財務總監(jiān)崗位勞動合同

財務總監(jiān)崗位勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方財務總監(jiān)一職事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方財務總監(jiān)，負責甲方財務戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理體系搭建、財務核算、成本控制、資金管理等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)、財政政策和財務會計制度，保證甲方財務報表的真實性、合法性和準確性。1.3乙方應定期向甲方提供財務報告，對公司的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進行分析，為甲方?jīng)Q策提供依據(jù)。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方符合甲方規(guī)定的晉升條件和薪酬待遇調整機制。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應當遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方因客觀原因需要解除或終止合同的，應提前一個月通知乙方。6.3乙方因個人原因需要解除合同的，應提前一個月通知甲方。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.財務總監(jiān)職責說明書5.財務管理制度6.財務報表模板7.保密協(xié)議8.薪資福利政策二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的，構成違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方的，構成違約。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息的，構成違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利的，構成違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（填寫單位名稱）。2.乙方：指簽訂勞動合同的勞動者。3.財務總監(jiān)：指負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理體系搭建、財務核算等工作的職位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產品的生產技術或經(jīng)營方法具有保密性的技術信息。6.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，不能勝任財務總監(jiān)工作。解決辦法：甲方對乙方進行培訓，提高其工作能力；如培訓后仍不能勝任，可依法解除合同。2.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按保密協(xié)議約定，要求乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資、福利。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資、福利，否則乙方有權依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供財務總監(jiān)崗位。2.乙方在甲方的