學(xué)生會個人工作心得7篇

學(xué)生會個人工作心得7篇學(xué)生會個人工作心得篇1

這學(xué)期的學(xué)生會工作終于結(jié)束了。作為學(xué)生會的一員，我深深感受到這個機(jī)構(gòu)在努力工作。學(xué)生會看似很美好，但往往我們沒有這么大的權(quán)利。很多同學(xué)認(rèn)為我們學(xué)生會可以偷偷為自己謀取利益。誠然，很多時候我們可以有一些加分項(xiàng)，也可以用工作的需要代替參加晚自習(xí)。但事實(shí)上，我們需要學(xué)生會老師的認(rèn)可。

學(xué)生會的工作非常復(fù)雜，是學(xué)校和學(xué)生溝通的橋梁。我們扮演著公正無私的角色。所有的行為和懲罰都符合學(xué)校的規(guī)章制度。很多時候，同學(xué)們會抱怨我們裝狐貍裝老虎，靠學(xué)校的支持就不理他們了。但是我想說的是，我們學(xué)生會的成員本身就是學(xué)生，我們可以理解他們的感受，但是學(xué)生會也是學(xué)校的一部分，本身就是學(xué)校規(guī)章制度的代表，所以我們不能帶頭違反規(guī)定，也不能支持別人違反規(guī)定。如果我們違反了學(xué)校的規(guī)章制度，學(xué)生會的職責(zé)和威嚴(yán)從長遠(yuǎn)來看將不復(fù)存在。

有時候，當(dāng)你在學(xué)生會工作時，你不得不成為一個罪人。我們都是同齡人，都是學(xué)生。很多事情都可以討論，但是很多都不遵守規(guī)章制度。很明顯，這是你自己的錯，我們必須受到責(zé)備。我記得最清楚的一件事是，之前學(xué)校舉辦校園文化節(jié)的時候，__社團(tuán)在學(xué)校散發(fā)傳單，在學(xué)校操場上舉辦活動，沒有經(jīng)過我們和學(xué)生社團(tuán)協(xié)會的同意。本來如果他們通過報名，可以在我們指定的場地表演。但是因?yàn)榫銟凡刻啵覀円?guī)定的時間段比較晚，而且他們的一些會員當(dāng)時也沒有空，所以他們計劃提前舉辦，但是其他俱樂部不同意調(diào)整時間。他們打算直接在操場上表演，未經(jīng)允許使用學(xué)校的音響設(shè)備。這是對學(xué)校系統(tǒng)、學(xué)生和社團(tuán)協(xié)會以及學(xué)生會的漠視。我們找到協(xié)會會長，希望他取消活動，但被拒絕了，只好自己搬音響設(shè)備。因?yàn)榱硪粋€俱樂部正在排練，它需要這些設(shè)備。但結(jié)果是，我們被社會憎恨。我們也被打上了非人的烙印。

學(xué)生會工作期間，無論是和各部門的人員溝通，還是處理各種事務(wù)，保證各項(xiàng)活動的順利開展，都需要耗費(fèi)大量的精力去培養(yǎng)人。不過，我還是覺得在學(xué)生會工作是一種很好的體驗(yàn)。畢竟不運(yùn)動怎么長大？

學(xué)生會個人工作心得篇2

本人在學(xué)生會工作一個學(xué)期的時間，準(zhǔn)確的說一學(xué)期不到，在這段時間內(nèi)和非學(xué)生會成員相比我所失去的自由時間相對的要多一點(diǎn)，但是學(xué)會的相對要多一些。比如說接觸的人和事相對就要多一點(diǎn)了，接觸的人和事多了，既鍛煉處理事情的能力也能更多的交友，光這些就很值得我在學(xué)生會繼續(xù)工作下去了，當(dāng)然我所得到的當(dāng)然不止這些。

