2020文明單位創(chuàng)建-實施方案范文

以創(chuàng)建文明單位為載體，努力建設一個政治敏銳、勇于創(chuàng)新、團結(jié)務實、廉潔奉公、為民服務的領導班子，精心為大家整理了2020文明單位創(chuàng)建實施方案，希望對你有幫助。2020文明單位創(chuàng)建實施方案為進一步推進中心精神文明建設深入發(fā)展，加強文明單位的創(chuàng)建與管理，根據(jù)《***文明單位創(chuàng)建管理辦法和考核細則》，結(jié)合中心實際，制定本方案。一、指導思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線方針政策和黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，著力構(gòu)建社會主義核心價值體系，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動，努力提高廣大黨員干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，建設高效、務實、文明、和諧的單位，全面提升中心文明建設水平，為促進我中心各項工作任務的圓滿完成提供思想保證和精神動力。二、建設目標以創(chuàng)建文明單位為載體，努力建設一個政治敏銳、勇于創(chuàng)新、團結(jié)務實、廉潔奉公、為民服務的領導班子;建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質(zhì)干部隊伍;建設風氣一流、形象一流、業(yè)績一流的學習型、服務型、創(chuàng)新型文明單位。同時不斷鞏固已取得的成績，以優(yōu)異的成績推進中心工作，以優(yōu)質(zhì)的服務提高辦事效率，以優(yōu)良的作風提升黨政形象，真正使中心成為群眾滿意的文明單位。三、建設內(nèi)容(一)加強思想道德建設。一是加強集中學習教育。堅持利用周一學習制，深入開展黨的基本理論知識的宣傳教育，使黨員干部職工樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認真貫徹公民道德建設實施綱要，弘揚愛國主義精神，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，把優(yōu)秀文化、優(yōu)良傳統(tǒng)、革命傳統(tǒng)同時代精神結(jié)合起來開展宣傳教育。二是開展“社會主義核心價值體系進單位、進基層”。教育引導廣大黨員干部職工牢固樹立愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義，敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，遵守社會公德、愛護公共環(huán)境、家庭鄰里和睦的社會主義核心價值觀。三是開展“五個一”主題教育活動，即開設道德講堂，組建學雷鋒志愿服務隊，設立文明創(chuàng)建宣傳牌，建立文明宣傳網(wǎng)絡，實施文明餐桌行動。通過主題教育活動，激勵廣大干部職工奮發(fā)進取、扎實工作。(二)加強黨的組織建設。一是加強班子自身建設。及時充實支部班子，嚴格落實“一崗雙責”，不斷增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅持“三會一課”制度。建立健全黨支部學習制度，重視提高支部學習質(zhì)量效果。三是中心領導班子成員要堅持民主集中原則，不斷提高領導能力和政治素質(zhì)，講黨性、講原則，互相信任、互相支持，充分發(fā)揮班子的整體作用，要在工作、學習、生活上身先士卒，爭當表率，艱苦樸素，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶領中心高質(zhì)量完成各項工作任務。(三)加強黨風廉政和機關作風建設。一是加強紀律教育。深入開展紀律作風教育活動，倡導黨員干部職工遵紀守法，不參與“黃賭毒”、邪教組織，不參與啊封建迷信活動，樹立為民、務實、清廉的良好形象。二是落實黨風廉政責任制。層層簽訂黨風廉政建設責任書，簽訂作風建設承諾書、黨員服務承諾，并認真抓好督促檢查，確保此項工作落到實處。三是推行黨務公開、政務公開。向社會和群眾及時公開各項工作完成情況等。四是開展職工“下基層”活動。切實轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾，繼續(xù)深入開展職工“下基層”活動，持續(xù)反對“四風”，堅決杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風抬頭，真正為基層和群眾送去急需的技術和服務。(四)加強環(huán)境秩序建設。