新安全員聘用合同協(xié)議書(2024版)_第1頁(yè)
新安全員聘用合同協(xié)議書(2024版)_第2頁(yè)
新安全員聘用合同協(xié)議書(2024版)_第3頁(yè)
新安全員聘用合同協(xié)議書(2024版)_第4頁(yè)
新安全員聘用合同協(xié)議書(2024版)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

最新安全員聘用合同協(xié)議書(2024版)合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔(dān)任甲方安全員職務(wù)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方安全員,負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)管理制度。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行安全監(jiān)管職責(zé),確保甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前,如甲乙雙方未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,本合同自動(dòng)終止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方所在崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方工資為每月人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付。3.3乙方依法享受節(jié)假日、年休假等福利待遇。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間,按時(shí)上下班,不得遲到、早退。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方工作安排和管理。4.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。第五條保密條款5.1乙方在任職期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方在離職后,仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至保密信息公開。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)觸犯法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任。6.4本合同期滿或解除、終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等相關(guān)物品。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方資格證書復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件

5.甲方項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)照片

6.乙方工作服及安全防護(hù)用品清單

7.保密協(xié)議

8.甲方規(guī)章制度

9.乙方崗位職責(zé)描述二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方遲到、早退,未經(jīng)甲方同意缺勤視為違約。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,視為違約。

4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī),從事違法違紀(jì)活動(dòng),視為違約。

5.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇,視為違約。

6.甲方未提供乙方正常工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:

1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

3.安全生產(chǎn)法律法規(guī):國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

5.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:

1.乙方在工作中遇到不理解的工作要求,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,尋求明確和指導(dǎo)。解決辦法:建立溝通渠道,定期召開會(huì)議,及時(shí)解決問(wèn)題。

2.乙方在工作中發(fā)生安全事故,應(yīng)立即報(bào)告甲方,并按照甲方要求處理。解決辦法:建立安全事故報(bào)告和處理機(jī)制,明確責(zé)任人。

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方可以提出抗議,要求甲方支付。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付工資,確保乙方權(quán)益。

4.乙方在工作中需要使用甲方設(shè)備、工具,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。解決辦法:建立申請(qǐng)和使用管理制度,明確使用流程。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.甲方為乙方提供安全員崗位。

2.乙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論