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激勵(lì)員工分紅合同范本第一篇范文:合同編號(hào):[填寫(xiě)具體的合同編號(hào)]甲方:[公司全稱]地址:[公司詳細(xì)地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]乙方:[員工姓名]身份證號(hào)碼:[員工身份證號(hào)碼]地址:[員工詳細(xì)地址]1.甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè),致力于提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù);2.乙方是甲方的一名正式員工,自[起始日期]起與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方已有[合同期限]年的合作歷史;3.甲方為了進(jìn)一步激勵(lì)乙方的工作熱情,提高整體工作效率與績(jī)效,決定與乙方簽訂本分紅合同;基于上述情況,雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方參與公司分紅的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條分紅資格1.1乙方按照甲方的規(guī)章制度和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)后,具備參與年度分紅的資格。第二條分紅比例與計(jì)算2.1乙方年度分紅比例為:[百分比]%,該比例基于公司經(jīng)審計(jì)的上一年度凈利潤(rùn)計(jì)算得出。2.2分紅的具體金額計(jì)算公式如下:分紅金額=公司上一年度凈利潤(rùn)×分紅比例×乙方服務(wù)月數(shù)/12其中,乙方的服務(wù)月數(shù)以實(shí)際工作月份計(jì)算,不足一個(gè)月的按一個(gè)月計(jì)算。第三條分紅時(shí)間與方式3.1甲乙雙方同意,分紅的具體時(shí)間安排為:[具體日期],即公司上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告出具之后兩個(gè)月內(nèi)。3.2分紅方式為:[現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬],乙方提供的銀行賬戶信息須真實(shí)有效。第四條業(yè)績(jī)考核4.1乙方的業(yè)績(jī)考核將依照甲方的業(yè)績(jī)考核體系進(jìn)行,包括但不限于銷(xiāo)售額、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、客戶滿意度等指標(biāo)。4.2甲方應(yīng)在每年的[具體日期]前完成對(duì)乙方的業(yè)績(jī)考核,并將考核結(jié)果通知乙方。第五條合同的變更與終止5.1本合同的有效期為:[起始日期]至[終止日期]。5.2在合同有效期內(nèi),如雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行修改,并由雙方代表簽字蓋章確認(rèn)。5.3如乙方因故離職,本合同自動(dòng)終止,甲方不再承擔(dān)分紅義務(wù)。第六條保密條款6.1乙方同意對(duì)在合作過(guò)程中獲取的公司商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息予以保密,未經(jīng)甲方允許不得向任何第三方披露。第七條法律適用與爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:[填寫(xiě)具體的簽訂日期]1.公司上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告2.乙方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果3.乙方銀行賬戶信息第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):[填寫(xiě)具體的合同編號(hào)]甲方:[公司全稱]地址:[公司詳細(xì)地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]乙方:[員工姓名]身份證號(hào)碼:[員工身份證號(hào)碼]地址:[員工詳細(xì)地址]第三方:獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理公司[第三方公司全稱]地址:[第三方公司詳細(xì)地址]代表人:[第三方公司法定代表人姓名]1.甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè),致力于提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù);2.乙方是甲方的一名正式員工,自[起始日期]起與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方已有[合同期限]年的合作歷史;3.甲方為了進(jìn)一步激勵(lì)乙方的工作熱情,提高整體工作效率與績(jī)效,決定與乙方簽訂激勵(lì)分紅合同;4.為了確保甲方權(quán)益得到更好地保障和實(shí)現(xiàn),甲方選擇第三方獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理公司作為分紅計(jì)劃的執(zhí)行機(jī)構(gòu)?;谏鲜銮闆r,甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,并考慮到第三方作為獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理公司的專業(yè)性和獨(dú)立性,就乙方參與公司分紅的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條第三方主體角色與責(zé)任1.1第三方作為獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理公司,負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行和管理的分紅計(jì)劃,確保分紅過(guò)程的公平、公正和透明。1.2第三方應(yīng)根據(jù)甲方的要求制定具體的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)比例、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間等。1.3第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行核實(shí)和評(píng)估,并根據(jù)甲方的規(guī)定和指示進(jìn)行分紅計(jì)算和發(fā)放。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理公司具有選擇權(quán),可以根據(jù)雙方的協(xié)商結(jié)果選擇合適的第三方作為獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的管理公司。2.2甲方對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的制定和調(diào)整具有決定權(quán),可以根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。2.3甲方對(duì)乙方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果具有最終決定權(quán),第三方應(yīng)根據(jù)甲方的考核結(jié)果進(jìn)行分紅計(jì)算和發(fā)放。2.4甲方對(duì)分紅的金額和比例具有決定權(quán),第三方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行分紅計(jì)算和發(fā)放。2.5甲方對(duì)分紅的發(fā)放時(shí)間具有決定權(quán),第三方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分紅發(fā)放,確保乙方的權(quán)益得到保障。第三條乙方權(quán)益與違約限制3.1乙方按照甲方的規(guī)章制度和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)后,具備參與年度分紅的資格。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)績(jī)考核要求,否則甲方有權(quán)取消乙方的分紅資格。3.3乙方應(yīng)對(duì)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)保密,不得泄露給任何第三方,否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4乙方如因故離職,本合同自動(dòng)終止,甲方不再承擔(dān)分紅義務(wù)。