民工勞動(dòng)合同書(shū)(2024版)

民工勞動(dòng)合同書(shū)(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

戶(hù)籍所在地：__________

聯(lián)系電話：__________一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同期限，雙方另有約定的，從其約定。二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方制定的崗位職責(zé)要求。

2.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。

2.甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。

3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。

2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)。七、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。

2.乙方同意在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。

3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任

1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決

1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.勞動(dòng)合同解除或終止證明

6.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議

7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議

8.甲方公司規(guī)章制度

9.甲方公司崗位說(shuō)明書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。

2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作任務(wù)執(zhí)行的，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為違約。

4.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，視為違約。

5.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。

6.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動(dòng)者。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的知識(shí)性財(cái)產(chǎn)權(quán)，包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未提供有效身份證件：乙方應(yīng)在合同簽訂前提供有效身份證件，如未提供，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方未提供學(xué)歷證明或職業(yè)資格證書(shū)：乙方應(yīng)在合同簽訂前提供相關(guān)證明，如未提供，甲方有權(quán)降低乙方的薪酬或解除合同。

3.乙方遲到、早退、曠工：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。

4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)在合同約定時(shí)間內(nèi)按時(shí)足額支付乙方工資，如未支付，乙方有權(quán)要求支付工資并追究甲方責(zé)任。

5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)提供勞動(dòng)保護(hù)用品，如未提供，乙方有權(quán)拒絕工作并追究甲方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。

2.甲方與乙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。

3.甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

4.甲方要