2024版全新項(xiàng)目部人員聘用合同

2024版全新項(xiàng)目部人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目部的職務(wù)及雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目部的__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含__________元基本工資和__________元績效工資），按月發(fā)放。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日工資、年假工資等福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方因工作需要加班的，甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。4.3乙方在合同期間內(nèi)，如因工作原因?qū)е聜麣?，甲方?yīng)按照國家和地方政策承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在合同期間內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與項(xiàng)目有關(guān)的任何保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。6.2乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方累計(jì)曠工超過__________天的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方項(xiàng)目部的崗位職責(zé)描述

6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

7.甲方授權(quán)書（如有）

8.乙方保密協(xié)議

9.乙方工作成果證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，視為違約。

2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤或質(zhì)量問題，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與項(xiàng)目有關(guān)的保密信息，視為違約。

4.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)解除合同。

6.甲方未為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》

2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

4.加班費(fèi)：按照國家規(guī)定支付的加班工資

5.保密信息：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與項(xiàng)目有關(guān)的保密信息

6.違約行為：違反合同約定的行為五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作崗位及工作任務(wù)。

2.乙方按照甲方要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

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