質(zhì)量年終工作總結(jié)

第第頁(yè)質(zhì)量年終工作總結(jié)關(guān)于質(zhì)量年終工作總結(jié)1時(shí)間飛逝，20xx年已接近尾聲，也即將成為過(guò)去。過(guò)去的一年，是不尋常的一年，同時(shí)也是記載著我們一路走來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。作為承當(dāng)公司質(zhì)量掌控的職能部門(mén)，我深深體會(huì)到在這一年里工作之重?fù)?dān)，也特別感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在工作上的支持與關(guān)愛(ài)，及同事們對(duì)我的支持和幫助。在即將迎接20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時(shí)，也讓我們先回顧一下20xx年的質(zhì)量工作開(kāi)展的相關(guān)情況：一、加強(qiáng)我們產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量為確保我們產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格依照產(chǎn)品要求對(duì)進(jìn)行檢驗(yàn)，以防止漏檢、錯(cuò)檢。檢驗(yàn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程及技術(shù)要求。對(duì)合格產(chǎn)品進(jìn)行入庫(kù)、流轉(zhuǎn)。對(duì)不合格產(chǎn)品，依照不合格品相關(guān)流程，開(kāi)具不合格評(píng)審處置單并上報(bào)相關(guān)部門(mén)、并搭配他們進(jìn)行原因分析、改善措施、跟蹤總結(jié)。二、在檢驗(yàn)技能方面的培訓(xùn)和提高1、與去年培訓(xùn)工作相比，無(wú)論是在培訓(xùn)方式方法上還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了顯著的提高。重要體現(xiàn)在委外專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)和同行業(yè)技術(shù)閱歷的交流，為我們今后工作的開(kāi)展積累了寶貴的閱歷。能依據(jù)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的不同要求供給檢驗(yàn)保障，對(duì)產(chǎn)品要求的共識(shí)上達(dá)成一致。2、通過(guò)共檢和現(xiàn)場(chǎng)反映的情況，對(duì)檢驗(yàn)員在檢驗(yàn)產(chǎn)品時(shí)的要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)格依照工藝卡片和檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行驗(yàn)收。三、在原料子和產(chǎn)品性能檢驗(yàn)方面1、因型砂對(duì)產(chǎn)品起著至關(guān)緊要的作用，依據(jù)工藝要求，要求型砂檢驗(yàn)員每天對(duì)車(chē)間混砂機(jī)的型砂性能做檢測(cè)，每月對(duì)砂、樹(shù)脂、固化劑的流量做檢測(cè)，確保型砂的穩(wěn)定性。削減鑄件氣孔、疏松等問(wèn)題的產(chǎn)生，削減樹(shù)脂、固化劑的使用量，一方面提高產(chǎn)品的良率，同時(shí)也大大降低生產(chǎn)的本錢(qián)。今年新增8字試塊抗拉強(qiáng)度的檢測(cè)，更好的為型砂的性能供給了有力的保障。俗話說(shuō):三分造型，七分熔煉。爐前的光譜檢測(cè)，給熔煉供給了參考的數(shù)據(jù)確保配料成份的正確性和穩(wěn)定性；化學(xué)成份檢測(cè)，對(duì)鑄件產(chǎn)品成份的爐后分析供給了依據(jù)；另外今年新增了化學(xué)微量元素：鈦、銅、鉻的檢測(cè)，對(duì)產(chǎn)品微量元素的掌控起到了肯定的幫助；原料子方面新加添樹(shù)脂、固化劑來(lái)料檢驗(yàn)，并把數(shù)據(jù)信息適時(shí)的反饋給相關(guān)部門(mén)，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性。