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最新安全員聘用合同協(xié)議書(2024版)合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔(dān)任甲方安全員職務(wù)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方安全員,負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)管理制度。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行安全監(jiān)管職責(zé),確保甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前,如甲乙雙方未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,本合同自動(dòng)終止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方所在崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方工資為每月人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付。3.3乙方依法享受節(jié)假日、年休假等福利待遇。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間,按時(shí)上下班,不得遲到、早退。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方工作安排和管理。4.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。第五條保密條款5.1乙方在任職期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方在離職后,仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至保密信息公開。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)觸犯法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任。6.4本合同期滿或解除、終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等相關(guān)物品。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方資格證書復(fù)印件
3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件
5.甲方項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)照片
6.乙方工作服及安全防護(hù)用品清單
7.保密協(xié)議
8.甲方規(guī)章制度
9.乙方崗位職責(zé)描述二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方遲到、早退,未經(jīng)甲方同意缺勤視為違約。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),視為違約。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,視為違約。
4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī),從事違法違紀(jì)活動(dòng),視為違約。
5.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇,視為違約。
6.甲方未提供乙方正常工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
3.安全生產(chǎn)法律法規(guī):國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。
5.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.乙方在工作中遇到不理解的工作要求,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,尋求明確和指導(dǎo)。解決辦法:建立溝通渠道,定期召開會(huì)議,及時(shí)解決問(wèn)題。
2.乙方在工作中發(fā)生安全事故,應(yīng)立即報(bào)告甲方,并按照甲方要求處理。解決辦法:建立安全事故報(bào)告和處理機(jī)制,明確責(zé)任人。
3.甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方可以提出抗議,要求甲方支付。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付工資,確保乙方權(quán)益。
4.乙方在工作中需要使用甲方設(shè)備、工具,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。解決辦法:建立申請(qǐng)和使用管理制度,明確使用流程。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為乙方提供安全員崗位。
2.乙方
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