其中在學(xué)生會工作的這段時間，有不少人問過我是否值得再繼續(xù)干下去，用他們的觀點(diǎn)就是與其在學(xué)生會這樣吃力不討好的干下去，還不如自己在大學(xué)多留點(diǎn)時間玩玩。有這樣的想法很正常，學(xué)生會的事情并不是說只有特定的人能干的好，就看個人的看法，只要你有想法，你可以認(rèn)真對待。那么，你就一定能干的好。不去計較那些花在值班室里的時間、不去計較那些日常工作的繁瑣，那么你就可以充分的勝任學(xué)生會的工作了，正所謂魚與熊掌不可兼得，人各有志，大家的想法不同，那么所做的事情也各不相同，我在學(xué)生會期間，得到的是對我人際交往能力的鍛煉，還有對突發(fā)事件的處理能力，我要的就是鍛煉自己，在鍛煉自己的同時為廣大同學(xué)做好必要的服務(wù)工作。

在工作期間最不能要的想法就是把自己和非學(xué)生會成員做比較，為什么別人在操場閑逛的時候我們在值班室值班?為怎么別人上床睡覺了，我們還要查房?沒有任何借口，理由很簡單，你參加了學(xué)生會。也有很多中途退出的人，他們的想法是否這樣我不太清楚，我知道如果我這樣想，那么，我退出是遲早的事。

在學(xué)生會工作期間，我的提升是循序漸進(jìn)的，很難看出短期內(nèi)有什么變化，但是和剛開始相比，我的提升還是很明顯的。

本人對于工作的認(rèn)識和工作的看法:我個人是在辦公室工作的，辦公室的事情可以說是所有部門中最為繁瑣的，而且也是最沒有規(guī)律的。本部門的工作最主要的是日常周量化表的制作等，無一不是需要其他部門來配合工作。其他部門的事情我多少也有過一些了解，大體都是一些制作周表，分工不同，但是所做出來的數(shù)據(jù)和系里對班級以及個人的考評掛鉤，這樣就有一些人對考評的數(shù)據(jù)產(chǎn)生懷疑，來找我們投訴，這是在所難免的事情。在遇到這些情況的時候，我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒，充分拿出耐心，和他們解釋，并在此同時自我批評，因?yàn)闊o風(fēng)不起浪，既然有人投訴，就說明我們一定存在問題。

總之，我個人覺得我們的工作態(tài)度應(yīng)該盡量放的平和一點(diǎn)，語氣多以商量為主，這樣，別人在配合我們工作的時候才不會出現(xiàn)厭惡感，下次再有這樣的事情時，大家都是會非常愿意配合我們工作的。對于學(xué)生會的事情要上心。慢慢的我們在工作中也能改變自己的性格與處世方式。才能在將學(xué)生會工作做好的同時自己得到長足的進(jìn)步!

學(xué)生會個人工作心得篇3

學(xué)生會往往會背負(fù)一些它不應(yīng)該有的罪名，但是不曾融入，不曾為之付出，那就沒有任何發(fā)言權(quán)來妄斷他是個怎樣的團(tuán)體。我們要做的努力還有很多。

一、對學(xué)生會的建議

1、對海報板及宣傳用具的管理還不清晰，也是這個學(xué)期做的很不夠的地方，應(yīng)該有更加明確的借用歸還條例，可以安排具體干事來負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。

2、需要更多的宣傳形式，如小海報，雖有嘗試，但沒有深入，在納新的時候就可以專門招納計算機(jī)人才，也可與新聞部協(xié)商，進(jìn)行人員調(diào)配，1到2個會計算機(jī)的人還是很必要的，不然顯得宣傳很單薄。

3、使經(jīng)濟(jì)學(xué)院宣傳部變得有特色，在打活動海報的同時，可以在空閑時間做一些專題海報，例如環(huán)保，公益的宣傳，成為一直可以傳承的一個系列。

二、整個學(xué)生會

1、學(xué)生會的工作不夠透明，以致會在學(xué)生中會有不好的流傳，建議在學(xué)期臨近結(jié)束的時候，在學(xué)院網(wǎng)站上公示這個學(xué)期所有活動及成果，加深學(xué)生對學(xué)生會工作的認(rèn)識。這就需要我們在每次活動過程中及結(jié)束吼就有很具體的總結(jié)，不是客套的話，而是細(xì)致到下次可以怎么做的總結(jié)，既增強(qiáng)透明度，又真正起到總結(jié)作用。