一是加強辦文、辦會、財務、車輛等服務保障，努力提高組織協(xié)調(diào)、服務保障工作質(zhì)量和水平。二是加強辦公室內(nèi)部管理。倡導節(jié)紙、節(jié)水、節(jié)電的良好習慣，定期開展衛(wèi)生大檢查，做好辦公室及辦公設備設施的安全管理，堅持做到辦公環(huán)境干凈、整潔、美觀，安全措施健全、措施到位，單位無重大安全事故。(五)加強機關文化建設。一是創(chuàng)建學習型、服務型組織。采取集中學習、專題輔導、座談研討等多種形式，對黨員干部職工開展各類主題的思想教育，不斷提高思想道德素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。二是繼續(xù)推進“五有一好”黨建服務品牌創(chuàng)建工作。使中心黨建服務工作在內(nèi)容上有新突破。四、進度安排(一)宣傳發(fā)動階段(2016年7月上旬)。召開創(chuàng)建文明單位動員會，安排部署創(chuàng)建工作。組織中心黨員干部職工學習《***文明單位創(chuàng)建管理辦法和考核細則》《公民道德建設實施綱要》等，增強民主法制意識和社會道德觀念，引導干部職工積極主動參與到精神文明創(chuàng)建活動中來，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在中心迅速掀起創(chuàng)建文明單位的高潮。(二)組織實施階段(2016年7月中旬至11月下旬)。根據(jù)《****文明單位創(chuàng)建管理辦法和考核細則》精神，認真組織實施，扎扎實實把創(chuàng)建活動方案落到實處，確保創(chuàng)建活動出實效。(三)總結(jié)提高階段(2016年12月上旬)。對照《****文明單位創(chuàng)建管理辦法和考核細則》進行自查，對照罩罩的問題積極整改，確保成效。五、幾點要求(一)加強組織領導。為加強對中心文明單位創(chuàng)建工作的組織領導，成立由****為成員的中心文明單位創(chuàng)建工作領導小組。(二)落實工作責任。創(chuàng)建文明單位工作是今年中心的一項重要工作，也是加強精神文明建設、提高工作效率、提升服務水平的重要途徑，全體黨員一定要高度重視此次創(chuàng)建工作，切實把任務落實到崗位、到每個人，精心組織，積極參與，確保創(chuàng)建工作取得實效。2020文明單位創(chuàng)建實施方案為進一步加強社會主義精神文明建設，實現(xiàn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，切實提高我院思想建設、組織建設、作風建設及文化建設水平，現(xiàn)根據(jù)文明單位創(chuàng)建標準，結(jié)合我院實際，制定本實施方案。一、指導思想以習近平總書記十九大精神統(tǒng)領創(chuàng)建活動，堅持以人為本，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以富強、民主、文明、和諧。自由、平等、公正、法治。愛國、敬業(yè)、誠信、友善社會核心價值觀。緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生改革和醫(yī)院中心工作，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，把開展文明單位創(chuàng)建活動與醫(yī)院思想建設、組織建設、作風建設及文化建設結(jié)合起來，深化醫(yī)院管理年活動，扎實推動我院精神文明創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，促進全院干部職工熱愛本職工作，恪守職業(yè)道德，保障醫(yī)療安全、提高醫(yī)療服務質(zhì)量，努力開創(chuàng)我院各項工作的新局面。二、創(chuàng)建目標領導班子團結(jié)奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，醫(yī)院管理科學、規(guī)范;廣大干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強、工作效率高，工作業(yè)績突出，精神文明建設成果顯著，達到文明單位標準。三、主要措施(一)以人為本，強化教育，增強黨員干部職工的思想素質(zhì)一是進一步加強領導班子自身建設，著力提高管理水平和工作效能。院領導班子成員要嚴格按照“團結(jié)、民主、求實、創(chuàng)新”的八字要求，樹立科學發(fā)展觀，講團結(jié)，顧大局，講政治，講紀律，講奉獻，嚴格執(zhí)行干部廉政自律管理的有關制度，認真貫徹黨和國家的各項方針政策，解放思想，實事求是，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。