第四條獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理公司的權(quán)利與義務(wù)4.1獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理公司應(yīng)按照甲方的要求和指示,制定和執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。4.2獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理公司應(yīng)對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行核實(shí)和評(píng)估,并根據(jù)甲方的規(guī)定進(jìn)行分紅計(jì)算和發(fā)放。4.3獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理公司應(yīng)保證分紅過(guò)程的公平、公正和透明,確保乙方的權(quán)益得到保障。第五條法律適用與爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):第三方(蓋章):簽訂日期:[填寫(xiě)具體的簽訂日期]1.公司上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告2.乙方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果3.乙方銀行賬戶信息第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理服務(wù),確保分紅的公平性和透明性,同時(shí)增加甲方的權(quán)益保障。通過(guò)第三方的介入,甲方可以更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方的工作激勵(lì),提高乙方的積極性和工作效率,從而促進(jìn)公司的整體發(fā)展。同時(shí),第三方作為獨(dú)立的管理機(jī)構(gòu),可以提供專業(yè)的意見(jiàn)和建議,幫助甲方制定更合理的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,提高甲方的管理水平。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到優(yōu)先保障和實(shí)現(xiàn)。通過(guò)本合同,甲方可以對(duì)乙方的業(yè)績(jī)和分紅進(jìn)行更有效的管理和控制,確保乙方的業(yè)績(jī)達(dá)到甲方的要求,同時(shí)保障甲方的利益不受損失。甲方為主導(dǎo)還有利于甲方對(duì)第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):[填寫(xiě)具體的合同編號(hào)]甲方:[公司全稱]地址:[公司詳細(xì)地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]乙方:[員工姓名]身份證號(hào)碼:[員工身份證號(hào)碼]地址:[員工詳細(xì)地址]第三方:獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理公司[第三方公司全稱]地址:[第三方公司詳細(xì)地址]代表人:[第三方公司法定代表人姓名]1.甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè),致力于提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù);2.乙方是甲方的一名正式員工,自[起始日期]起與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方已有[合同期限]年的合作歷史;3.乙方希望進(jìn)一步參與公司的利潤(rùn)分享,以激勵(lì)其工作熱情和提高工作效率;4.為了確保乙方權(quán)益得到更好地保障和實(shí)現(xiàn),甲方選擇第三方獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理公司作為分紅計(jì)劃的執(zhí)行機(jī)構(gòu)?;谏鲜銮闆r,甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,并考慮到第三方作為獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理公司的專業(yè)性和獨(dú)立性,就乙方參與公司分紅的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條第三方主體角色與責(zé)任1.1第三方作為獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理公司,負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行和管理的分紅計(jì)劃,確保分紅過(guò)程的公平、公正和透明。1.2第三方應(yīng)根據(jù)甲方的要求制定具體的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)比例、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間等。1.3第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行核實(shí)和評(píng)估,并根據(jù)甲方的規(guī)定和指示進(jìn)行分紅計(jì)算和發(fā)放。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理公司具有選擇權(quán),可以根據(jù)雙方的協(xié)商結(jié)果選擇合適的第三方作為獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的管理公司。2.2乙方對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的制定和調(diào)整具有參與權(quán),可以根據(jù)乙方的期望和公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。2.3乙方對(duì)分紅的金額和比例具有協(xié)商權(quán),第三方應(yīng)充分考慮乙方的意見(jiàn)和建議進(jìn)行分紅計(jì)算和發(fā)放。2.4乙方對(duì)分紅的發(fā)放時(shí)間具有建議權(quán),第三方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分紅發(fā)放,確保乙方的權(quán)益得到保障。第三條甲方權(quán)益與違約限制3.1甲方應(yīng)遵守雙方約定的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,確保乙方的分紅權(quán)益得到實(shí)現(xiàn)。3.2甲方如未能按照約定履行分紅義務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為應(yīng)分紅金額的[百分比]倍。3.3甲方不得隨意變更或終止獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,如確需調(diào)整,應(yīng)與乙方進(jìn)行充分協(xié)商,并取得乙方的書(shū)面同意。第四條獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理公司的權(quán)利與義務(wù)4.1獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理公司應(yīng)按照甲方的要求和指示,制定和執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。4.2獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理公司應(yīng)對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行核實(shí)和評(píng)估,并根據(jù)甲方的規(guī)定進(jìn)行分紅計(jì)算和發(fā)放。4.3獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃管理公司應(yīng)保證分紅過(guò)程的公平、公正和透明,確保乙方的權(quán)益得到保障。第五條法律適用與爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):第三方(蓋章):簽訂日期:[填寫(xiě)具體的簽訂日期]1.公司上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告2.乙方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果3.乙方銀行賬戶信息乙方為主導(dǎo)的目的
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