2、學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)系不夠多，部門與部門之間的了解不夠深入。需要主席團(tuán)的的刻意安排也需要部長有意識的了解，當(dāng)部長之間都清楚彼此在干什么的時候也就顯得很親切了。例如生活部的寢室評比，就可以邀請例如文藝部，宣傳部去當(dāng)評委，而不是只請前幾任自己本部門的部長;宣傳部畫海報的時候就可以邀請活動部門的部長干事去參觀一下，清楚別的部門都是怎么日常運(yùn)行的。這樣內(nèi)部氛圍也會更好，減少不必要的摩擦。

學(xué)生會個人工作心得篇4

在一年的工作中，在生活部各個成員的積極配合下，本學(xué)年工作畫上圓滿的句號。認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，取得了優(yōu)異的成績，為以后的工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

下面對本學(xué)年的工作進(jìn)行總結(jié)：

一、認(rèn)真配合院生活部工作，每天對于各班衛(wèi)生認(rèn)真檢查，細(xì)致認(rèn)

真、抓重點(diǎn)，對于易出現(xiàn)問題的角落嚴(yán)格檢查，每周一總結(jié)，總結(jié)上周不足，保證類似問題不再出現(xiàn)。本學(xué)年在院評定中取得優(yōu)異成績!

二、我部于11月中旬，負(fù)責(zé)餐廳執(zhí)勤，在各部以及各班同學(xué)的積極

配合下，執(zhí)勤工作圓滿完成，取得了良好的效果，在本次執(zhí)勤中，不足之處是:分工不夠明確，下次應(yīng)有更加嚴(yán)密的計劃分工。

三、我部于11月25日舉行每年一屆的燈展，籌劃認(rèn)真、積極落實(shí)，

提前做好準(zhǔn)備，各班積極配合，各位同學(xué)發(fā)揮想象，做出了各式的花燈，效果較好，在院評獎中我系有五個團(tuán)體或個人獲獎，取得了可喜的成績。

四、我部于11~12月進(jìn)行“文明教室創(chuàng)建與驗(yàn)收”工作，認(rèn)真落實(shí)

院系要求，積極籌劃準(zhǔn)備，特別是對于墻壁、門窗玻璃以及張貼欄的布置嚴(yán)要求，在我部的督促下，10級系干以及11級同學(xué)的積極配合下，嚴(yán)要求，抓質(zhì)量，得到了老師以及同學(xué)的認(rèn)可。文明教室創(chuàng)建需要你我共努力!生產(chǎn)部門年度工作總結(jié)在本學(xué)年的工作中有許多缺點(diǎn)與不足，要認(rèn)真總結(jié)，爭取將工

作做得更好，需要大家緊密配合。在下學(xué)年的工作中要做到以下幾點(diǎn)：

一、首先要加強(qiáng)與其他各部的配合，把各項(xiàng)工作做好，分工明確，

認(rèn)真籌劃。

二、對工作要有周詳?shù)挠媱?，各方面都要兼顧，避免出現(xiàn)“一團(tuán)

糟”現(xiàn)象。

三、在衛(wèi)生檢查中，要抓重點(diǎn)。嚴(yán)要求、找方法，避免不必要的

錯誤出現(xiàn)，將生活部工作做得更好。

我相信在我們?nèi)w同學(xué)的努力下，我們光電工程系的明天會更加美好。

學(xué)生會個人工作心得篇5

時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學(xué)生會工作已在最初計劃中走向結(jié)束。本屆學(xué)生會自9月份上任以來，在李書記與團(tuán)總支書記王老師的指導(dǎo)與關(guān)懷下，在主席馬強(qiáng)的帶領(lǐng)下，在各部長與干事的努力下，工作已基本圓滿結(jié)束。在學(xué)生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長領(lǐng)導(dǎo)、管理能力，鍛煉干事團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學(xué)生會的積極作用。

我作為學(xué)生會副主席，日常工作主要有：1.協(xié)助主席開展各項(xiàng)活動，根據(jù)學(xué)生會的決定，安排落實(shí)各項(xiàng)工作的開展;2.主席不在時履行主席職責(zé);3.做好學(xué)生會大事備忘錄;4.及時掌握學(xué)生會干事的思想和工作情況，及時向主席匯報;5.分工主抓幾個部工作。下面，就將本學(xué)期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下：

協(xié)助主席開展各項(xiàng)活動

本學(xué)期以來，學(xué)生會為了豐富同學(xué)課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽、“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)”辯論賽等活動。