二是充分發(fā)揮黨組織在精神文明建設活動中政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員和干部要加強黨性修養(yǎng)，要講黨性、重品行，吃苦在前，享受在后，嚴以律已，以身作則，顧全大局，關心群眾，在精神文明建設中，發(fā)揮表率作用。堅持“三會一課”制度，加強黨紀黨風教育、廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風教育，全面加強黨的組織建設、思想建設、作風建設，繼續(xù)做好黨員的發(fā)展工作，創(chuàng)新黨建工作思路，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。三是繼續(xù)加強政治學習和業(yè)務學習，堅持理論聯(lián)系實際，提高全院職工整體素質(zhì)。各科室要充分認識精神文明建設的重要性、必要性和長期性，通過多種形式組織干部職工認真學習黨的十九大精神、各項方針政策、各項法律法規(guī)、業(yè)務知識以及國際國內(nèi)形勢。四是認真抓好“門前三包”，將全院所屬轄區(qū)及門口都按科室進行分配責任區(qū)。培養(yǎng)和引導廣大干部職工樹立“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自信、敬業(yè)奉獻”精神。五是深入開展職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和服務宗旨教育，大力弘揚先進典型精神，使見賢思齊、爭先恐后成為廣大黨員干部職工的一種自覺意識。通過政治、法制、道德和先進典型的潛移默化的教育，武裝廣大黨員干部職工的思想，從而有效促進個體素質(zhì)水平的提高和整體文明形象的提升。(二)立體創(chuàng)建，整體推進，不斷提升醫(yī)院整體形象一是強化認識，克服厭倦和畏難情緒，進一步深入開展文明單位創(chuàng)建活動。全院干部職工要以高度的政治責任感和對醫(yī)院負責的態(tài)度，切實抓好本科室、本崗位的創(chuàng)建工作，通過全員參與，立體創(chuàng)建，進一步提升醫(yī)院的社會形象，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。二是切實抓好宣傳動員工作。積極利用醫(yī)院網(wǎng)站、院報、櫥窗等形式加大宣傳力度，使全院干部職工進一步樹立文明意識和創(chuàng)建意識，自覺形成“說文明話、辦文明事、做文明人”的良好創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建活動蔚然成風。三是結(jié)合醫(yī)院實際。按照“立足長遠，著眼當前，扎實推進，務求實效”的原則，制定文明創(chuàng)建實施方案。重點在整治看病難看病貴問題、醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂問題、診療行為不規(guī)范問題、語言行為不文明問題、診療環(huán)境臟亂差問題、醫(yī)患關系緊張問題等等。四是加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。筑牢思想道德防線，堅決杜絕各種違法亂紀問題的出現(xiàn)，糾正行業(yè)不正之風，以優(yōu)良的黨風政風推動精神文明建設。五是加大醫(yī)院文化建設力度。結(jié)合醫(yī)院的改革發(fā)展實際，深入開展文明科室、文明家庭、文明個人、文明崗位等細胞工程，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，寓教于樂。通過醫(yī)院文化的創(chuàng)新和建設，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，增強凝聚力，提高競爭力，建立起適應我院醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展要求、遵循文化發(fā)展規(guī)律、符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、反映醫(yī)院特色的醫(yī)院文化體系，實現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、醫(yī)院發(fā)展與員工發(fā)展、醫(yī)院文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢、醫(yī)院環(huán)境風格與中醫(yī)文化的和諧統(tǒng)一，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強有力的文化支撐。