2、鑄件試塊的管理也是我們今年的一項(xiàng)重點(diǎn)改善項(xiàng)目：原有的管理很不規(guī)范，通過(guò)理化人員的努力，克服困難，將試塊按客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)擺放，建立認(rèn)真臺(tái)賬，完整公司試塊庫(kù)房的建立。四、對(duì)于本年度產(chǎn)量和良率目標(biāo)針對(duì)今年計(jì)劃年產(chǎn)量3萬(wàn)噸和合格率94%的目標(biāo)，20xx年1月至12月，實(shí)際產(chǎn)量為29390t，合格率為91%，與去年相比基本持平，尤其是今年的輪轂、底座、行星架、箱體的質(zhì)量問(wèn)題，在很大程度上影響了今年的良率情形。希望明年勇往奮進(jìn)，爭(zhēng)取完成目標(biāo)值。五、iso質(zhì)量體系情況為了更好的完善和推行iso質(zhì)量體系在企業(yè)中發(fā)揮作用，利用6、7月份時(shí)間完成了質(zhì)量體系三級(jí)文件整理與匯編工作，在8月份年審時(shí)順當(dāng)通過(guò)iso質(zhì)量體系認(rèn)證審核。之后相繼通過(guò)韓國(guó)lg、三一電氣、日本三菱、美國(guó)ge等客戶(hù)的質(zhì)量體系認(rèn)證及審核。六、供應(yīng)商評(píng)定考察情況對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審目的是從源頭開(kāi)始抓起，躲避潛在的問(wèn)題，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低。今年我們完成了對(duì)生鐵、廢鋼、型砂、涂料、樹(shù)脂、固化劑等生產(chǎn)供應(yīng)商的評(píng)審。為生產(chǎn)供給了有力的保障，同時(shí)完善了“供應(yīng)商質(zhì)量索賠管理方法”。一是有效的掌控了產(chǎn)品質(zhì)量，二削減了我們的損失及生產(chǎn)本錢(qián)。七、檢驗(yàn)不足之處1、由于今年新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品較多，品種多樣化，除了之前以球鐵件為主，現(xiàn)在同時(shí)生產(chǎn)灰鐵件。導(dǎo)致檢驗(yàn)無(wú)法把握重點(diǎn)，造成了肯定程度的漏檢，尤其在尺寸檢測(cè)方面還有待提高。2、檢驗(yàn)員在工作上對(duì)產(chǎn)品缺乏先見(jiàn)性，閱歷不足，責(zé)任心還有待加強(qiáng)。發(fā)覺(jué)產(chǎn)品問(wèn)題應(yīng)適時(shí)反饋，多于生產(chǎn)、技術(shù)溝通，爭(zhēng)取盡快提出改善措施解決問(wèn)題。3、自身對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)得不足，檢驗(yàn)技能軟弱。對(duì)屢次顯現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題沒(méi)有找到其根本原因，對(duì)下的措施沒(méi)有形成閉環(huán)，導(dǎo)致仿佛問(wèn)題一再發(fā)生。展望20xx年的工作重點(diǎn)：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員技能培訓(xùn)，強(qiáng)抓過(guò)程掌控與后道檢驗(yàn)。加強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)，培育員工的`責(zé)任心，讓每位員工有主人翁意識(shí)，人人成為質(zhì)管員，讓下道工序成為我們的客戶(hù)。認(rèn)得自身的不足，學(xué)習(xí)借薦他人的閱歷和成績(jī)。推行產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤卡，嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求，排出給產(chǎn)品帶來(lái)的隱患，杜絕不良品。20xx年我們的奮斗目標(biāo)：鑄件合格率95%，中檢錯(cuò)檢漏檢率98%,產(chǎn)品出廠合格率100%，外部質(zhì)量處置.修訂了“原料子進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)范了進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。2>.