迎新茶話會

迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務(wù)及總結(jié)而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動結(jié)束之后召開了茶話會總結(jié)大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。

文明宿舍大檢查

為了使同學(xué)們生活規(guī)律、美好、充實(shí)，主席團(tuán)協(xié)同生活部對公共管理系學(xué)生宿舍進(jìn)行了檢查及評比。(1)我與生活部長擔(dān)任宿舍視察人員，對同學(xué)內(nèi)務(wù)、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細(xì)要求;(2)檢查之后，我及時要求生活部將評分表明細(xì)，根據(jù)各宿舍得分，宣傳部擬出評比結(jié)果公示榜;(3)與生活部長對優(yōu)秀宿舍進(jìn)行獎勵;(4)遞交宿舍檢查總結(jié)

3.“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)”辯論賽

此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團(tuán)共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：(1)遞交策劃書，取得書記的支持;(2)召開部長會議，確認(rèn)、明細(xì)分工;(3)我做為學(xué)生會代表，擔(dān)任正方一辯，與其他三辯手緊密合作;(4)活動之后遞交總結(jié)報告，個人也進(jìn)行了總結(jié)與反思。

4.“社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽

此次比賽，我發(fā)揮了副主席該做的策劃、組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)作用：(1)賽前策劃。與書記溝通，得到書記同意。(2)組織召開部長會議，確認(rèn)、明細(xì)分工。使各部都積極投身于活動當(dāng)中，但又避免任務(wù)繁重，做到“物盡其用，人盡其才”(3)與外聯(lián)部長共同邀請各系團(tuán)總支副書記、學(xué)生會主席及我系團(tuán)總支書記擔(dān)任比賽評委。(4)與文體部長、秘書部長購買比賽證書及獎品。(5)對支持人臺詞及禮儀做出指導(dǎo)。(6)賽后總結(jié)。

學(xué)生會大記事備忘

公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：

9月：(1)接新生、(2)教學(xué)樓裝修安全教育、(3)干部換屆、(4)學(xué)生會納新

10月：(1)學(xué)生會第一次例會、(2)迎新茶話會、(3)文明宿舍大檢查、(4)學(xué)習(xí)六中全會精神、(5)志愿者活動。

11月：(1)“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)”辯論賽、(2)“社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”演講比賽、(3)系團(tuán)總支書記見面會、(4)預(yù)防艾滋病日宣傳。

12月：(1)學(xué)生會本學(xué)期工作總結(jié)大會。

把握干事思想動態(tài)

本屆學(xué)生會干事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學(xué)生會成員，就必須從各干事思想動態(tài)著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會清楚他們想干什么。所以，我召開并主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、干事代表對小階段工作進(jìn)行匯報與總結(jié)。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定，一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。

一次次會議之后，發(fā)現(xiàn)，雖仍有干事保持特立獨(dú)行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對學(xué)生會有了更深刻的認(rèn)識，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。

此外，在課余時間，我還與部長、干事進(jìn)行了多次有效溝通。在除去學(xué)生會這個屏障之后，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學(xué)習(xí)，并收獲頗豐。

四、緊抓部門工作

做為學(xué)生會副主席，對部長進(jìn)行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：

打理好本部，上行下效

系學(xué)生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進(jìn)行運(yùn)作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，干事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴(yán)格，要嚴(yán)于律己。

團(tuán)結(jié)協(xié)作促發(fā)展

學(xué)生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實(shí)事。所以，每位部長不只是打理內(nèi)部事務(wù)那么簡單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團(tuán)開展工作，在及時完成分配任務(wù)的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應(yīng)的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有余香”，只為能發(fā)揮學(xué)生會積極作用，更完善、更完美地做每項(xiàng)工作。

加強(qiáng)與干事的溝通與工作引導(dǎo)

部長與干事并不僅僅是上、下級關(guān)系，也是同事，朋友的關(guān)系。在與干事溝通這方面，每位部長必須謹(jǐn)慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數(shù)及內(nèi)容上，部長應(yīng)把握好“度”。

工作總有盡頭，各部長也應(yīng)早為以后換屆作打算。在平時工作中，應(yīng)該多加觀察、考驗(yàn)，及早為下一屆學(xué)生會干部物色人選。所以，在工作引導(dǎo)方面，部長也應(yīng)留心，挑出有潛力并想為同學(xué)服務(wù)的人，對其重點(diǎn)培養(yǎng)。

