酒店服務(wù)員勞動合同

酒店服務(wù)員勞動合同《篇一》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事酒店服務(wù)員工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。除非甲乙雙方提前解除或終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容乙方在甲方從事酒店服務(wù)員工作，包括但不限于接待客人、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、解答客人疑問等。三、工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要合理安排。乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。四、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、加班費等，具體構(gòu)成按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。甲方承擔(dān)社會保險費的繳納責(zé)任，乙方應(yīng)相關(guān)證件協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意安全生產(chǎn)。七、違約行為及認(rèn)定乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費等，乙方有權(quán)要求甲方支付。甲方未依法為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。八、法律名詞及解釋本合同所稱甲方是指依法成立并具備勞動合同主體資格的用人單位。本合同所稱乙方是指具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的勞動者。本合同所稱社會保險是指國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。九、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法本合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、應(yīng)用場景本合同適用于甲方與乙方之間建立酒店服務(wù)員勞動合同關(guān)系。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等。甲方制定的規(guī)章制度、社會保險手續(xù)等相關(guān)文件。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。《篇二》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務(wù)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為服務(wù)方的作用，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事酒店服務(wù)員工作事宜，以及第三方的相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。除非甲乙雙方提前解除或終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容乙方在甲方從事酒店服務(wù)員工作，包括但不限于接待客人、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、解答客人疑問等。三、第三方服務(wù)內(nèi)容第三方作為服務(wù)方，應(yīng)向甲方與酒店服務(wù)員工作相關(guān)的一系列服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)等。第三方應(yīng)確保所的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求，并按照甲方的指示進(jìn)行服務(wù)。四、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、加班費等，具體構(gòu)成按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定獎懲措施。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、乙方違約及限制條款乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除本合同。七、第三方責(zé)任條款第三方應(yīng)按照甲方的要求服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)對乙方的工作績效負(fù)有責(zé)任，如因第三方原因?qū)е乱曳焦ぷ鞒霈F(xiàn)問題，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方應(yīng)按照甲方要求對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并確保乙方具備必要的技能和知識。八、應(yīng)用場景本合同適用于甲方與乙方之間建立酒店服務(wù)員勞動合同關(guān)系，以及第三方作為服務(wù)方相關(guān)服務(wù)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等。甲方制定的規(guī)章制度、社會保險手續(xù)等相關(guān)文件。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務(wù)方）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第三方介入的意義和目的以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義：第三方作為服務(wù)方，介入本合同的意義和目的在于專業(yè)的培訓(xùn)、技術(shù)支持和人力資源服務(wù)，以確保乙方能夠勝任酒店服務(wù)員工作，并提高甲方的服務(wù)質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時通過與第三方合作，提高酒店的服務(wù)水平和運營效率。《篇三》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務(wù)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為服務(wù)方的作用，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事酒店服務(wù)員工作事宜，以及第三方的相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。除非甲乙雙方提前解除或終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容乙方在甲方從事酒店服務(wù)員工作，包括但不限于接待客人、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、解答客人疑問等。三、第三方服務(wù)內(nèi)容第三方作為服務(wù)方，應(yīng)向乙方與酒店服務(wù)員工作相關(guān)的一系列服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)等。第三方應(yīng)確保所的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到乙方的要求，并按照乙方的指示進(jìn)行服務(wù)。四、乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)獲得平等的工作機(jī)會和公正的待遇。乙方有權(quán)獲得與其工作量相匹配的工資和獎金。乙方有權(quán)獲得休息日和法定節(jié)假日休息。乙方有權(quán)獲得社會保險和福利。乙方有權(quán)獲得培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。五、甲方違約及限制條款甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費等，乙方有權(quán)要求甲方支付。甲方未依法為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。六、第三方責(zé)任條款第三方應(yīng)按照乙方要求服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)對乙方的工作績效負(fù)有責(zé)任，如因第三方原因?qū)е乱曳焦ぷ鞒霈F(xiàn)問題，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方應(yīng)按照乙方要求對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并確保乙方具備必要的技能和知識。七、應(yīng)用場景本合同適用于甲方與乙方之間建立酒店服務(wù)員勞動合同關(guān)系，以及第三方作為服務(wù)方相關(guān)服務(wù)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等。甲方制定的規(guī)章制度、社會保險手續(xù)等相關(guān)文件。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務(wù)方）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本合同未盡