嚴(yán)格進(jìn)料檢驗(yàn)，從8月份到12月份統(tǒng)計(jì)來(lái)料檢驗(yàn)615批，發(fā)覺(jué)28批存在異常情況。3>.由于受公司采購(gòu)批量和質(zhì)量部人員不集中等其它因素的影響，大部份生產(chǎn)輔料來(lái)料質(zhì)量無(wú)法全面保證，只能在生產(chǎn)過(guò)程、巡查檢驗(yàn)、調(diào)試檢驗(yàn)以及出廠檢驗(yàn)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。所以能要求生產(chǎn)部幫助搭配做好其質(zhì)量跟蹤檢驗(yàn)，止住量產(chǎn)后顯現(xiàn)不良。4>.從8月份開(kāi)始加強(qiáng)了與供應(yīng)商溝通。特別是逆變器、充電器、機(jī)箱、繼電器等幾家供應(yīng)商，在8、9、12月份頻顯現(xiàn)異常問(wèn)題，多次與供應(yīng)商溝通，要求其改善。會(huì)知采購(gòu)部，采購(gòu)生產(chǎn)質(zhì)量要求相對(duì)較為嚴(yán)格的客戶(hù)時(shí)，不優(yōu)先考慮部份供應(yīng)商，待其質(zhì)量穩(wěn)定后再做考慮。5>.針對(duì)供應(yīng)商原料子質(zhì)量異常顯現(xiàn)后其未能改善的，建議采購(gòu)部對(duì)多次發(fā)出異常處置單且未能改善的供應(yīng)商做相應(yīng)扣款處置。嚴(yán)格掌控供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量管理。2.生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量掌控：1>.加添了巡查檢驗(yàn)，并將生產(chǎn)調(diào)試人員整合到質(zhì)量部，統(tǒng)一管理，嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)；出廠檢驗(yàn)人員調(diào)整，讓更細(xì)心的人員把控出廠前的最后關(guān)卡。2>.加強(qiáng)了生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量掌控，生產(chǎn)各個(gè)工段進(jìn)行不定時(shí)巡查抽檢，批閱作業(yè)引導(dǎo)書(shū)，矯正安全隱患現(xiàn)象。每半個(gè)月統(tǒng)計(jì)質(zhì)量情形，并分析訂立下本月工作計(jì)劃。質(zhì)量問(wèn)題供給應(yīng)生產(chǎn)部加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量掌控。并針對(duì)生產(chǎn)和產(chǎn)品檢驗(yàn)不合格項(xiàng)及客戶(hù)投訴退貨的不良現(xiàn)象要求生產(chǎn)部加以改善。3>.從8月份到12月份共巡查檢驗(yàn)186次，異常13次，異常率為6.99%。三、質(zhì)量部工作存在的問(wèn)題：1.部門(mén)現(xiàn)有的4位現(xiàn)場(chǎng)檢人員，三人都是負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)試，只負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的檢驗(yàn)，沒(méi)有精力幫助原料子檢驗(yàn)。一人負(fù)責(zé)巡查檢驗(yàn)，同時(shí)身兼技術(shù)一職，十月份整個(gè)月未能進(jìn)行巡查檢驗(yàn)。因人員緊張，對(duì)內(nèi)對(duì)外質(zhì)量處置及日常辦公工作事務(wù)由我一人完成，培訓(xùn)方面未能得到適時(shí)實(shí)施。2.供應(yīng)商的管理缺乏有效的評(píng)審及管理機(jī)制，供應(yīng)商來(lái)料還存在異常。最重要原因是供應(yīng)商過(guò)于單一，像逆變器類(lèi)的供應(yīng)商有且僅有一家，無(wú)法有效的對(duì)供應(yīng)商管控。3.成產(chǎn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)存在的問(wèn)題：a.成產(chǎn)巡查檢驗(yàn)：質(zhì)量部只有一位巡查員在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽樣巡查檢驗(yàn)，該巡查員同時(shí)負(fù)責(zé)技術(shù)，工作時(shí)間上有所沖突，導(dǎo)致十月份整個(gè)月無(wú)法進(jìn)行巡查檢驗(yàn)。