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文檔簡介
教官培訓合同范本2024年通用合同編號:__________教官培訓合同甲方(培訓方):__________乙方(受訓方):__________鑒于甲方為專業(yè)培訓機構,乙方希望接受甲方提供的專業(yè)培訓,雙方經(jīng)協(xié)商一致,就甲方為乙方提供培訓服務達成如下協(xié)議:第一條培訓內容1.1本培訓旨在通過系統(tǒng)的專業(yè)訓練,使乙方掌握甲方所提供的專業(yè)技能及知識。1.2培訓具體內容包括:__________第二條培訓時間2.1培訓期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2培訓時間安排如下:__________第三條培訓地點3.1培訓地點為:__________第四條培訓費用4.1培訓費用為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。4.2乙方應按照下列第__________種方式支付培訓費用:4.2.1一次性支付:乙方應在本合同簽訂之日起__________日內,向甲方支付全部培訓費用。4.2.2分期支付:乙方應按照甲方指定的分期付款方式,在培訓期內分__________期支付培訓費用。每期付款金額及付款時間為:__________。第五條培訓成果歸屬5.1乙方在培訓期間所形成的任何成果,包括但不限于知識產(chǎn)權、技術秘密等,均歸甲方所有。5.2乙方在培訓期間所制作的任何培訓資料、筆記等,未經(jīng)甲方書面同意,不得外傳、復印或公開。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任,向對方支付違約金,違約金為培訓費用的__________%。7.2因不可抗力導致一方無法履行或部分履行本合同的,該方應立即通知對方,并在合理時間內提供相關證明文件。根據(jù)不可抗力的影響,雙方可協(xié)商部分或全部免除責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(培訓方):__________乙方(受訓方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.甲方(培訓方)營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方(受訓方)營業(yè)執(zhí)照復印件
3.培訓課程大綱
4.培訓師資名單
5.培訓場地使用證明
6.培訓費用支付憑證
7.培訓成果證明文件
8.保密協(xié)議
9.不可抗力證明文件二、違約行為及認定:
1.甲方未按約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定。
2.甲方未按約定時間提供培訓服務。
3.甲方未按約定提供培訓成果。
4.乙方未按約定時間支付培訓費用。
5.乙方未履行保密義務。
6.不可抗力事件導致一方無法履行合同。三、法律名詞及解釋:
1.培訓機構:指依法成立,具備專業(yè)培訓資質,提供培訓服務的單位。
2.受訓方:指與培訓機構簽訂培訓合同,接受培訓服務的單位或個人。
3.培訓費用:指受訓方為獲得培訓機構提供的培訓服務所支付的費用。
4.培訓成果:指受訓方在培訓過程中所掌握的知識、技能和經(jīng)驗。
5.保密義務:指合同雙方在合同履行過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。
6.不可抗力:指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:甲方未按約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定。
解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方在規(guī)定時間內糾正問題,并根據(jù)違約情況要求甲方承擔違約責任。2.問題:甲方未按約定時間提供培訓服務。
解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方在規(guī)定時間內提供培訓服務,并根據(jù)違約情況要求甲方承擔違約責任。3.問題:甲方未按約定提供培訓成果。
解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方在規(guī)定時間內提供培訓成果,并根據(jù)違約情況要求甲方承擔違約責任。4.問題:乙方未按約定時間支付培訓費用。
解決辦法:甲方應及時提醒乙方履行付款義務,如乙方仍未支付,甲方有權終止合同履行,并要求乙方承擔違約責任。5.問題:乙方未履行保密義務。
解決辦法:甲方應及時提醒乙方履行保密義務,如乙方仍違反保密義務,甲方有權要求乙方承擔違約責任。6.問題:不可抗力事件導致一方無法履行合同。
解決辦法:雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響,協(xié)商部分或全部免除責任。五、所有應用場景:
1.企業(yè)內部培訓:企業(yè)為提升員工專業(yè)技能,與專業(yè)培訓機構簽訂培訓合同。
2.職業(yè)培訓:個人為提升職業(yè)技能,與專業(yè)培訓機構簽訂培訓
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