勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償模板

勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償模板第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方因勞動合同解除或終止而獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同解除或終止的情況1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。1.2乙方因個(gè)人原因提出辭職，可以向甲方提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請。1.3甲方因客觀原因依法解除或終止與乙方的勞動合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式2.1乙方的工作年限：__________年。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式為：工作年限×月工資。2.3乙方的月工資是指：勞動合同解除或終止前12個(gè)月內(nèi)的平均工資。2.4甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為：__________元。三、支付時(shí)間及方式3.1甲方應(yīng)在勞動合同解除或終止后__________日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.2支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。四、其他約定4.1甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容，一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.勞動合同2.工資證明3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.公積金繳納證明5.其他與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償相關(guān)的證明材料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方作為用人單位與乙方簽訂勞動合同，丙方作為第三方主體為甲方提供人力資源服務(wù)，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，就乙方因勞動合同解除或終止而獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體的職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。1.2丙方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入符合國家法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)政策。1.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)。二、甲方權(quán)益的保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和市場需求，調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。2.2甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，決定乙方的社會保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。2.3甲方有權(quán)在合同解除或終止后，根據(jù)實(shí)際情況決定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、乙方權(quán)益的限制及違約條款3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依法解除或終止勞動合同。3.2乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何理由要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.3如乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц都坝?jì)算4.1乙方的月工資是指：勞動合同解除或終止前12個(gè)月內(nèi)的平均工資。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式為：工作年限×月工資。4.3甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為：__________元。五、支付時(shí)間及方式5.1甲方應(yīng)在勞動合同解除或終止后__________日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.2支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。六、其他約定6.1甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容，一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。6.3本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.勞動合同2.工資證明3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.公積金繳納證明5.保密協(xié)議6.競業(yè)限制條款第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。在本合同中，甲方作為主導(dǎo)方，其權(quán)益得到優(yōu)先保障，包括調(diào)整乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入的權(quán)利，以及決定乙方社會保險(xiǎn)、公積金等福利待遇的權(quán)利。同時(shí)，甲方還增加了乙方的違約及限制條款，以防止乙方在合同期間內(nèi)提出無理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求。通過第三方主體的介入，甲方可以更好地聚焦于企業(yè)核心業(yè)務(wù)，提高經(jīng)營效益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（員工）：__________甲方（用人單位）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方作為用人單位與乙方簽訂勞動合同，丙方作為第三方主體為乙方提供人力資源服務(wù)，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，就乙方因勞動合同解除或終止而獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體的職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。1.2丙方應(yīng)確保甲方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入符合國家法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)政策。1.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)。二、乙方權(quán)益的保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績，爭取合理的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。2.2乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的社會保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。2.3乙方有權(quán)在合同解除或終止后，根據(jù)實(shí)際情況要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、甲方權(quán)益的限制及違約條款3.1甲方不得低于國家法定標(biāo)準(zhǔn)，降低乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。3.2甲方在合同期間內(nèi)，不得無故解除或終止勞動合同，否則需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.3如甲方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц都坝?jì)算4.1乙方的月工資是指：勞動合同解除或終止前12個(gè)月內(nèi)的平均工資。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式為：工作年限×月工資。4.3甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為：__________元。五、支付時(shí)間及方式5.1甲方應(yīng)在勞動合同解除或終止后__________日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.2支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。六、其他約定6.1甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容，一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。6.3本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。乙方（員工）：__________甲方（用人單位）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.勞動合同2.工資證明3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.公積金繳納證明5.保密協(xié)議6.競業(yè)限制條款乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，使乙