生產(chǎn)過(guò)程中顯現(xiàn)的一些異常現(xiàn)象未能得到適時(shí)的發(fā)覺(jué)改善，不良品流入到調(diào)試檢驗(yàn)時(shí)才得已發(fā)覺(jué)矯正處置。b.產(chǎn)品檢驗(yàn)：質(zhì)量部產(chǎn)品檢驗(yàn)有兩位，分在兩個(gè)車(chē)間，產(chǎn)品檢驗(yàn)只能在產(chǎn)品打包過(guò)程中做檢驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品的性能、產(chǎn)品要求、客戶(hù)要求等，還不足了解，缺少針對(duì)性的培訓(xùn)。4.其它部門(mén)在相關(guān)信息傳實(shí)現(xiàn)質(zhì)量部時(shí)，資料不完整，要求不明確等情況多有發(fā)生。造成質(zhì)量部工作不流暢，每檢驗(yàn)到有疑點(diǎn)的地方得返回相關(guān)原部門(mén)再次核對(duì)確認(rèn)，造成檢驗(yàn)時(shí)間揮霍且也間接影響到車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度和客戶(hù)交期推遲。4.質(zhì)量部工作管理見(jiàn)意：1.質(zhì)量部需加添一名員工，要品質(zhì)檢驗(yàn)閱歷豐富能夠有肯定單獨(dú)處置問(wèn)題本領(lǐng)的。幫助內(nèi)部品質(zhì)和對(duì)供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量管控，同時(shí)要完成質(zhì)量部日常辦公工作事務(wù)，整理相關(guān)表格文件，同時(shí)希望生產(chǎn)一線上的員工多一份責(zé)任心發(fā)覺(jué)有異常能夠適時(shí)的反饋到質(zhì)量部適時(shí)處置。一個(gè)公司的產(chǎn)品質(zhì)量掌控光靠品質(zhì)檢驗(yàn)人員把關(guān)那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的，只有靠全部生產(chǎn)一線上的每一位員工一起對(duì)質(zhì)量的掌控才略把質(zhì)量掌控到最佳成效。每一位員工都應(yīng)做到每接到一批生產(chǎn)物料都要是合格的，后一工序就是前一工序的客戶(hù)，予以合格的產(chǎn)品。這樣質(zhì)量才略更有效率地協(xié)同各部門(mén)努力把不良品掌控在產(chǎn)品入庫(kù)前，才略做到適時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)矯正改善防備不良品的產(chǎn)出。2.加添供應(yīng)商評(píng)審程序，凡有新的供應(yīng)商加入前均需要質(zhì)量、采購(gòu)、技術(shù)三個(gè)部門(mén)同時(shí)對(duì)供應(yīng)商相關(guān)資格進(jìn)行認(rèn)可，如有一個(gè)部門(mén)不認(rèn)可都不可歸為合格供應(yīng)商；建立完善一個(gè)供應(yīng)商實(shí)在嚴(yán)格的懲罰方案，促使供應(yīng)商嚴(yán)格掌控來(lái)料質(zhì)量。3.建議各相關(guān)部門(mén)在相關(guān)信息傳達(dá)前要有相應(yīng)的審核后再進(jìn)行傳實(shí)現(xiàn)相關(guān)部門(mén)。以免信息存在漏洞造成不必須的損失。關(guān)于質(zhì)量年終工作總結(jié)7為貫徹落實(shí)總公司“以質(zhì)求信、業(yè)主至上、遵守法規(guī)，連續(xù)改善”的總體方針，以“抓質(zhì)量水平提升，促進(jìn)展方式變更”為主題，以提高“工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量”為重點(diǎn)，xx公司于全面開(kāi)展了質(zhì)量管理工作，從抓基礎(chǔ)管理入手，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，提高員工整體素養(yǎng)，從而促進(jìn)公司整體質(zhì)量管理水平全面提高。一、深入開(kāi)展質(zhì)量管理體系建設(shè)工作1、質(zhì)量管理體系文件完善今年體系文件換版，借著換版，將修改程序文件同規(guī)范公司內(nèi)部分工作流程、明確部門(mén)職責(zé)劃分結(jié)合在一齊。使得質(zhì)量體系更加貼近公司生產(chǎn)實(shí)際，為提高公司的質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量起到更大的做用。