六是整體推進工、青、婦、計劃生育、信訪、綜治穩(wěn)定等工作。充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用，抓好《工會法》的貫徹實施工作，組織開展好“青年文明號”、“依法治理示范單位”、“巾幗建功示范崗”“縣文明單位”等創(chuàng)建活動，認真做好群眾來信來訪工作，認真履行綜合治理目標責任書。通過有效的載體和扎實的創(chuàng)建，創(chuàng)出特色，評出典型，推出經(jīng)驗，從而營造具有行業(yè)特色的文化環(huán)境，不斷提高醫(yī)院文明創(chuàng)建的品位。七是進一步加強醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境建設。注重醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，保持醫(yī)院環(huán)境凈化、綠化、美化、亮化，努力創(chuàng)造出創(chuàng)建文明單位的優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務和優(yōu)良秩序氛圍，以人性化流程、溫馨化環(huán)境、親情化溝通構(gòu)建和諧的醫(yī)療環(huán)境。(三)突出重點，整章建制，著力構(gòu)建精神文明建設的長效機制一是按照開展“醫(yī)院服務年”活動的要求，落實醫(yī)院各項管理制度和崗位職責，提高醫(yī)、藥、護、技人員對核心醫(yī)療制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行能力，增強行管后勤人員立足崗位、服務全局的主人翁意識，真正把“以病人為中心”的各項措施落到實處，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，著力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系，實現(xiàn)精神文明創(chuàng)建工作的科學化、制度化、規(guī)范化。二是加強社會監(jiān)督。通過聘請社會監(jiān)督員、設立舉報電話和征求意見箱，向社會公開服務承諾，公開常用藥品價格、各種檢查和服務收費標準，向病員發(fā)放滿意度調(diào)查表等多種形式，將醫(yī)院各個環(huán)節(jié)置于社會的監(jiān)督之下，不斷提高社會及病人的滿意度。三是認真落實各項便民措施。實行醫(yī)務、院務公開，認真落實住院費用一日清單制度，推行病人選擇醫(yī)生制度，改善門診及住院病人的診療環(huán)境，開展義診服務及系列惠民醫(yī)療活動等，讓人民群眾真正感受到實惠。四是建立健全科學嚴格的考評機制。實行全面考核和重點考核相結(jié)合的原則，要加大督查，嚴格考核，根據(jù)考核細則，將工作職責、醫(yī)護質(zhì)量、服務態(tài)度、業(yè)務指標等量化考核到科室、到人頭，使精神文明建設由軟變硬，由虛變實，保證精神文明建設的各項任務落到實處。四、組織機構(gòu)為了強化領導，確保文明單位創(chuàng)建工作落到實處，醫(yī)院成立創(chuàng)省文明縣城及醫(yī)院縣級文明單位創(chuàng)建工作領導小組。XX同志任組長，XX同志任副組長。領導小組下設辦公室，XX同志任辦公室主任，全面組織協(xié)調(diào)創(chuàng)建活動的開展，制定創(chuàng)建工作方案并抓好落實，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。領導小組要及時總結(jié)、研究和解決創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的新情況、新問題。院方對文明創(chuàng)建所需經(jīng)費實行專列專管，保障供給。各科室主任、護士長為本科室創(chuàng)建工作的第一責任人。各科要結(jié)合本科室的工作特點，在全面執(zhí)行醫(yī)院創(chuàng)建方案的同時制定出相應的創(chuàng)建工作計劃并狠抓落實。五、創(chuàng)建要求(一)加強領導、強化責任。要形成全院干部職工高度重視創(chuàng)建工作的良好氛圍，切實把精神文明建設擺在重要位置，列入議事日程，納入科室目標管理，與業(yè)務工作一起研究部署，一起貫徹落實。要圍繞中心，突出特點，形成合力，保證創(chuàng)建工作落到實處。(二)抓好結(jié)合，講求實效。