本學(xué)期工作雖已在原有計劃中結(jié)束了，但仍存在些許不足:

部長管理應(yīng)再加強(qiáng)

在一個團(tuán)隊(duì)中，一個優(yōu)秀的，有責(zé)任心的領(lǐng)頭人很重要。在部長管理、工作監(jiān)督這方面，下學(xué)期我還會在原有基礎(chǔ)上再加強(qiáng)。

活動類型多樣化

下學(xué)期開展活動中，應(yīng)盡量避免重復(fù)出現(xiàn)這學(xué)期開展過的活動，以便讓同學(xué)們能積極地、不厭其煩地參與其中。

干事管理制度化。體系化

本學(xué)期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現(xiàn)象，針對這一現(xiàn)象，下學(xué)期我會與主席、各部長出臺一項(xiàng)制度，專治“混水摸魚”的人。

總支，公共管理系學(xué)生會工作也算是在盡然有序中結(jié)束。工作中出現(xiàn)的問題，也還需各領(lǐng)導(dǎo)、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補(bǔ)缺。

我相信，系學(xué)生會一定會在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，主席的帶領(lǐng)下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。

學(xué)生會個人工作心得篇6

白駒過隙，轉(zhuǎn)眼半年又過去了，在這一學(xué)期的工作中，生活部全體同仁秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷發(fā)揚(yáng)熱心服務(wù)同學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新意識，在服務(wù)同學(xué)，豐富校園文化生活，組織學(xué)?；顒臃矫娑既〉昧藵M意的成績。我們生活部在提倡

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高，現(xiàn)將本學(xué)期工作做如下總結(jié)：

一.部門內(nèi)部文化與制度建設(shè)

1.部門干部培養(yǎng)工作

為了加強(qiáng)部門內(nèi)部的建設(shè)，完善組織機(jī)構(gòu)，提高生活部成員的自身素質(zhì)，我們在組織內(nèi)部進(jìn)行了一系列的干部培養(yǎng)工作。干部培訓(xùn)所涉及的內(nèi)容都是針對學(xué)生會成員作為一名學(xué)生會干部應(yīng)該具備的素質(zhì)展開的，如基本禮貌問題，撰寫部門活動計劃等，有利于提高待人處事的能力，使干事能從生活中的小事做起，注意自己的外部形象，注意自己的行為舉止，提高自身素質(zhì)。同時，也為學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承打下了良好的基礎(chǔ)，為我們的組織儲備了充足的血液，因此，生活部將干部培養(yǎng)工作作為內(nèi)部工作的重中之重，同時，我們的努力也初見成效。

2.部門文化建設(shè)工作

首先生活部各位部長在平時工作中注意與干事的溝通，給干事朋友般的溫暖，增強(qiáng)了部門凝聚力。同時生活部一直十分重視特色文化的建設(shè)，強(qiáng)調(diào)生活部團(tuán)結(jié)一心，永不放棄的信念與宗旨，使我們的部門作為學(xué)生會最貼近同學(xué)生活的一部分更加奪目。

3.部門內(nèi)部制度建設(shè)工作

本學(xué)期，生活部內(nèi)部進(jìn)行了一些制度調(diào)整，對于違紀(jì)現(xiàn)象出臺了相應(yīng)的處罰措施，同時對表現(xiàn)良好的同學(xué)也給予了一定的榮譽(yù)獎勵。我們制訂了會議紀(jì)律，如：出席學(xué)生會各類會議需要佩戴學(xué)生會證件，會議期間要做好會議記錄等。我們也制定了舉辦活動的有關(guān)要求，如:活動期間注意待人禮貌問題，積極配合學(xué)生會各部門活動不允許無辜缺

席等。生產(chǎn)部門年度工作總結(jié)4.協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作

生活部主動與學(xué)生會其他部門進(jìn)行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強(qiáng)彼此之間的了解。同時身為學(xué)生會大家庭的一員，團(tuán)結(jié)合作、互幫互助、共同進(jìn)步是我們應(yīng)盡的職責(zé)，我部一向本著團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，積極參與、配合其他部門的活動。無論體育部籃球節(jié)還是青年志愿者活動中，我部同學(xué)都不辭勞苦，幫忙完成場務(wù)工作。