修改的文件有：質(zhì)量手冊(cè)、17個(gè)程序文件、4個(gè)作業(yè)引導(dǎo)書(shū)、11個(gè)質(zhì)量檢驗(yàn)表。2、質(zhì)量管理體系審核活動(dòng)9月份進(jìn)行度內(nèi)部質(zhì)量審核及外審前的管理評(píng)審，10月份迎接外審組對(duì)我公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系復(fù)評(píng)審。內(nèi)審組在管理者代表的組織下對(duì)各部門(mén)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了審核，不合格項(xiàng)目填寫(xiě)了內(nèi)審不貼合報(bào)告單。組織了各有關(guān)職責(zé)部門(mén)針對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行了分析、討論，并進(jìn)行了相應(yīng)的整改工作，定期確認(rèn)和驗(yàn)證各部門(mén)的整改結(jié)果。管理評(píng)審認(rèn)為公司自去年的評(píng)審以來(lái)，在今年年初推行新版質(zhì)量檢驗(yàn)表格，加強(qiáng)了質(zhì)量管理，為質(zhì)量體系的運(yùn)行和改善奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的體系運(yùn)行，進(jìn)一步證明白建立的質(zhì)量體系是可連續(xù)的，有效和充足的。方針貼合公司制劑和市場(chǎng)進(jìn)展方向要求，目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案得到有效掌控和實(shí)施，均到達(dá)公司度產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)值。結(jié)論是公司質(zhì)量體系運(yùn)行是連續(xù)有效的，取得了必須的績(jī)效。平常體系員隨機(jī)對(duì)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量體系相關(guān)記錄抽查，對(duì)填寫(xiě)不規(guī)范、記錄缺失的，下發(fā)不合格通知，并督促改正。領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行季度工作考核。在日常管理工作中透過(guò)培訓(xùn)以使理解和把握質(zhì)量管理體系，透過(guò)考核和檢查以使按質(zhì)量管理體系運(yùn)行，透過(guò)內(nèi)部審核、管理評(píng)審、外部審核檢驗(yàn)運(yùn)行效果。二、開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)——“質(zhì)量月”活動(dòng)為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高員工的工作質(zhì)量和積極性，提高部門(mén)人員職責(zé)心，相應(yīng)總公司的活動(dòng)，9月，我們連續(xù)開(kāi)展了以“抓質(zhì)量水平提升，促進(jìn)展方式變更”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)。利用張貼標(biāo)語(yǔ)，板報(bào)，學(xué)問(wèn)競(jìng)賽等各種方式加大力度宣揚(yáng)“質(zhì)量月”活動(dòng)，普及質(zhì)量學(xué)問(wèn)，以提高員工的質(zhì)量意識(shí)，營(yíng)造產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷的良好氛圍，并適時(shí)報(bào)道活動(dòng)中的典型事例。車(chē)間的質(zhì)量水平取得了顯著的成效，產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升。加工過(guò)程工序交檢一次合格率99%，產(chǎn)品一次檢驗(yàn)合格率到達(dá)98%，產(chǎn)品最后出廠不合格率為零。三、強(qiáng)化車(chē)間、班組管理和現(xiàn)場(chǎng)管理。