(hù)士）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：薪資待遇明細(xì)表附件二：節(jié)假日待遇辦法第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（護(hù)士）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方職責(zé)2.1乙方作為甲方的一名注冊(cè)護(hù)士，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照護(hù)理規(guī)范和操作流程進(jìn)行工作。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平，保障患者安全。2.3乙方應(yīng)尊重患者及家屬的合法權(quán)益，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的福利待遇。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供乙方晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)4.1甲方作為本合同的主體，享有對(duì)乙方的雇傭權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利。4.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇及晉升機(jī)會(huì)。4.4甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方及其所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，包括但不限于保密協(xié)議、工作紀(jì)律等。4.5甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條乙方違約及限制條款5.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2乙方如涉及違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。5.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得損害甲方的利益。第六條第三方主體責(zé)任6.1第三方作為服務(wù)提供商，應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供必要的工作培訓(xùn)、技術(shù)支持和服務(wù)。6.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的合法權(quán)益。6.3第三方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量。第七條薪資待遇7.1乙方的薪資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等組成，具體金額和發(fā)放方式見附件一。7.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠、克扣。7.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，具體辦法見附件二。第八條保密條款8.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、患者隱私等信息嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。8.2乙方在合同終止后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。9.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止本合同，并不予支付違約金。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（護(hù)士）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：薪資待遇明細(xì)表附件二：節(jié)假日待遇辦法總結(jié)：第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理和服務(wù)，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)，提高乙方的服務(wù)質(zhì)量。在本合同中，甲方作為主導(dǎo)主體，享有對(duì)乙方的雇傭權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利，同時(shí)增加了甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款。乙方作為合同的一方，需承擔(dān)違約及第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（護(hù)士）：__________第三方（護(hù)理服務(wù)管理公司）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方職責(zé)2.1乙方作為甲方的一名注冊(cè)護(hù)士，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照護(hù)理規(guī)范和操作流程進(jìn)行工作。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平，保障患者安全。2.3乙方應(yīng)尊重患者及家屬的合法權(quán)益，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的福利待遇。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供乙方晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)4.1乙方作為本合同的主體，享有對(duì)甲方的雇傭權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利。4.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整甲方的工作內(nèi)容和要求。4.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定甲方的薪酬待遇及晉升機(jī)會(huì)。4.4乙方有權(quán)要求甲方遵守甲方及其所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，包括但不限于保密協(xié)議、工作紀(jì)律等。4.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)依法支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2甲方如涉及違法、違規(guī)行為，乙方有權(quán)立即解除本合同，并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。5.3甲方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得損害乙方的利益。第六條第三方主體責(zé)任6.1第三方作為護(hù)理服務(wù)管理公司，應(yīng)按照乙方要求，為甲方提供必要的工作培訓(xùn)、技術(shù)支持和服務(wù)。6.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障甲方的合法權(quán)益。6.3第三方應(yīng)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方的工作質(zhì)量。第七條薪資待遇7.1甲方的薪資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等組成，具體金額和發(fā)放方式見附件一。7.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠、克扣。7.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，具體辦法見附件二。第八條保密條款8.1甲方應(yīng)對(duì)在乙方工作期間獲得的商業(yè)秘密、患者隱私等信息嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。8.2甲方在合同終止后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用乙方信息從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。9.2如甲方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)提前終止本合同，并不予支付違約金。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（護(hù)士