二.部門特色活動總結(jié)

1.節(jié)能周

“一粥一飯，當(dāng)思來之不易;一絲一縷，恒念物力為艱”。為了響應(yīng)“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的號召。將節(jié)能減排真正帶到大家身邊，喚醒當(dāng)代大學(xué)生的節(jié)能意識，揭示校園生活中的浪費(fèi)現(xiàn)象。青島理工大學(xué)校學(xué)生會生活部及辦公室聯(lián)合推出了本次“節(jié)能周”系列活動。緊跟時代步伐，發(fā)揮當(dāng)代大學(xué)生的聰明才智。本次節(jié)能周活動共包括四大部分，分別為“校園節(jié)能，從你我做起”倡議、校園耗能調(diào)研活動、節(jié)能金點(diǎn)子大賽和能源危機(jī)圖片展。本次活動規(guī)模大，活動影響范圍廣，取得了不錯的的效果。以下為我們本次活動的資料圖片：

2.i’am青島達(dá)人

青島依山傍海，風(fēng)光秀麗，紅瓦綠樹，氣候宜人。我們號召同學(xué)組隊(duì)對青島特色景點(diǎn)進(jìn)行搜集，從中選出最據(jù)創(chuàng)意路線。本次比賽共有二十多支隊(duì)伍報名參加，每隊(duì)大約

兩到四人。同學(xué)們都展示了自己的達(dá)人計劃，最后，評委們從參賽隊(duì)伍中選出了五支最有創(chuàng)意隊(duì)伍。在頒獎儀式上，我們授予了獲獎隊(duì)伍“青島達(dá)人”稱號，并頒發(fā)了獎品。同時，獲獎隊(duì)伍代表上臺展示了各自的創(chuàng)意路線，給同學(xué)們提供了很多青島好吃好玩的信息。本次活動是生活部成功轉(zhuǎn)型的一個契機(jī)，我們向全校展示了一個不一樣的生活部，更向同學(xué)們展示了一種不一樣的精致生活。

以下為我們本次活動的資料圖片：

3.端午艾草香

臨近端午節(jié)之際，我生活部為傳承中華傳統(tǒng)文化，給同學(xué)生活帶來民族氣息，為遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)在外求學(xué)的同學(xué)們送去節(jié)日的祝福，我生活部在端午節(jié)當(dāng)天在校園北院舉行了五線結(jié)平安，艾草招百福系列民俗活動，為同學(xué)們系五彩繩，送艾草，同時講解端午民俗。本次活動現(xiàn)場十分火爆，吸引了大量同學(xué)前來觀看，將生活部在同學(xué)們當(dāng)中的影響進(jìn)一步擴(kuò)大，也讓生活部的成員體會到了成功的喜悅。

以下為我們本次活動的資料圖片：

4.畢業(yè)季——畢業(yè)生寄語母?；顒?/p>

在臨近畢業(yè)之際，我生活部走進(jìn)畢業(yè)生生活，收集畢業(yè)生對母校及學(xué)弟學(xué)妹的寄語。我們對收集的寄語進(jìn)行了篩選，同時作成了展示海報，在畢業(yè)生晚會當(dāng)天進(jìn)行了展出，受到了大家的好評。

以下為我們本次活動的資料圖片：

三.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

1.我們在本學(xué)期的工作中體會到了部門之間合作的樂趣。在與辦公室合作的節(jié)能周活動中，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，取得了一些成績，對此，我們向辦公室的各位成員表示感謝。同時，其他部門也給我們的活動提供了很多支持和幫助，對此表示感謝。

2.同時，我們的工作也存在很多缺陷和不足。例如我們的個別干事在活動過程當(dāng)中沒有注意禮貌問題，我們在活動之前沒有對活動將會遇到的困難作足夠的應(yīng)對準(zhǔn)備等等。我們將在下一階段的工作中對此進(jìn)行改進(jìn)。

學(xué)生會個人工作心得篇7

我覺得要成為一個好的學(xué)生會干部，首先要有能力，我們來學(xué)生會最主要的目的是為了“服務(wù)同學(xué)”，如果我們連給同學(xué)服務(wù)的能力都沒有，還能談什么呢，在學(xué)生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負(fù)責(zé)的想法，建立在這樣的目標(biāo)下很難全心全意地從廣大學(xué)生的利益出發(fā)去工作。