結(jié)合公司各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，完善專(zhuān)業(yè)管理與基礎(chǔ)管理，為搭配程序文件的有效執(zhí)行，訂立了更認(rèn)真實(shí)在的作業(yè)引導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)引導(dǎo)書(shū)、工藝說(shuō)明書(shū)等；為了真實(shí)記載質(zhì)量活動(dòng)的開(kāi)展情形，訂立了11份記錄表格，用記錄反映產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體系運(yùn)作情形，為充足質(zhì)量要求的程序帶給了客觀依據(jù)，為質(zhì)量管理帶給了有力保障。四、工作中存在的不足，也是明年工作努力的方向：1、有時(shí)工作沒(méi)有很好的條理性，不能很好的把握細(xì)節(jié)，可能是現(xiàn)場(chǎng)的工作很雜而不能抓到工作的重點(diǎn)，只有一步一步的把固定工作作好并對(duì)其他一些雜項(xiàng)工作做出很好的規(guī)劃這樣就不會(huì)有工作問(wèn)題的`遺漏。2、一些需要溝通解決的問(wèn)題處置不適時(shí)，包含外協(xié)不良的傳達(dá)，現(xiàn)場(chǎng)不貼合的指正與確認(rèn)等。實(shí)在的工作中由于消息傳達(dá)的延遲性、時(shí)間差等一些因素的干擾，顯現(xiàn)溝通不適時(shí)。3、一些相關(guān)工作的管理方法，管理方式的欠缺。需要對(duì)管理方法與方式進(jìn)行反思，明確這些方式方法的目的與合理性，結(jié)合自身的實(shí)際工作來(lái)理解與完善進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，才略提高生產(chǎn)潛力水平。在今后的工作中要連續(xù)運(yùn)用科學(xué)管理方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)閱歷，用于創(chuàng)新，培育骨干氣力，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。關(guān)于質(zhì)量年終工作總結(jié)8時(shí)間過(guò)得真快，想想來(lái)公司面試的那一天依舊如昨，轉(zhuǎn)瞬已過(guò)去九個(gè)多月了。在醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量崗位工作了幾年，一下跨度到藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)，幾乎是從零開(kāi)始，除了是自身的一份勇氣，更多的是公司敢于給我這個(gè)機(jī)會(huì)，給了我這樣一個(gè)平臺(tái)。因此唯有踏踏實(shí)實(shí)的工作作為感恩回報(bào)!工作的動(dòng)手點(diǎn)就是從諳習(xí)上游供應(yīng)商、下游客商的相關(guān)資質(zhì)開(kāi)始的。經(jīng)過(guò)了半個(gè)月的諳習(xí)和把握基本能獨(dú)立工作，便開(kāi)始負(fù)責(zé)下游客商資質(zhì)的審核、為客商供給質(zhì)檢單、上傳電子監(jiān)管碼、為上、下游客商整理公司資質(zhì)等幾個(gè)工作內(nèi)容。同時(shí)在工作中不絕總結(jié)閱歷，提高自身的.專(zhuān)業(yè)水平。適時(shí)和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，嚴(yán)把審核客商資質(zhì)關(guān)。適時(shí)整理、審核、完善、建檔客商資質(zhì)。適時(shí)審核、修改錄入軟件里的客商基礎(chǔ)信息。適時(shí)整理、建檔、供給產(chǎn)品質(zhì)檢單。適時(shí)精準(zhǔn)無(wú)誤的上傳電子監(jiān)管碼。xxxx年是公司不平凡的一年，為迎接新版xx認(rèn)證檢查，公司進(jìn)行準(zhǔn)備迎檢。質(zhì)量部門(mén)作為質(zhì)量認(rèn)證體系的核心部門(mén)，圍繞認(rèn)證，開(kāi)始了緊張有序的準(zhǔn)備工作。首先就是諳習(xí)、了解、應(yīng)用新上的軟件系統(tǒng)。在軟件公司不絕完善軟件的同時(shí)，錄入軟件系統(tǒng)的全部客商資質(zhì)，掃描的質(zhì)檢單、客商資質(zhì)也數(shù)次的修改和更新，和軟件公司不絕進(jìn)行溝通和磨合直到符合認(rèn)證要求。認(rèn)證工作重中之重就是編制質(zhì)量管理體系文件。我除了日常工作外，