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科研實(shí)驗(yàn)行業(yè)勞動(dòng)合同格式合同編號(hào):__________甲方(Employer):地址:聯(lián)系方式:乙方(Employee):地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為一家從事科研實(shí)驗(yàn)行業(yè)的公司,乙方愿意加入甲方,共同致力于科研實(shí)驗(yàn)工作,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為:__________。1.2乙方的工作任務(wù)是根據(jù)甲方的要求,完成相關(guān)的科研實(shí)驗(yàn)工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資為:__________元/月。2.2乙方的工資支付方式為:__________。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日,以及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每周工作時(shí)間不超過:__________小時(shí)。3.2乙方的上下班時(shí)間為:__________。3.3乙方應(yīng)按時(shí)上下班,如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方在離職后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得泄露給第三方。第五條合同期限5.1本合同的期限為:__________年。5.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第六條合同終止和解除6.1在合同期內(nèi),如乙方違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi),如乙方因故離職,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,本合同即行解除。6.3合同期滿,本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1如甲方未按時(shí)支付乙方工資,甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金為工資的__________%。7.2如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金為__________元。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):簽訂日期:__________年__________月__________日。一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議范本4.乙方學(xué)歷證明5.乙方職業(yè)資格證明6.勞動(dòng)爭議處理辦法7.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資:根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)支付違約金,違約金為工資的20%。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定,乙方應(yīng)支付違約金,違約金為損失金額的2倍。4.乙方違反甲方規(guī)章制度:根據(jù)甲方公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.科研實(shí)驗(yàn)行業(yè):指從事科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)的行業(yè)。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.保密協(xié)議問題:如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方可以與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向法院提起訴訟。4.規(guī)章制度問題:如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為科研實(shí)驗(yàn)行業(yè)公司,需要招聘專業(yè)人才進(jìn)行科研實(shí)驗(yàn)工作。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格,愿意加入甲方公司,參與科研實(shí)驗(yàn)工作。3.甲乙雙方就工資、工作時(shí)間、保密協(xié)議等內(nèi)容
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