要根據(jù)創(chuàng)建計劃，突出創(chuàng)建重點，抓好結(jié)合，把文明創(chuàng)建活動與深化醫(yī)院服務年、行政效能建設、行風評議、治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂及加強醫(yī)院文化建設等專項活動結(jié)合起來，相互促進，從整體上推進創(chuàng)建活動深入開展。(三)周密部署，精心組織。要按照醫(yī)院工作部署和創(chuàng)建工作的總體要求，認真抓好與文明創(chuàng)建相應的綜治穩(wěn)定、醫(yī)療安全等工作，營造平安和諧的工作生活秩序及安全穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境，認真部署各科室文明創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建措施，豐富創(chuàng)建形式，落實創(chuàng)建內(nèi)容，實現(xiàn)創(chuàng)建目標。2020文明單位創(chuàng)建實施方案根據(jù)市直工委《關于2020年度市直文明單位(標兵)創(chuàng)建與申報工作的通知》文件精神，為全面提升機關精神文明創(chuàng)建工作水平，切實轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)聯(lián)社黨組研究，結(jié)合聯(lián)社工作實際，特制定2020年度創(chuàng)建工作實施方案。一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹全國宣傳思想工作會議精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進，堅持改革創(chuàng)新，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和慶祝新中國成立70周年為主線，著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持與運城市創(chuàng)建全國文明城市相結(jié)合、與市直“1+3”黨建工作要求相結(jié)合、與本單位業(yè)務工作相結(jié)合，不斷提升機關干部職工政治素質(zhì)、思想建設、道德修養(yǎng)和文明程度。推進文明單位創(chuàng)建工作常態(tài)化、標準化、特色化，為“走進新時代、建設大運城”提供堅強思想保證、強大精神動力。二、創(chuàng)建時間2020年5月-12月三、組織機構(gòu)為了深入推進精神文明創(chuàng)建活動，經(jīng)黨委研究決定，成立2020年聯(lián)社精神文明創(chuàng)建工作領導小組組長杜勤學副組長李秀峰陳明道姚海斌成員李振奎侯昌吉李建軍趙軍史曉蓉程小菲曹希望下設辦公室，辦公室主任趙軍成員周俊榮柴任題胡雅茹四、創(chuàng)建措施(一)加強學習教育，強化文明意識組織聯(lián)社全體干部職工認真學習《關于2020年度市直文明單位(標兵)創(chuàng)建與申報工作的通知》、《公民基本道德規(guī)范》、《公務員職業(yè)道德規(guī)范》、《運城市民文明公約》《運城市民文明守則》等文件精神，撰寫學習心得體會，提高干部職工文明意識，進一步高標準要求全體干部職工在學習、工作、生活等社會交往中做到舉止文明、作風優(yōu)良，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員。責任科室黨辦完成時限2020年底(二)弘揚道德風尚,提高文明素養(yǎng)一是開展道德模范、優(yōu)秀黨員、身邊好人、最美人物學習表彰活動，邀請市道德模范和專家學者來單位開展道德講堂，觀看道德模范教育片，對黨員干部進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品行教育。二是在單位內(nèi)部顯眼位置設立創(chuàng)建活動宣傳專欄，營造深厚爭創(chuàng)氛圍，使文明創(chuàng)建工作貫穿到干部職工的日常工作生活中。三是要及時向市直工委、市文明辦報送聯(lián)社文明創(chuàng)建活動特色亮點和典型經(jīng)驗的動態(tài)及信息。責任科室黨辦完成時限2020年底(三)堅持關愛幫扶，豐富活動載體一是開展志愿者服務活動，積極組織志愿者參加社區(qū)志愿服務;二是開展結(jié)對幫扶活動，組織黨員干部與幫扶村貧困戶“一對一”結(jié)對幫扶，定期深入幫扶村，全力以赴打好脫貧攻堅戰(zhàn);三是開展關愛職工活動，建立干部職工幫扶制度，及時關心幫助工作、生活上有困難的職工。責任科室黨辦完成時限2020年底(四)美化工作環(huán)境，營造創(chuàng)建氛圍。重視機關文化、環(huán)境建設，開展機關、家屬區(qū)環(huán)境美化活動，加大對聯(lián)社機關硬件設施的投入，形成