我要說的第二個方面是“熱情”，大多數(shù)的學(xué)生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的！一個月？一個學(xué)期？一年？我們都要反思一下！產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么，是環(huán)境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情，就像時發(fā)動機(jī)失去了油，最后連我們的能力也就沒有了！

“受支持”，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的支持，要知道我們根本不是什么干部，什么官，我們和大家一樣，只是多了一份擔(dān)子而已，是多了義務(wù)而不是權(quán)利！我們要保持謙虛的態(tài)度，要時刻把同學(xué)、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點(diǎn)，將心比心的對待同學(xué)，以真誠換得支持與贊賞，那樣我們在工作時才會減少阻力！

我個人認(rèn)為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學(xué)生會干部了，然而要做到上述幾點(diǎn)還是需要用心的！

我要說的第三個方面是處理好各層關(guān)系

部門間的相互關(guān)系是加強(qiáng)合作的基礎(chǔ)，是完成重大任務(wù)不可或缺的要素！這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，私下也可以相互xx，交互！不光要部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流，因?yàn)樽龌顒訒r是部員們在一起的機(jī)會更多，學(xué)生會干部工作心得。這樣合作起來才能更密切！

部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是部門強(qiáng)健的基礎(chǔ)，是學(xué)生會成功的保證！我們雖然是干部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切！讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣！要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗(yàn)，這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展！

以上幾點(diǎn)只是我個人的淺見，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點(diǎn)，并把這幾點(diǎn)作為原則來指導(dǎo)我繼續(xù)工作，因?yàn)槲沂且恢边@樣遵循下來的，并且取得了很好的成果，所以才敢拿出來與大家分享！在大家沒找到更好的方法時不防一試！

二在我系學(xué)生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗(yàn)淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是系學(xué)生會，都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學(xué)生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗(yàn)、深刻教訓(xùn)和缺漏遺憾，我現(xiàn)將一年來個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：

即將舉行本屆系學(xué)生會最后一次活動——青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆系學(xué)生會工作畫上了一個圓滿的句號。

學(xué)生會個人工作心得體會（5）

本屆系學(xué)生會是規(guī)范化建設(shè)的先驅(qū)，我們所有的工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執(zhí)行這一方針，一方面詳細(xì)地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養(yǎng)新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的幾項(xiàng)重大活動中，我們發(fā)掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力量。

本屆學(xué)生會工作的思考與啟示

在本屆系學(xué)生會工作即將結(jié)束之際，回顧學(xué)生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項(xiàng)活動的順利舉行，均離不開系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體系學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學(xué)生會干部本著“無私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。在這里，請允許我代表本屆學(xué)生會全體成員向關(guān)心和幫助學(xué)生會健康成長的各級領(lǐng)導(dǎo)，向長期關(guān)心并細(xì)心指導(dǎo)我們工作的老師致以崇高的敬意！向?yàn)橄祵W(xué)生會工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱情參與系學(xué)生會工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝！當(dāng)然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，不斷創(chuàng)新和提高。

（—）本屆系學(xué)生會成功之處。

1、加強(qiáng)系學(xué)生會干部隊(duì)伍建設(shè)，堅持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位，做好學(xué)生會工作計劃。系學(xué)生會是一個學(xué)生組織，最根本的是為同學(xué)服務(wù)，堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo)，才能在今后的工作中更好的開展工作。系學(xué)生會干部是系學(xué)生會中的中堅力量，是系學(xué)生會能否堅實(shí)、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強(qiáng)了對系學(xué)生會干部隊(duì)伍的建設(shè)，使人員機(jī)制更為靈活，能上能下能進(jìn)能退，培養(yǎng)了廣大系學(xué)生會干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。

2、立足本職，聯(lián)合三會，倡導(dǎo)良好校園文化，滿足同學(xué)們多方位需求，同學(xué)是我們的選票，獲得同學(xué)們的支持，便為系學(xué)生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。系學(xué)生會的天職是為同學(xué)服務(wù)，代表同學(xué)利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學(xué)們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學(xué)生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學(xué)生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如3v3籃球斗牛等系列