員工股權(quán)激勵(lì)合約書(2024版)

員工股權(quán)激勵(lì)合約書(2024版)合同編號：__________員工股權(quán)激勵(lì)合約書（2024版）甲方（授予方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受贈(zèng)方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效運(yùn)營的有限責(zé)任公司，乙方是甲方的正式員工，為充分調(diào)動(dòng)乙方的工作積極性，提高甲方的核心競爭力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方給予乙方股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.1甲方同意給予乙方一定的股權(quán)激勵(lì)，作為乙方對甲方長期服務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，遵循公平、公正、公開的原則，確保乙方的合法權(quán)益。第二條股權(quán)激勵(lì)的具體內(nèi)容2.1甲方本次授予乙方的股權(quán)，為甲方已發(fā)行的普通股股票，股票代碼為：__________。2.2甲方本次授予乙方的股權(quán)數(shù)量為：__________股，占甲方總股本的比例為：__________%。2.3股權(quán)激勵(lì)的授予日期為：__________年__________月__________日。2.4股權(quán)激勵(lì)的解鎖期為：__________年，自股權(quán)激勵(lì)授予之日起計(jì)算。2.5乙方向甲方承諾，在解鎖期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或出售所授予的股權(quán)，除非得到甲方的書面同意。第三條股權(quán)激勵(lì)的解鎖及回購（1）連續(xù)工作滿__________年；（2）達(dá)到甲乙雙方約定的業(yè)績指標(biāo)。3.2解鎖條件達(dá)成后，乙方所授予的股權(quán)將按照甲乙雙方約定的比例分期解鎖。3.3如乙方在解鎖期內(nèi)未能滿足解鎖條件，甲方有權(quán)按照甲乙雙方約定的價(jià)格回購乙方所授予的股權(quán)。第四條股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整4.1如遇甲方發(fā)生增資、減資、合并、分立等事項(xiàng)，甲方有權(quán)對乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。4.2調(diào)整方案由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合約中予以明確。第五條合同的變更、解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方同意按照公平、公正、公開的原則，通過友好協(xié)商的方式變更、解除或終止本合同。5.2合同的變更、解除或終止，須經(jīng)甲乙雙方共同簽署。第六條爭議解決6.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)說明

4.業(yè)績指標(biāo)確認(rèn)文件

5.解鎖條件確認(rèn)文件

6.股權(quán)激勵(lì)調(diào)整方案

7.合同變更、解除、終止協(xié)議

8.爭議解決的相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未滿足解鎖條件，卻要求解鎖股權(quán)：違約行為。

2.甲方未按照約定解鎖乙方股權(quán)：違約行為。

3.甲方未按照約定回購乙方股權(quán)：違約行為。

4.乙方在解鎖期內(nèi)轉(zhuǎn)讓或出售所授予的股權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意：違約行為。

5.甲方未按照約定調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)員工，將其納入公司股東行列，分享公司發(fā)展成果的一種方式。

2.解鎖：指員工滿足約定條件后，所授予的股權(quán)從限制狀態(tài)轉(zhuǎn)為可自由交易的狀態(tài)。

3.回購：指公司按照約定價(jià)格，從員工手中購買已授予的股權(quán)。

4.解鎖期：指股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定的，員工滿足解鎖條件后，股權(quán)從限制狀態(tài)轉(zhuǎn)為可自由交易狀態(tài)的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未滿足解鎖條件，卻要求解鎖股權(quán)：

解決辦法：告知乙方未滿足解鎖條件，并根據(jù)合同約定處理。

2.甲方未按照約定解鎖乙方股權(quán)：

解決辦法：與甲方溝通，要求按照約定解鎖股權(quán)。

3.甲方未按照約定回購乙方股權(quán)：

解決辦法：與甲方溝通，要求按照約定回購股權(quán)。

4.乙方在解鎖期內(nèi)轉(zhuǎn)讓或出售所授予的股權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意：

解決辦法：告知乙方違約行為，并根據(jù)合同約定處理。

5.甲方未按照約定調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：

解決辦法：與甲方溝通，要求按照約定調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為激勵(lì)員工，提高公司競爭力，決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

2.乙方作為甲方正式員工，符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的參與條件。

3.甲乙雙方就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條款進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。

4.甲乙雙方簽署股權(quán)