畢節(jié)勞動合同范本

畢節(jié)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方如需續(xù)簽勞動合同，應在本勞動合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的錄用崗位安排乙方從事相應的工作。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守勞動紀律，完成工作任務。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資支付標準，按時足額支付乙方工資。3.2乙方享受約定的獎金、津貼等待遇，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間制度，乙方每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。4.2乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應按時足額繳納個人應負擔的社會保險費。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應按照國家規(guī)定提供乙方符合安全生產(chǎn)條件的勞動環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，并指導乙方正確使用。第七條培訓與職業(yè)發(fā)展7.1甲方應為乙方提供相應的崗位培訓，提高乙方的業(yè)務技能。7.2甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，促進乙方的職業(yè)生涯發(fā)展。第八條保密條款8.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。8.2甲方應向乙方明確告知涉及商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容。第九條解除和終止勞動合同的條件9.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。9.2乙方提前30日書面通知甲方，可以解除勞動合同。9.3甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，可以解除或終止勞動合同。第十條經(jīng)濟補償10.1雙方解除或終止勞動合同，甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十一條爭議解決11.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條附件12.1本勞動合同附件包括：職位說明書、崗位職責、績效考核辦法等。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整，并請務必由專業(yè)律師進行審核。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方主體（合作方）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的合作利益，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的錄用崗位安排乙方從事相應的工作。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守勞動紀律，完成工作任務。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資支付標準，按時足額支付乙方工資。3.2乙方享受約定的獎金、津貼等待遇，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間制度，乙方每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。4.2乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應按時足額繳納個人應負擔的社會保險費。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應按照國家規(guī)定提供乙方符合安全生產(chǎn)條件的勞動環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，并指導乙方正確使用。第七條甲方權(quán)益主導7.1甲方作為勞動合同的主體，擁有對乙方的招聘、培訓、考核、獎懲等權(quán)力。7.2甲方對乙方的勞動報酬、工作時間、休假待遇等方面有決定權(quán)，并應保障乙方的合法權(quán)益。第八條第三方主體的責權(quán)利8.1第三方主體作為合作方，應按照甲方的要求提供相應的技術、服務或產(chǎn)品。8.2第三方主體應保證其提供給甲方的技術、服務或產(chǎn)品的質(zhì)量和效果，并承擔相應的法律責任。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方違反勞動合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。9.2乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、損害甲方的聲譽等。第十條爭議解決10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本勞動合同附件包括：職位說明書、崗位職責、績效考核辦法等。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方主體（合作方）：________________簽訂日期：____年__月__日第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供更多的資源和技術支持，促進甲方的業(yè)務發(fā)展和創(chuàng)新能力。同時，第三方主體的介入也可以為乙方提供更多的就業(yè)機會和發(fā)展空間。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地保護自身的權(quán)益，同時也可以為乙方提供更好的工作環(huán)境和待遇。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方主體（合作方）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的合作利益，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的錄用崗位安排乙方從事相應的工作。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守勞動紀律，完成工作任務。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資支付標準，按時足額支付乙方工資。3.2乙方享受約定的獎金、津貼等待遇，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間制度，乙方每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。4.2乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應按時足額繳納個人應負擔的社會保險費。第六條乙方權(quán)益主導6.1乙方作為勞動合同的主體，享有對甲方的招聘、培訓、考核、獎懲等方面的權(quán)利。6.2乙方對勞動報酬、工作時間、休假待遇等方面有決定權(quán)，并應保障甲方的合法權(quán)益。第七條第三方主體的責權(quán)利7.1第三方主體作為合作方，應按照乙方的要求提供相應的技術、服務或產(chǎn)品。7.2第三方主體應保證其提供給乙方的技術、服務或產(chǎn)品的質(zhì)量和效果，并承擔相應的法律責任。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方違反勞動合同的規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。8.2甲方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、損害乙方的聲譽等。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本勞動合同附件包括：職位說明書、崗位職責、績效考核辦法等。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方主體（合作方）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導的目的和意義在于，可以更好地