2024版農(nóng)民工工資施工合同補(bǔ)充協(xié)議

2024版農(nóng)民工工資施工合同補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為工程項(xiàng)目施工需要，乙方愿意提供勞動(dòng)力從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方工資及施工等相關(guān)事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、工資待遇1.1乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。1.2乙方每月工資結(jié)算一次，甲方應(yīng)在每月________日前將乙方應(yīng)得的工資支付到位。1.3乙方加班工資按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.4乙方工資待遇包含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資以及法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)甲方制定的工資體系及乙方實(shí)際工作表現(xiàn)確定。二、工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作________天，每天工作________小時(shí)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。2.3乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。三、保險(xiǎn)與福利3.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2乙方享有甲方提供的其他福利，如住宿、餐飲補(bǔ)貼等。3.3乙方在合同期內(nèi)因工受傷或患病的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)治療、賠償?shù)蓉?zé)任。四、合同解除與終止4.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前________天書面通知甲方。4.2如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣_(tái)_______元。4.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年，自________年________月________日至________年________月________日。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

3.加班記錄表

4.工資發(fā)放記錄

5.甲方制定的工資體系說明

6.甲方制定的工作時(shí)間說明

7.甲方制定的福利政策說明

8.甲方制定的規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。

2.甲方未按約定支付加班工資，認(rèn)定違約。

3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。

4.甲方未提供合同約定的福利，認(rèn)定違約。

5.甲方違反合同規(guī)定的解除或終止合同條件，認(rèn)定違約。

6.乙方未按約定提前通知解除或終止合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。

3.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者醫(yī)療、養(yǎng)老等負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。

5.違約金：違反合同約定，按照約定或法律規(guī)定支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方立即支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2.甲方未支付加班工資：乙方可以收集加班記錄，要求甲方支付加班工資，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，如甲方不補(bǔ)繳，可以向社保部門投訴。

4.甲方違反規(guī)定解除或終止合同：乙方可以要求甲方支付違約金，并繼續(xù)履行合同，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

5.乙方未提前通知解除或終止合同：甲方可以要求乙方支付違約金，如乙方拒絕，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.農(nóng)民工在建筑工地提供勞動(dòng)力。

2.甲方為工程項(xiàng)目施工需要，乙方提供勞